تأشيرة طالب المملكة المتحدة

سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
رمز
لا أعرف ما يجب القيام به؟

احصل على استشارة مجانية

نشر في أبريل 04 2022

إجراءات طلب تصريح العمل في سنغافورة

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث يناير 10 2024

إذا كنت ترغب في ممارسة مهنة في سنغافورة، فأنت بحاجة إلى الحصول على وظيفة في ذلك البلد والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل هناك. تسمح تأشيرة العمل في سنغافورة، والمعروفة باسم تصريح العمل، للأجانب بالعمل في البلاد بشكل مؤقت أو دائم. باستثناء تصريح التوظيف الشخصي (PEP)، ترتبط جميع تأشيرات العمل في سنغافورة بصاحب عمل معين في ذلك البلد.   *

على استعداد ل تهاجر إلى سنغافورة؟ المحور الصادي موجود هنا لمساعدتك في جميع الإجراءات.  

فيما يلي تفاصيل تصاريح العمل القياسية الثلاثة في سنغافورة:  

ممر العمل (EP) الخطوة الأولى هي الحصول على وظيفة في سنغافورة. بعد ذلك، يجب على صاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل (EP) نيابة عنك. قد تحصل على EP أو S Pass بناءً على خبرتك العملية ومؤهلاتك التعليمية. يجب أن تحصل على وظيفة براتب شهري ثابت لا يقل عن 3,900 دولار سنغافوري وأن يكون لديك معايير الأهلية للتقدم بطلب للحصول على EP. في حالة تجاوز مؤهلاتك أو خبرتك متطلبات الأهلية، سيكون راتبك على قدم المساواة مع خبرتك. للحصول على EP، يجب أن تكون حاصلاً على درجة علمية أو دبلوم أو درجة علمية من مؤسسة معترف بها ومهارات وخبرة عمل كافية. في حالات خاصة، إذا لم يكن لدى المتقدمين المعايير التعليمية اللازمة، فقد يظل من الممكن اعتبارهم مؤهلين للحصول على EP إذا كانت لديهم عوامل أخرى قد تعمل لصالحهم، مثل الملف الوظيفي الحالي والأرباح والمستوى العالي من الخبرة، إلى جانب شهادة أصحاب العمل، والتخفيضات الضريبية، ولديهم مجموعات مهارات إضافية.

* هل تحتاج إلى مساعدة للبحث عن عمل في سنغافورة؟ احصل على إرشادات الخبراء من Y-Axis خدمات البحث عن عمل  

شخصية ممر التوظيف (PEP) يسمح لك برنامج PEP، الذي لا يعتمد على صاحب العمل، بمتابعة فرص العمل في سنغافورة دون التأثير على شرعية PEP. يمكن لحاملي PEP متابعة فرص عمل جديدة والبقاء في سنغافورة لمدة تصل إلى 6 أشهر أثناء البحث عن وظائف. لكن PEP صالح لمدة ثلاث سنوات فقط وغير قابل للتجديد. للتقدم بطلب للحصول على PEP، يجب أن تكون إما حاصلاً حاليًا على EP أو عامل مهاجر لم يكن بدون وظيفة لأكثر من ستة أشهر.  

S ممر

للتقدم بطلب للحصول على S Pass، يجب أن تكون حاملًا حاليًا لـ EP أو عاملًا مهاجرًا لم يكن بدون وظيفة لأكثر من ستة أشهر.

  • بالإضافة إلى ذلك، يتم منح S Pass لمقدم الطلب ذو المهارات المتوسطة مع عرض عمل في سنغافورة.
  • يجب على المتقدمين الحصول على راتب شهري قدره 2,500 دولار سنغافوري والحصول على درجة مناسبة أو دبلوم مهني.
  • على الرغم من أن تصريح العمل هذا صالح لمدة 1-2 سنوات، إلا أنه يمكن تمديده طالما أن صاحب العمل يحتفظ بالموظف.
  • إذا كنت تعمل باستخدام تصريح العمل هذا لعدد معين من السنوات في هذه الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا، فستكون مؤهلاً للحصول على الإقامة الدائمة.
  • تبلغ تكلفة طلب S Pass 105 دولار سنغافوري.

