الأزواج يحملون الأمل في قواعد تأشيرة العمل الجديدة

جيثا ثانجاسامي تحارب الوحدة مع التلفاز. إنها تتصفح الإنترنت لتحافظ على مهاراتها كمهندسة برمجيات جديدة. والآن، بعد 6 سنوات ونصف، قد يؤتي صبرها ثماره. تعد امرأة نوروود من بين آلاف المقيمين المولودين في الخارج والذين لا يستطيعون العمل في الولايات المتحدة لأن شركائهم تم إحضارهم إلى هنا بتأشيرة خاصة للعمال ذوي المهارات العالية. يحصل أفراد الأسرة على تأشيرات مختلفة لا تسمح لهم بشغل وظائف. يقضي العديد من الأزواج ما يصل إلى عقد من الزمن في دروس اللغة الإنجليزية ويوقفون حياتهم المهنية بينما تمر الأسرة بعملية متراكمة ليصبحوا مقيمين دائمين. كل ذلك يبدو جاهزاً للتغيير. وقد دعم الإجراء التنفيذي الأخير الذي اتخذه الرئيس أوباما بشأن الهجرة قاعدة معلقة تسمح لبعض هؤلاء الأزواج بفرصة العمل. وقالت ثانجاسامي، البالغة من العمر 37 عاماً والتي تنحدر من جنوب الهند وزوجها مهندس أيضاً: "لدي طموح". "كل شيء يتغير الآن." لكن الاقتراح أثار معركة بين المدافعين عن الهجرة، الذين يرون أنه عمل إنساني، والمجموعات العمالية، التي تعتبره هجومًا آخر على الوظائف الأمريكية. تقدر وزارة الأمن الداخلي أن تصريح العمل سيؤثر في البداية على أكثر من 100,000 زوج وما يصل إلى 36,000 سنويًا تقريبًا. تتمتع نيو إنجلاند ببعض أعلى معدلات الطلب على تأشيرات العمال ذوي المهارات العالية مقارنة بالتوظيف، وذلك بفضل صناعاتها التكنولوجية والعلوم الكبيرة، ويمكن أن تشعر بتأثير كبير من المشكلة الزوجية. في ماساتشوستس العام الماضي، وافقت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية على ما يقرب من 11,000 تأشيرة تسمى H-1B. قبل عام، غادرت سيمونا ستيلا إيطاليا وعملت لمدة عقدين من الزمن في مجال التنمية الدولية لتنضم إلى زوجها، وهو عالم أبحاث في بوسطن. لقد حاولوا الزواج عن بعد لمدة ثلاث سنوات أثناء محاولتها الحصول على تأشيرة H-1B الخاصة بها. "هل يمكنك أن تتخيل في عمر 45 عامًا أن تبدأ من الصفر؟" قالت ستيلا، التي تعيش في بروكلين. "عندما كنت تسافر كثيرًا للعمل، وكان لديك الكثير من المسؤوليات، وعملت في بيئة جيدة جدًا، والآن أصبحت فجأة وحيدًا في المنزل ومعتمدًا اقتصاديًا؟" إنها مجالسة الأطفال وتساعد في الجمعيات الخيرية في جميع أنحاء بوسطن. وقالت: "أعلم أن لدي ما أقدمه". وتؤثر القاعدة المقترحة على أولئك الذين بدأ أزواجهم العاملين عملية الحصول على البطاقة الخضراء، التي تمنح الإقامة الدائمة. على الرغم من أن بعض الأزواج بموجب أنواع أخرى من التأشيرات قد يعملون، إلا أن المتزوجين من حاملي تأشيرات H-1B ممنوعون من البحث عن عمل وليسوا مؤهلين للحصول على الخدمات الحكومية. ويقول المناصرون إن هذا أدى إلى ربط مجموعة كبيرة من النساء بأزواجهن، مما حرمهن من القدرة على كسب الدخل وتأكيد استقلالهن. قالت سابرينا بالغاموالا، أستاذة مساعدة في القانون بجامعة داكوتا الشمالية، والتي درست الأزواج المعالين، المعروفين باسم حاملي تأشيرات H-4: "إن النظام يعمل على إدامة التسلسل