تايوان تقدم تأشيرة خاصة لرواد الأعمال

تخطط تايوان لإصدار تأشيرة إقامة خاصة لرواد الأعمال الأجانب المشاركين في الشركات الناشئة للتنافس بشكل أفضل على المواهب الدولية، وفقًا لنائب وزير التنمية الوطنية كاو شين كوي. وقال كاو خلال مؤتمر صحفي بعد الاجتماع الأسبوعي لمجلس الوزراء يوم الخميس، إنه من المتوقع أن يتم تقديم التأشيرة الجديدة خلال الربع الثاني من عام 2015، كجزء من خطة الحكومة لتحويل تايوان إلى حاضنة للشركات الجديدة. سيتطلب اقتراح مجلس التنمية الوطنية (NDC) تعديل اللوائح التي تحكم الزيارة والإقامة والإقامة الدائمة للأجانب. ستسمح المراجعة لرجال الأعمال الذين لم ينشئوا بالفعل مشروعًا تجاريًا في تايوان، وجمعوا ما لا يقل عن 2 مليون دولار تايواني جديد (63,600 دولار أمريكي) من أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية، ووافقوا على إنشاء مشروعهم في المناطق الصناعية للشركات الناشئة في تايوان، بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة لمدة عام واحد. وقال كاو إن الشركات التي تحقق نتائج كبيرة خلال فترة العام الواحد يمكنها التقدم بطلب تمديد لمدة عامين والحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات. وقال نائب الوزير إن الشركات الناشئة التي أنشأت عمليات في تايوان واستثمرت مليون دولار تايواني جديد (1 ألف دولار أمريكي) يمكنها أيضًا التقدم بطلب للحصول على التأشيرة المقترحة لما يصل إلى ثلاثة أفراد. وقال كاو إن التعديل المزمع يسمح لرواد الأعمال بالتقدم بطلب للحصول على الإقامة في تايوان دون تلبية المتطلبات الحالية لاستثمار ما لا يقل عن 32,000 ملايين دولار تايواني جديد (6 ألف دولار أمريكي). وقال كاو إن دولًا أخرى قدمت أو تخطط لتقديم برامج تأشيرات مماثلة، بما في ذلك هولندا وسنغافورة والولايات المتحدة وكندا وكوريا الجنوبية. ولكن على عكس بعض البرامج الأخرى التي تتطلب الاستثمار الفعلي قبل إصدار التأشيرة، ستصدر تايوان التأشيرة بناءً على مقدار رأس المال الذي تم جمعه، على أمل جذب المزيد من المواهب إلى البلاد. وبموجب خطة تطوير التأشيرات، سيتم تكليف وزارة الداخلية بمراجعة الطلبات وإصدار التأشيرات الجديدة، ولكن سيتم مناقشة تفاصيل برنامج التأشيرات بشكل أكبر خلال الاجتماعات التي سيرأسها الوزير بدون حقيبة تساي يو لينغ. وقال كاو إنه من المتوقع أن يشمل برنامج التأشيرات الجديد سكان هونج كونج وماكاو، لكن سيتم استبعاد المواطنين الصينيين. كما وافق مجلس الوزراء يوم الخميس على خطة للسماح للشركات الناشئة في بعض القطاعات المبتكرة بتوظيف محترفين أجانب ليس لديهم خبرة عمل لمدة عامين أو الدبلوم الجامعي المطلوب بموجب القوانين الحالية http://www.wantchinatimes.com/news-subclass- cnt.aspx?id=191,000&cid=20150307000040