نقص العمالة النرويجية يفضل الأجانب

                                 طاولة مكتب ويتوقع المسؤولون العموميون أن النرويج سوف تحتاج إلى مئات الآلاف من الموظفين الأجانب في الوظائف الشاغرة في سوق العمل النرويجي حتى عام 2014. "إن الاقتصاد النرويجي يغذي زيادة واسعة النطاق في الطلب. أتوقع أن يكون النمو أقوى في القطاع الخاص. الاستثمارات في صناعة النفط، والملكية التجارية والخاصة، والطاقة الكهرومائية، وإلى حد ما الصناعة سوف تساهم في ذلك،" كما يقول هانز هنريك شيل، رئيس هيئة الإحصاء النرويجية (SSB)، لصحيفة أفتنبوستن. وتشير تقديرات SSB إلى أنه سيكون هناك 220,000 ألف وظيفة جديدة متاحة على مدى السنوات الثلاث المقبلة، سيتم شغل معظمها من خلال زيادة هجرة العمالة. على الرغم من التقارير السابقة عن التمييز الذي أدى إلى ارتفاع معدلات البطالة بين المهاجرين، فقد تجاوز الأجانب لصالح العمال النرويجيين، ويبدو أن الاتجاه ينعكس في بعض القطاعات. يعتقد كل من SSB والبنك المركزي النرويجي أن 45,000 أجنبي سينتقلون سنويًا إلى النرويج من الآن وحتى عام 2014. يُظهر تقرير تم تسليمه إلى وزارة الطفل والمساواة والإدماج الاجتماعي أمس أن الوظائف الجيدة والمهارات اللغوية هي مفاتيح لتحسين اندماج المزيد من المهاجرين، بدلاً من التركيزات العالية للأجانب الذين يعيشون في منطقة واحدة. وكانت ولاية اللجنة الحكومية هي تقييم كيفية عمل عملية التكامل بين المهاجرين، واقتراح التحسينات. وقد قدمت بالفعل مقترحات ملموسة في العديد من المجالات، بما في ذلك العمل والتعليم والديمقراطية والمشاركة المجتمعية. وحتى الآن، وثقت اللجنة أن غالبية المهاجرين مندمجون بشكل جيد في المجتمع النرويجي، لكنها كشفت في الوقت نفسه أن مجموعة من 125,000 ألف مهاجر يعيشون حاليًا على دخل منخفض بشكل مستمر. وتعتقد اللجنة أنه من المهم تنفيذ التغيير الآن لمنع الأطفال من المعاناة من صعوبات مماثلة لآبائهم في المستقبل. وقال رئيس اللجنة أوزموند كالدهايم: "إننا نقترح طموحات أعلى من أجل تكامل أفضل". وذكر السيد كالدهايم أيضًا أن المشاكل الحالية ناجمة عن المهاجرين إما الذين يخدمون القليل جدًا في مجتمعاتهم المحلية، أو لا يمتلكون المهارات المناسبة للحصول على وظائف. التحدي الخاص هو أن العديد من الأطفال المهاجرين لا يتحدثون اللغة النرويجية بشكل جيد بما فيه الكفاية عندما يبدأون المدرسة. ومن المتوقع أن توفر هذه المقترحات الأسس لسياسات التكامل الجديدة في النرويج. وأضاف السيد كالدهايم أن هذه الإصلاحات من شأنها أن توفر الأساس لمجتمع جديد متعدد الثقافات. وتأمل اللجنة في جذب المزيد من الأشخاص إلى العمل في السنوات العشر القادمة من خلال إصلاح تعليم الكبار ومراجعة أساليب التدريس الحالية. كما سيتم التأكيد على المساواة الاجتماعية والتسامح في المقترحات. "الاندماج يدور حول العمل واللغة والمساواة بين الجنسين. وقال أودون ليسباكين، وزير الأطفال والمساواة والإدماج الاجتماعي: "تمنحنا اللجنة المعرفة حول كيفية إنشاء مجتمع تستطيع فيه المجموعات الجديدة تطوير المجتمعات". وسيتم تعميم مقترحات اللجنة خلال أشهر الصيف. 15 حزيران (يونيو) 2011      مايكل ساندلسون   و  جيسيكا باتي http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com