الهرمي في الأسرة، والذي كنا نحاول عكسه لفترة طويلة". يريد أن تمتد التغييرات إلى أبعد من ذلك. يمكن لهؤلاء الأزواج الذهاب إلى المدرسة والتطوع، لكن المدافعين عن حقوق الإنسان مارسوا ضغوطًا لسنوات من أجل السماح لهم بالعمل. أوصت وزارة الأمن الداخلي في البداية بهذا التغيير كجزء من حزمة عام 2012، على الرغم من أن المسؤولين لم ينشروا القاعدة المقترحة حتى شهر مايو/أيار الماضي. وتلقت الوكالة أكثر من 12,000 ألف تعليق على القاعدة المقترحة، تراوحت بين الثناء المسرف والخطابات ضد ثغرات سياسة الهجرة. ومن المتوقع نشر القاعدة النهائية في الأشهر المقبلة. وقالت وزارة الأمن الداخلي إن القاعدة "ستساعد في الاحتفاظ بالمهنيين الموهوبين الذين يقدرهم أصحاب العمل في الولايات المتحدة والذين يسعون إلى المساهمة في اقتصادنا". وقد عارضت المجموعات العمالية هذه الخطوة، واعتبرتها بمثابة رحلة مجانية أكثر من كونها دفعة اقتصادية. وقال بول ألميدا، رئيس قسم الموظفين المحترفين في AFL-CIO، وهي أكبر منظمة عمالية في البلاد: "إن هذا لا يجبر صناعة التكنولوجيا على دفع المزيد أو إعطاء فرصة للخريجين الجدد". "الأمر مجرد: هذه تذكرة، ولديك تصريح عمل، ويمكنك العمل في أي مكان". وقال منتقدو القاعدة المقترحة إن على الأزواج محاولة الحصول على تأشيرات H-1B الخاصة بهم، وحذروا من البدء بسابقة خطيرة إذا أصبحت تأشيرات اثنين مقابل واحد هي القاعدة. وقال رون هيرا، أستاذ السياسة العامة في جامعة هوارد الذي يركز على الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين رفيعي المستوى: "هناك الكثير من "زحف التأشيرات" الذي يحدث دون أي تنظيف للبرامج التي يتم استغلالها بشكل واضح وتعمل ضد العمال الأمريكيين". وظائف ماهرة. تساعد شركات التكنولوجيا أحيانًا في دفع تكاليف التأشيرة التابعة للزوج، على الرغم من أنها نادرًا ما تقدم راتبًا إضافيًا. وعلى الرغم من أن الشركات تعترف بأن سعادة الزوج مفيدة في الاحتفاظ بالعمال، إلا أنها أرادت المزيد من الإجراء التنفيذي للرئيس، ولا سيما زيادة عدد العمال الأجانب المهرة. وقال كريستوفر أندرسون، رئيس مجلس التكنولوجيا العالية في ماساتشوستس: "إنه أمر جيد بالنسبة لأولئك الذين تربطهم علاقات". لكنه أضاف أن تصرف أوباما "يخطئ الهدف بشكل كبير". لقد ضغط وفد الكونجرس في ولاية ماساتشوستس من أجل زيادة سقف H-1B والجوانب التي قد تساعد العديد من العاملين في مجال التكنولوجيا في الولاية. وحتى أولئك الذين يتأهلون ما زالوا متشككين في أن التغييرات ستحدث قريبًا. وقال عدي نارايانان، الذي لا تستطيع زوجته العمل: "لقد حدث هذا في الأصل قبل عامين واعتقدنا أنه شيء سيحدث". "لقد عادت، ولكن هل ينبغي لنا أن نتوقع شيئا ونشعر بخيبة أمل في وقت لاحق؟" زوجته، أبارنا نوهان، شابة هندية لطيفة الكلام تبلغ من العمر 28 عامًا، حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. وقالت من منزلها في ووبرن إن الدخل الإضافي سيساهم في إعالة الأسرة، لكن هناك أسبابًا أقل ملموسة تجبرها أيضًا. وقالت: "وظيفتك هي ما يحدد شخصيتك".