نشر في مسيرة 21 2015

كشف صاحب العمل الأكثر جاذبية في نيوزيلندا

By
أنشول سينغال
, محرر

تحديث أبريل 27 2023

تم الإعلان عن أن قسم الحفاظ على البيئة هو صاحب العمل الأكثر جاذبية لهذا العام في حفل توزيع جوائز راندستاد لهذا العام. وجاءت قناة TVNZ - الفائزة العام الماضي - في المركز الثاني، بينما جاءت دائرة الجمارك النيوزيلندية في المركز الثالث. قبل العرض التقديمي، أجرت راندستاد بحثها السنوي عن العلامات التجارية لأصحاب العمل - منهم 7,975 نيوزيلنديًا - والذي كشف أن واحدًا تقريبًا من كل اثنين من النيوزيلنديين قال إنه يرغب في العمل في إدارة الحفاظ على البيئة. في الواقع، يبدو أن القطاع العام بأكمله يتمتع بجاذبية قوية - ثلاث من المنظمات العشر الأكثر جاذبية كانت جزءًا من مظلة القطاع العام، وقال ربع المشاركين في الاستطلاع إنهم يرغبون في العمل في هذا القطاع. وقال برين كيجن، المدير القطري في رانستاد نيوزيلندا، إن نجاح إدارة الحفاظ على البيئة كان مستحقًا تمامًا. وقال: "على مدى العامين الماضيين، تم الاعتراف بإدارة الحفاظ على البيئة باعتبارها واحدة من أكبر ثلاثة أرباب عمل في نيوزيلندا، مما يدل على أن النيوزيلنديين ما زالوا لديهم تصور إيجابي لهذه الإدارة الحكومية". "إنها شهادة لوزارة الحفاظ على البيئة أن جاذبيتها تمتد عبر مجموعة سكانية واسعة - حيث يصنف كل من العمال الشباب والناضجين، والعاملين من الذكور والإناث المنظمة باعتبارها المكان الأكثر جاذبية للعمل في نيوزيلندا." ومن بين الفائزين الآخرين شركة IBM، التي فازت بالجائزة الافتتاحية لقطاع تكنولوجيا المعلومات، وASB، الحائزة على جائزة قطاع الخدمات المصرفية والمالية. وأضاف كيجان أنه من المهم بالنسبة للمؤسسات أن تستمر في الاستثمار في علامتها التجارية الخاصة بصاحب العمل لكي تظل خيارًا جذابًا للباحثين عن عمل، لا سيما في ظل سوق العمل الضيق في نيوزيلندا. وقال: "مع استمرار نمو الاقتصاد النيوزيلندي وزيادة الثقة في الأعمال، فمن المحتمل جدًا أن يزداد النقص في المهارات والمواهب، الموجود بالفعل في السوق، سوءًا". "وكما هو الحال، فإن تلك المنظمات التي تتمتع بعلامة تجارية قوية وإيجابية هي التي ستكون قادرة على توظيف الموظفين الموهوبين والاحتفاظ بهم والازدهار في هذا السوق." وقال لو سانسون، المدير العام لإدارة الحفاظ على البيئة: "إن الفوز بالجائزة يعكس حقًا تفاني موظفينا البالغ عددهم 2000 موظف و15,000 متطوع". HRM. "إنه يظهر أن الناس يقدرون تفانينا تجاه طبيعة نيوزيلندا والدور الأساسي الذي تلعبه في العلامة التجارية لنيوزيلندا." وأضاف أن الجائزة هي أيضًا انعكاس للعلاقة الرئيسية التي تربط الإدارة مع شركائها التجاريين الكبار، بما في ذلك طيران نيوزيلندا وميتري 10، الذين قال: "يمنحوننا الكثير من المصداقية داخل المجتمع النيوزيلندي". وفقًا لسانسون، فإن الحفاظ على البيئة هو "واحدة من أكثر الفترات إثارة التي شهدناها على الإطلاق"، والنيوزيلنديون "يدركون حقًا قيمة ما نقوم به وما نساهم به في كيويني واقتصادنا". وقال عن فوزه بالجائزة: "بالنسبة لمنظمة مرت بالكثير من التغيير، يعد هذا رمزًا كبيرًا لإيمان النيوزيلنديين بما نقوم به". "نحن متحمسون للغاية لأن الكثير من الناس يرغبون في العمل لدينا." أصحاب العمل العشرين الأكثر جاذبية في نيوزيلندا