ارتفاع أعداد الممرضات الأجنبيات

ووجد التحقيق الذي أجرته مجلة "هيلث سيرفيس جورنال" أنه في الأشهر الـ 12 المنتهية في سبتمبر/أيلول، قامت 73 في المائة من مستشفيات هيئة الخدمات الصحية الوطنية بتعيين موظفين من الخارج، مقارنة بـ 38 في المائة في العام السابق. وقال الخبراء إن نقص الممرضات البريطانيات المدربات يعني أن المستشفيات اضطرت إلى البحث في الخارج عن موظفين مدربين، حيث تؤدي تكاليف شباك الجر العالمية إلى تضخم تكلفة التوظيف بشكل كبير. تدفع المستشفيات للمديرين ووكالات التوظيف للسفر إلى الخارج للبحث عن موظفين، بينما تقدم مكافآت للممرضات الذين يأتون إلى هنا. وتظهر الأرقام الرسمية أن 91,470 ممرضة - حوالي واحد من كل سبعة من المسجلين الآن للعمل هنا - تدربوا في الخارج. وقال الدكتور بيتر كارتر، الأمين العام لـ RCN: "لقد قدم الممرضون في الخارج دائمًا مساهمة قيمة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، لكن هذه الأرقام تظهر اعتماداً مفرطاً مذهلاً. "لقد أمضت هيئة الخدمات الصحية الوطنية عاماً بعد عام وهي تفشل في الاستثمار في تدريب الممرضات في المملكة المتحدة، مما يترك الوظائف شاغرة ويحاول إدارة شؤونها بعدد قليل جداً من الموظفين. لقد شهدت السنوات القليلة الماضية "شراءً ذعرًا" حقيقيًا للممرضات من أي مكان يمكن العثور عليهن فيه، من أجل الحفاظ على سلامة الرعاية". وقال إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية بحاجة إلى وضع خطة طويلة المدى للحفاظ على مستويات التوظيف الآمنة، بدلاً من "سد الشقوق". وقالت كاثرين ميرفي، الرئيس التنفيذي لجمعية المرضى، إنه تم تعيين عدد كبير جدًا من الممرضات على الرغم من ضعف المهارات اللغوية وعدم فهم إجراءات هيئة الخدمات الصحية الوطنية. وقالت: "إذا قمنا بتوظيف ممرضات من دول أخرى، فيجب علينا التأكد من أنهن مؤهلات ومؤهلات بالكامل للقيام بواجباتهن وأنهن يتمتعن بالكفاءة الكافية في اللغة الإنجليزية للتواصل بشكل فعال مع المرضى". "نحن قلقون من أن ضعف مهارات اللغة الإنجليزية قد يؤدي إلى أخطاء وسوء فهم عندما يحاول المرضى شرح مشاكلهم." ودعت المؤسسة الخيرية إلى المزيد من الاستثمار وتوظيف الممرضات في المملكة المتحدة. وتظهر الأرقام أن 1,925 ممرضة مسجلة للعمل هنا من إسبانيا، إلى جانب 1,240 من البرتغال، و567 من الفلبين، و566 من إيطاليا. قامت أربعة عشر مؤسسة استئمانية بتعيين أكثر من 100 ممرضة من الخارج، وكانت مؤسسة مستشفى كينجز كوليدج هي الأكثر توظيفًا، حيث قامت بتجنيد 276. وألقى حزب العمال باللوم على التحالف في إجراء تخفيضات على 10,000 مكان لتدريب الممرضات منذ الانتخابات. وبموجب قواعد الاتحاد الأوروبي بشأن حرية العمل، يُسمح لنحو ثلاثة أرباع الممرضات من الخارج بالتسجيل للعمل في هذا البلد دون أي تدقيق في لغتهم أو كفاءتهم. وقد تعهد الوزراء بتغيير القواعد، حتى يتمكن المنظمون من اختبار مثل هذه المهارات في المستقبل. وقال متحدث باسم وزارة الصحة: ​​"الائتمانات الفردية مسؤولة عن تخطيط وتوظيف القوى العاملة لديها، ولكن من المهم ملاحظة أن الممرضات في الخارج قدمن دائمًا مساهمة قيمة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية". http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html