معالجة نقص المهارات في ألمانيا

تعاني ألمانيا من نقص في العمالة الماهرة في مختلف المهن. وتتوقع الدراسات أنها قد تواجه نقصاً في المهارات يصل إلى 3 ملايين عامل بحلول عام 2030. وأسباب ذلك هي زيادة عدد المواطنين المسنين وانخفاض معدل المواليد.

على الرغم من أن نقص المهارات ليس واضحًا جدًا في الوقت الحاضر، إلا أن بعض المناطق والقطاعات تجد بالفعل صعوبة في شغل وظائف معينة. هناك نقص في المهارات في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) والمهن المتعلقة بالصحة. وتجد الشركات في مناطق جنوب وشرق ألمانيا صعوبة في العثور على عمال.

وكما ذكرنا سابقًا، فإن السبب الرئيسي لنقص المهارات هو شيخوخة السكان. وفقًا للدراسات الديموغرافية، سينخفض ​​عدد السكان في سن العمل (الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 64 عامًا) بمقدار 3.9 مليون بحلول عام 2030، وبحلول عام 2060 سينخفض ​​عدد الأشخاص في سن العمل بمقدار 10.2 مليون.

ولحل هذه الأزمة، تشجع الحكومة الألمانية المهاجرين ذوي المؤهلات المهنية على القدوم ليس فقط للعمل ولكن أيضًا لتدريب اللاجئين وتسخير إمكاناتهم.

وتشير التقديرات إلى أن 352 مهنة من أصل 801 تواجه نقصًا في المهارات في الوقت الحاضر. القطاعات المتضررة هي قطاعات الهندسة والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات. سيكون هناك نقص في العمال المهرة الحاصلين على مؤهل مهني. المهن التي ستتأثر بنقص المهارات تشمل:

• الخدمات الطبية، والهندسة (الهندسة الميكانيكية، وهندسة السيارات، والهندسة الكهربائية)، وتطوير/برمجة البرمجيات، وإدارة التوريد والنفايات، والمجالات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)
• كهربائيين ، سباكين ، عمال الأنابيب ، عمال لحام ، إلخ.
• أخصائيو الرعاية الصحية ورعاية المسنين

ستواجه الشركات نقصًا في المهارات أثناء استبدال عمالها المتقاعدين. أما بالنسبة لنمو العمالة في المستقبل حتى عام 2030، فمن المتوقع أن يكون أعلى نمو في العمالة الزراعية والعمالة ذات الصلة. تشير الأبحاث إلى أنه في الفترة حتى عام 2030 سيكون هناك نمو في العمالة في قطاع الخدمات مثل الخدمات المهنية أو الإدارية أو المالية. وستحتاج هذه الوظائف إلى مؤهلات متوسطة المستوى. تشمل الوظائف في هذه المجالات المتخصصين في المكاتب أو موظفي المبيعات.

ويبين الجدول أدناه تفاصيل المهن التي تواجه نقصاً في المهارات بين عامي 2018 – 2030:

اسم المهنة	العدد التقديري للفتحات
المهنيين المنتسبين- يؤدون المهام الفنية والمهام المرتبطة بالبحث والتطبيق في العلوم والفنون	5,017,700
كتبة- تشمل الوظائف الاختزال أو إدخال البيانات أو الكتابة أو حفظ السجلات أو أداء واجبات السكرتارية.	2,910,700
المهنيين- يشمل المهنيين الصحيين، ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمهنيين القانونيين والاجتماعيين، والباحثين والمهندسين أو المتخصصين في التدريس	3,803,300
العمال الابتدائيون- تشمل العمال الزراعيين وعمال النظافة والمساعدين والعمال الفنيين أو مساعدي إعداد الطعام	2,574,900
عمال الخدمة والمبيعات- تشمل موظفي المبيعات ومقدمي الخدمات الشخصية ومقدمي الرعاية	3,539,200
عمال التجارة- تشمل عمال البناء وعمال المعادن والآلات أو عمال الهندسة الكهربائية	2,282,500

تبذل الحكومة الألمانية جهودًا لحل مشكلة نقص المهارات من خلال إجراء تغييرات في سياسات الهجرة وقوانين العمل. ويأملون أن تساعدهم هذه الإجراءات الاستباقية على الاستعداد بشكل أفضل لمواجهة التحديات المستقبلية.