المستندات المطلوبة  

  • يجب أن يكون لدى ACRA، الجهة التنظيمية الوطنية لإعداد التقارير المالية وتسجيل الأعمال ومقدمي خدمات الشركات والمحاسبين العموميين، أحدث ملف تعريف تجاري للشركة أو تفاصيل فورية.
  • صفحة من جواز سفر المرشح تحتوي على معلوماته الشخصية.
  • لنفترض أن أسماء المرشحين الموجودة في جوازات سفرهم تختلف عن وثائقهم الأخرى. في هذه الحالة، يجب أن تتضمن خطابًا توضيحيًا ووثائق داعمة، مثل استبيان الفعل أو الإفادة الخطية.

  تمريرة المعال (DP)

إذا انتقلت إلى سنغافورة مع زوجتك أو والديك، الذين قد يكونون حاملين لـ EP أو PEP، فمن المرجح أن تحصل على تصريح المعال (DP). يُسمح لحاملي DP بالعمل في سنغافورة بدون تأشيرة عمل. سوف يتقدم أصحاب العمل للحصول على خطاب موافقة (LOC) حتى يتمكنوا من العمل بشكل قانوني.  

عملية طلب تصريح العمل

يحتاج أصحاب العمل إلى التقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل نيابة عن الموظف. في بعض الأحيان، قد يقوم أصحاب العمل بالاستعانة بوكالة توظيف لمساعدتهم في هذه العملية.    

المستندات المطلوبة   

  • يجب على المتقدمين الحصول على إذن كتابي من أصحاب العمل لتقديم طلب نيابة عنهم. نسخة من صفحة المعلومات الشخصية الخاصة بهم في جوازات سفرهم.
  • الشهادات التعليمية للموظفين التي يتم التحقق منها من قبل وكالة تصديق معينة.
  • أحدث ملف تعريف تجاري لصاحب العمل كما هو مسجل لدى ACRA.
  • بعد تقديم الطلب، يستغرق الوقت المستغرق لمعالجته حوالي ثلاثة أسابيع للطلبات عبر الإنترنت وثمانية أسابيع للطلبات المنشورة.

معايير الأهلية للحصول على تصريح العمل

يجب أن يكون لدى المتقدمين جواز سفر ساري المفعول، ويجب أن يكون عمرهم أكبر من 18 عامًا، وأن يكونوا مؤهلين للعمل ضمن ملف تعريف العمل كما هو مفصل في تصاريح العمل المقدمة من السلطات.

شروط تصريح العمل

لا يجوز لك، كموظف، العمل مع أي شركة أخرى أو إنشاء شركة بمفردك، ولا يجوز لك الزواج من مواطن سنغافوري أو مقيم دائم يعيش داخل سنغافورة أو في أي مكان آخر دون الحصول على موافقة وزير القوى العاملة. يجب أن تقيم فقط في العنوان الذي قدمه صاحب العمل عند بدء الوظيفة ويجب أن تحمل معك تصريح العمل الأصلي في جميع الأوقات لتقديمه إلى أي مسؤول عام لمراجعته عند الطلب.    

إذا كنت ترغب في العمل في سنغافورة، تواصل مع Y-Axis، المستشار الوظيفي رقم 1 في الخارج على مستوى العالم. تقوم شركة Y-Axis بتقديم المشورة والإرشاد والدعم والمشورة أثناء بحثك عن وظيفة في سنغافورة.  

وجدت هذه المقالة مثيرة للاهتمام، يمكنك أيضًا قراءة... كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في سنغافورة؟

الوسوم (تاج):

التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في سنغافورة

سنغافورة

مشاركة

خيارات لك عن طريق المحور Y

الهاتف 1

احصل عليه على هاتفك المحمول

بريد

احصل على تنبيهات الأخبار

اتصل بـ 1

اتصل بالمحور Y

آخر المقالات

منشور مشهور

المادة الشائعة

بطاقة الفرصة الألمانية

نشر على يونيو 14 2024

هل هناك حد عمري لبطاقة الفرصة الألمانية؟