توقعات الوظائف في ألمانيا لعام 2022

وفقًا لبوابة البيانات Statista، كان هناك 807,016 وظيفة شاغرة مفتوحة في ألمانيا في فبراير 2022. وكان من المتوقع سابقًا أنه في عام 2022 وما بعده، ستكون هناك وظائف شاغرة جديدة، إلى جانب البدائل لأولئك الذين يتقاعدون من وظائفهم أو يتركون وظائفهم للعمل. إلى وظائف أخرى. ولا يزال الأمر كذلك حتى الآن. السبب الرئيسي لنقص المهارات في ألمانيا هو شيخوخة السكان. لذلك، يمكنك التقدم بطلب للحصول على العمل في ألمانيا في 2022.  

*تحقق من درجة أهليتك لألمانيا من خلال المحور Y حاسبة نقاط الهجرة الألمانية.    

متخصصو الرعاية الصحية

وكان من المتوقع أن تحتاج ألمانيا إلى عدد معقول من المهنيين الطبيين في المستقبل. يمكن للمتقدمين الحاصلين على شهادة جامعية في الطب من الخارج الهجرة إلى ألمانيا والحصول على تصريح لممارسة الممارسة هنا. يمكن للمتقدمين من كل من الاتحاد الأوروبي ودول خارجه الحصول على ترخيص لبدء ممارسة المهنة في ألمانيا طالما أن شهادتهم تعتبر معادلة للمؤهلات الطبية لهذا البلد الأوروبي.  

المتخصصون في الهندسة

هناك الكثير من الوظائف الشاغرة في مختلف مجالات الهندسة. ستكون الفرص الوظيفية قابلة للتطبيق على الحاصلين على شهادة جامعية في أحد مجالات هندسة علوم الكمبيوتر والهندسة الإنشائية والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية وهندسة السيارات والاتصالات. علاوة على ذلك، هناك فرص عمل في الرياضيات وتكنولوجيا المعلومات والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا (MINT) للأفراد الحاصلين على درجات علمية في أحد هذه التخصصات.  

وظائف غير متخصصة ستوفر ألمانيا فرص عمل لأولئك الذين يعملون في المجالات التي لا تتطلب مؤهلات متخصصة.  

آفاق الوظائف بعد جائحة كورونا لكن بعد تفشي جائحة فيروس كورونا، تغيرت آفاق العمل. من المتوقع أن يتم تعيين أصحاب العمل في مجالات التمويل وخدمات الأعمال والبناء وغيرها من الخدمات. من المتوقع أن تتحسن الوظائف في قطاع الضيافة مع تراجع الوباء. خلال الوباء، بذلت الحكومة الألمانية قصارى جهدها للتخفيف من تأثيره على سوق العمل. وقد أدخلت تدابير، مثل Kurzarbeit، وهو برنامج عمل قصير المدة حيث يحافظ أصحاب العمل والموظفين على علاقات ودية حتى يبدأ العمال في المساهمة بمجرد انتعاش الأعمال.  

خلال برنامج العمل قصير الوقت هذا، عمل الموظفون لساعات مخفضة لأن الأنشطة التجارية كانت مملة. وفي الوقت نفسه، حصل الموظفون على 60 إلى 70٪ فقط من دخلهم الأصلي. وكان هذا الترتيب ممكنا بالنسبة للشركات الألمانية لأنها كانت تعاني من نقص العمالة الماهرة. لم يرغب أصحاب العمل في المخاطرة بفقدان الموظفين الذين قاموا بتدريبهم. وقد تم الترحيب بدعم الحكومة الألمانية من قبل الشركات في أكبر اقتصاد في أوروبا وكذلك من قبل موظفيها. يبلغ متوسط ​​الراتب الإجمالي الشهري للعاملين في عام 2022 في مجال تكنولوجيا المعلومات (IT) 67,300 يورو، وفي البنوك حوالي 83,800 يورو، وفي التأمين 84,400 يورو، وفي الموارد البشرية 68,797 يورو. فيما يلي تفاصيل الأجور في القطاعات ذات الأجور المرتفعة في ألمانيا.  

التوقعات الوظيفية لعام 2022 ومع تقدمنا، ستستمر فرص العمل المتاحة للعمال الأجانب في التزايد. سيكون هناك عدد كبير من الوظائف الشاغرة في قطاع الرعاية الصحية، سواء للأطباء أو الممرضات. كما سيكون هناك طلب على العمال المهرة في جميع القطاعات.  

بحاجة إلى مساعدة للعثور على وظيفة في ألمانيا؟ تحدث إلى المحور ص، المستشار الوظيفي رقم 1 في الخارج على مستوى العالم. وجدت هذه المقالة مثيرة للاهتمام، يمكنك قراءتها أيضًا.. كيفية التقديم على تأشيرة العمل الألمانية؟