تم وضع نظام إلكتروني جديد لتوظيف العمال الهنود

أبوظبي – ستقوم دولة الإمارات العربية المتحدة والهند بتفعيل نظام تسجيل العقود الإلكتروني والتحقق من صحتها لحماية وتبسيط دخول العمال الهنود وتوظيفهم في دولة الإمارات العربية المتحدة اعتبارًا من الأسبوع الأول من شهر مايو. سيوفر نظام التسجيل الجديد عبر الإنترنت للعمال الفرصة لمراجعة والموافقة على شروط عقد العمل المقترح وظروف العمل قبل مغادرة الهند والإبلاغ عن الوظيفة. ويضمن الشفافية الكاملة لعملية التعاقد والحفاظ على مصالح العامل وصاحب العمل على حد سواء. وفقًا لوزارة العمل (MoL)، سيضمن النظام موافقة مستنيرة للعامل من خلال مطالبة وكالة التوظيف، المعتمدة حسب الأصول من قبل الحكومة الهندية، بإتاحة نسخة من مسودة العقد للعامل وإثبات موافقته. من الشروط والأحكام التعاقدية. ستقوم الوكالة الهندية المعنية بالتوصل إلى العقد، وبعد الموافقة على شروطه، تصدر تصريح الهجرة. وفي هذا الصدد، وقعت وزارة العمل ووزارة شؤون الهنود في الخارج الهندية اتفاقية بروتوكول في مقر وزارة العمل بالعاصمة اليوم الأربعاء. وتأتي هذه الاتفاقية نتيجة لمذكرة تفاهم شاملة بين الإمارات والهند في مجال القوى العاملة وقعها صقر غباش وزير العمل الإماراتي وفايالار رافي وزير شؤون الهنود في الخارج الهندي في نيودلهي في 13 سبتمبر من العام الماضي. وقال غباش إن النظام الجديد يضمن إبلاغ العامل المحتمل من قبل وكالات التوظيف بشروط العقد، بما في ذلك نطاق الأجر وشروط العمل والمزايا، قبل مغادرته إلى الإمارات. "إننا نتطلع إلى التفعيل الكامل للنظام الجديد وإتاحته للدول الأخرى المرسلة للعمالة في المستقبل. وقال غباش: "ستتاح لنا الفرصة لعرضه وتسليط الضوء عليه في المشاورة الوزارية الثانية المقبلة لحوار أبوظبي بين دول المنشأ والمقصد الآسيوية، والتي ستعقد في مانيلا في 19 أبريل". يتم تفعيل النظام الجديد من خلال تقديم طلب عبر الإنترنت من قبل صاحب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة لمنح تصاريح العمل التي تتطلب الكشف عن الشروط الرئيسية لعرض العمل. وفي كلمته أمام المؤتمر الصحفي، أشاد فايالار رافي بالاتفاقية، التي من شأنها أن تحمي مصالح العمال وأصحاب العمل بشكل أكبر، باعتبارها قفزة في العلاقات الهندية الإماراتية في مجال توظيف العمالة. وقال رافي إن نظام تسجيل العقود عبر الإنترنت سينطبق فقط على الموظفين الذين تندرج جوازات سفرهم ضمن فئة فحص الهجرة المطلوبة (ECR)، بينما بالنسبة للأشخاص المهنيين والمهرة الآخرين، تضع الحكومة الهندية إطارًا آخر للتسجيل. "لقد لاحظنا شكاوى حول استغلال العمال من قبل وكلاء التوظيف في الهند الذين يخدعونهم بالمال مقابل تقديم تأشيرة عمل. لا بأس بمبلغ معين، لكن فرض مبلغ يصل إلى 200,000 روبية أمر خاطئ. وقال رافي: "سنتخذ إجراءات ضد هؤلاء العملاء عديمي الضمير". وقال رافي أيضًا إن الهند تنفذ نظامًا شاملاً للحوكمة الإلكترونية من أجل جعل عملية نشر العمال الهنود في الخارج شفافة وفي متناول جميع أصحاب المصلحة. أنور أحمد أبريل 4 2012 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae