تقول الدراسة إن الأشخاص الذين يحملون 457 تأشيرة يحصلون على وظائف أكثر من أولئك الذين ينتمون إلى أي فئة تأشيرات أخرى في أستراليا

تقول دراسة إن معظم الأشخاص الذين يحملون تأشيرات المهارات المستقلة أو تأشيرات الفئة الخاصة لا يجدون عملاً في مجالات مؤهلاتهم في أستراليا. ونقل موقع SBS البنجابي عن المؤلف الرئيسي لتقرير مؤسسة سكانلون "الأستراليون اليوم"، أندرو ماركوس، الأستاذ بجامعة موناش، قوله إن الدراسة وجدت أن أولئك الذين يمتلكون 457 تأشيرة كانوا الأكثر نجاحًا في الحصول على وظيفة منذ أن قاموا بترتيبها لهم قبل وصولهم إلى أستراليا. وقال إن المهاجرين المهرة الذين يأتون بشكل مستقل يجدون صعوبة في الحصول على وظيفة. ووفقا للدكتور تيم سوفوماساني، مفوض التمييز العنصري في أستراليا، فإن التمييز في العمل غالبا ما يكون واضحا في الطريقة التي ينظر بها الناس إلى الأسماء. من خلال بحثهم، وجد أن الشخص الذي يحمل اسمًا أنجلو سلتيك أو أنجلو ساكسوني لديه فرص أكبر في أن تتم دعوته للمقابلة عندما يتقدم بطلب للحصول على وظيفة مقارنة بشخص يحمل اسمًا شرق أوسطيًا أو آسيويًا. وهذا يوضح كيف يحدث التمييز دون وعي في بيئة العمل. قال معظم الذين وصلوا إلى البلاد بتأشيرات إنسانية إنهم واجهوا مشاكل في التكامل الاقتصادي. وقد تم توظيف 36% منهم فقط، و20% يبحثون عن عمل والباقي 44% لا يدخلون سوق العمل. وعلى الرغم من كل هذا، فإن لدى معظمهم موقفًا إيجابيًا تجاه الحياة الأسترالية ويتعاطفون جيدًا مع هذا البلد. وفي الواقع، قال 80% إنهم راضون عن الحياة في أستراليا مقارنة بـXNUMX% فقط عبروا عن عدم رضاهم عن الحياة في البلد الذي ينتمون إليه. وأضاف أندرو ماركوس أنه على الرغم من القضايا العديدة التي أثيرت في الدراسة، تظل أستراليا دولة صديقة للمهاجرين. ويخلص ماركوس إلى أن وجهة نظره تؤيدها التصنيفات الدولية للدول، فلو لم تكن دولة صديقة، لما حاول الكثير من الناس الهجرة إليها.