أعضاء مجلس الشيوخ يدفعون من أجل إصلاح الهجرة ذات المهارات العالية

تعهدت مجموعة من أعضاء مجلس الشيوخ الأمريكي، الثلاثاء، بفتح حدود البلاد أمام المهاجرين ذوي المهارات العالية، حيث قال المشرعون إن الولايات المتحدة ترفض بعض أذكى الأشخاص في العالم. ودعا عضوا مجلس الشيوخ تشاك شومر، وهو ديمقراطي من نيويورك، وجون كورنين، وهو جمهوري من تكساس، إلى إصلاح نظام الهجرة الذي من شأنه أن يسمح لمزيد من العمال ذوي المهارات العالية بدخول الولايات المتحدة. وقال شومر خلال جلسة استماع، إن نظام تأشيرة 1B سيمنح تصاريح عمل البطاقة الخضراء للطلاب الأجانب الذين يتخرجون من الكليات الأمريكية بدرجات علمية في العلوم والرياضيات والتكنولوجيا. ولم يكشف شومر عن تفاصيل تشريع الهجرة الذي يعمل عليه، لكنه يتبع جهودًا مماثلة في مجلس النواب. وقال شومر إنه يأمل في دفع مشروع قانون شامل لإصلاح الهجرة إلى الأمام، والتعامل مع قضايا الهجرة الأخرى بالإضافة إلى الوظائف التي تتطلب مهارات عالية، على الرغم من فشل المحاولات الأخيرة الأخرى لتمرير مشروع قانون واسع النطاق. وقال شومر إنه ليس من المنطقي بالنسبة للولايات المتحدة أن تجعل الخريجين الأجانب يعودون إلى بلدانهم الأصلية، ثم يتقدمون بطلب للعودة إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة H-1B. وأضاف: "إذا لم نطبق سياسة للهجرة تستمر في جذب أفضل العقول في العالم، فسوف نتوقف عن كوننا قادة الاقتصاد العالمي". وأضاف: "لسوء الحظ، فإن نظام الهجرة المعطل لدينا لا يشجع أفضل وألمع العقول في العالم على القدوم إلى أمريكا لخلق فرص العمل". وأضاف شومر أن بعض الدول الأخرى تقدم الآن لكبار العلماء والمهندسين مكافآت ضخمة للانتقال إلى هناك. أدلى ممثلو مايكروسوفت ومجموعة Nasdaq OMX بشهادتهم لدعم قواعد الهجرة المخففة. وقال روبرت جريفيلد، الرئيس التنفيذي لبورصة ناسداك، إن 500,000 شركة مدرجة في بورصة ناسداك، توظف ما يقرب من 13,000 ألف شخص، لديها مؤسسون مولودون في الخارج. وقال جريفيلد وبراد سميث، المستشار العام في مايكروسوفت، إن شركات التكنولوجيا الكبرى لا تزال تواجه صعوبة في العثور على موظفين أمريكيين مؤهلين. وقال جريفيلد إن مجلس الوظائف StartUpHire.com لديه حاليًا 550 فرصة عمل، ولدى Apple وeBay وGoogle وYahoo أكثر من 1 وظيفة شاغرة في منطقة سان خوسيه. وقال سميث إنه بدون سياسة جديدة للهجرة، ستنقل شركات التكنولوجيا الأمريكية المزيد من الوظائف إلى الخارج. وأضاف: "لقد تغير الاقتصاد العالمي". "كان من المعتاد أن يتنقل الأشخاص بحثًا عن الوظيفة المناسبة، ولكن بشكل متزايد، تتحرك الوظائف بحثًا عن الأشخاص المناسبين." شكك بعض أعضاء مجلس الشيوخ في الحاجة إلى رفع الحد الأقصى السنوي لـ H-85,000B من 1. قال السيناتور تشاك جراسلي، وهو جمهوري من ولاية أيوا، إن برامج تأشيرات H-1B وL-1 داخل الشركات مليئة بإساءات الاستخدام، حيث تستبدل بعض شركات التكنولوجيا العمال الأمريكيين بعمال أجانب أرخص. وقال إن برنامج تأشيرة L-5 ليس له أي متطلبات للأجور، مما دفع بعض الشركات إلى جلب عمال ذوي رواتب منخفضة إلى الولايات المتحدة. وتساءل جراسلي أيضًا عما إذا كان ينبغي على الولايات المتحدة منح البطاقات الخضراء تلقائيًا للخريجين الأجانب من الكليات الأمريكية. وقال إن الطلاب الأجانب قد يتفوقون على الطلاب الأمريكيين إذا حدث ذلك. وقال: "في حين أنه من المهم الحفاظ على الأفضل والألمع، فإن الحصول على شهادة من المؤسسات والجامعات الأمريكية لا ينبغي أن يعني المسار السريع للحصول على الجنسية للجميع". "سوف تصبح الجامعات، في جوهرها، مصانع تأشيرات." وأضاف رون هيرا، أستاذ السياسة العامة في معهد روتشستر للتكنولوجيا في نيويورك، أن البيانات الحالية لا تدعم تأكيد مايكروسوفت وشركات التكنولوجيا الأخرى بأن الولايات المتحدة ليس لديها ما يكفي من العاملين المؤهلين في مجال التكنولوجيا. وقال إن البطالة بين العاملين في مجال التكنولوجيا والعلوم، حوالي 27%، في الولايات المتحدة تتجاوز حاليا البطالة بين خريجي الجامعات بشكل عام. وقال: "ما لم تكن ستجادل بطريقة أو بأخرى بأن تخصصات الفنون الليبرالية تعاني من نقص المعروض بطريقة أو بأخرى، فمن الصعب أن تجادل في ذلك". 2011 يوليو XNUMX جرانت جروس http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com