نقص العمالة الماهرة في لاوس

وتواجه لاوس نقصا في العمال المهرة وتحتاج إلى جلب العمالة الأجنبية لتزويد السوق. وتقدر الحكومة أن هناك حاجة إلى 500,000 ألف عامل بحلول عام 2015 حيث تتطلع البلاد إلى نمو اقتصادي قوي. لكن البلاد لا تستطيع توفير سوى حوالي 55,000 ألف عامل سنويا، وفقا لوزارة العمل والرعاية الاجتماعية. وقال ليبر ليبواباو، المدير العام للمعهد الوطني للبحوث الاقتصادية، لصحيفة فينتيان تايمز، إن النقص خطير في المجالات التي تتطلب مهارات. وأضافت الصحيفة أن لاوس حاولت حل المشكلة من خلال تقديم المزيد من المنح الدراسية للطلاب للدراسة في المدارس المهنية التي تديرها الدولة والتي تعتبر أقل شعبية من التخصصات الأخرى مثل البنوك والتمويل. ويتزايد الطلب على العمال المهرة حيث تخطط الشركات الأجنبية لنقل مصانعها إلى لاوس بسبب انخفاض أجور العمالة. مطلوب منهم منح امتيازات لعمال لاو للحصول على فرص عمل. يجب أن يشكل مواطنو لاو 70% من القوى العاملة في الشركة، وفقًا لقانون العمل في البلاد. يبلغ الأجر الشهري الجديد في لاوس، والذي دخل حيز التنفيذ في يناير 2012، 626,000 ألف كيب (2,360 باهت). لقد تضاعف تقريبًا من المعدل القديم البالغ 348,000 كيب. ومع ذلك، فهي أرخص من تايلاند حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور الشهري 9,000 باهت. وقد أدى ارتفاع الحد الأدنى للأجور في تايلاند إلى إغراء العمال غير المهرة من لاوس للعمل في تايلاند. يتوقع البنك الدولي نموًا اقتصاديًا سنويًا في لاوس بنسبة 7.6% اعتبارًا من هذا العام حتى عام 2015. 28 مارس 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos