بناء المنازل يزدهر، لكن العمال المهرة نادرون

صناعة البناء والتشييد في الولايات المتحدة تشهد عودة. وفي أحد المؤشرات، أعلنت وزارة التجارة يوم الخميس أن بناء المنازل الجديدة قد وصل إلى أعلى مستوى له منذ أربع سنوات ونصف. وفي حين أن هذه علامة واعدة لهذه الصناعة، فقد تم فقدان أكثر من مليوني وظيفة في قطاع البناء منذ أن وصل التوظيف إلى ذروته. في حين قد يتوقع البعض أن هذا يعني أن الكثير من الناس على استعداد لشغل الوظائف الجديدة، فإن العديد من الأسواق في جميع أنحاء البلاد تعاني في الواقع من نقص في عمال البناء. عندما تركت ديبي بومان الجيش قبل ثلاث سنوات، قررت أن تعد نفسها لتغيير جذري في بناء المنازل. التحق فلوريدا ببرنامج مع معهد Home Builders للتدرب ليصبح كهربائيًا. يوضح بومان: "عندما ينتعش الاقتصاد، سيشتري الناس المنازل، وسيحتاج الجميع إلى كهربائي".في الواقع، هناك طلب كبير في جميع أنحاء البلاد على أشخاص مثل بومان، كما يقول ديفيد كرو، كبير الاقتصاديين في الرابطة الوطنية لبناة المنازل. "لا يمكن توظيف ما يكفي" "لقد سمعت العديد من التقارير من عمال البناء الذين يقولون إنهم لا يستطيعون توظيف عدد كافٍ من الأشخاص، ولا يمكنهم العثور على مقاولين من الباطن، وهم غير قادرين على الحصول على العمالة اللازمة لبناء المنازل التي يحتاجونها بالفعل - حتى عند المستوى المنخفض من يقول كرو: "البناء الذي يحدث الآن". وقد عاد العديد من هؤلاء العمال إلى بلدانهم الأصلية أو حصلوا على وظائف في أماكن أخرى. يقول كرو: "يجب عكس كل ذلك". "يجب أن يعود هذا العمل من حيث ذهب، أو من أي وظيفة وجدها بدلاً من ذلك." ويقول كرو إن الحادث لم يجبر عمال البناء على الخروج فحسب. لقد قتلت شركات توريد الأخشاب وأوقفت إعداد الأراضي الخام للتنمية. ونتيجة لذلك، هناك عدد أقل من الشركات وعدد أقل من العمال في جميع أنحاء سلسلة التوريد. ويقول كرو إن المستوى المتواضع للطلب بدأ بالفعل في رفع أسعار كل شيء. يقول مايك هولاند، الرئيس الإقليمي لشركة ماريك براذرز، وهي شركة بناء مقرها هيوستن: "لا يمكننا أن نجعل هذه الصناعة تعمل بسرعة كبيرة جدا، وإلا فإن الأسعار سوف تختفي عن الأنظار".نقص التدريب منذ عقود مضت، كما يقول هولاند، قامت النقابات بتدريب العمال على المهن - مهارات مثل السباكة أو الأسلاك الكهربائية. لكن الآن، تعتمد الشركات عادة على مقاولين مستقلين - والشركات نفسها مترددة في الاستثمار في تدريب العمال. يقول هولاند: "لقد تخلى الناس تمامًا عن أي فكرة عن التطوير الحقيقي للقوى العاملة". "على المستوى المهني، يفكر الناس في فريقهم، وممارسات التوظيف والتعيين، وكل الأشياء التي يجب أن تعتز بها أي شركة جيدة في قلوبهم. [لكن] هذه الأشياء غير موجودة في عالم الحرف اليدوية." ويقول هولاند إن الصناعة بأكملها، والمستهلكين في نهاية المطاف، قد يدفعون ثمن ذلك. يقول هولاند: "إذا ارتفع سعر جميع مقاولي الباطن بنسبة 10 بالمائة، فإن تكلفة المنزل يجب أن ترتفع". ويقول: "الأمر ليس بسبب الجودة الأعلى، بل بسبب العرض والطلب فقط. لذلك سيكون لدينا عدد أقل من العمال الجيدين، ونوعية أقل - لكن الأسعار أعلى بسبب ذلك".أين العمال الشباب؟ لكن شركات البناء لا تتمتع دائمًا بالمرونة اللازمة لتمرير هذه الأسعار المرتفعة إلى عملائها. يقول جان مالي، الرئيس التنفيذي لأحد المقاولين المتخصصين في هيوستن، إن العثور على العمالة الماهرة هو مشكلته الأولى. وهو يلقي الكثير من اللوم على حقيقة أن العمال الشباب لا يأتون إلى الميدان ليحلوا محل جميع جيل الطفرة السكانية الذين يتقاعدون. ويقول إن ذلك يرجع إلى التحيز الثقافي والسياسي لصالح إرسال جميع الأطفال إلى الكلية، وأن هناك وصمة عار ضد العمل الياقات الزرقاء. يقول مالي: "كان والدي يقول لي: عليك أن تذهب إلى المدرسة وإلا ستصبح حفارًا للخنادق". "حسنا، الآن نحن بحاجة إلى حفار الخنادق." يقول مالي إن العديد من الأشخاص لا ينجحون حتى في الجولة الأولى من اجتياز فحوصات المخدرات والفحوصات الجنائية، ناهيك عن جلب المهارات اللازمة للقيام بهذه المهمة. يقول مالي: "علينا أن نجري فحوصات لخلفية كل شخص تقريبًا وفحص المخدرات". "ستندهش كثيرًا إذا عرفت عدد الأشخاص الذين تم استبعادهم. ستون بالمائة منهم يفشلون."يقول مالي إن المنافسة على العمال المحليين وصلت إلى ذروتها، ويرجع ذلك جزئيًا إلى قيام شركة إكسون موبيل ببناء مقر جديد ضخم في منطقة هيوستن. يكلف تدريب كل عامل جديد شركة مالي 10,000 آلاف دولار، وفي كثير من الأحيان، عندما تكون العمالة قصيرة، يصبح الصيد الجائر مصدر قلق كبير. يقول مالي: "ربما يعني هذا أن شخصًا ما سيحاول سرقة أهلنا". في الوقت الحالي، يأمل أن يتمكن من التمسك بموظفيه المتميزين - وأن يقوموا بإحالة عمال آخرين لملء صفوفه. يوكي نوغوتشي 17 يناير 2013 http://www.npr.org/2013/01/17/169611619/homebuilding-is-booming-but-skilled-workers-are-scarce