أفضل 10 شركات تبنت العمل من المنزل إلى الأبد

أبرز 10 شركات تحولت إلى العمل من المنزل إلى الأبد (WFH)

• سمحت معظم المكاتب أو الشركات لموظفيها بالعمل من المنزل أثناء تفشي فيروس كورونا (COVID-19) وهذا مستمر.
• الآن، مع عودة الأمور إلى طبيعتها، قررت بعض الشركات مثل عمالقة التكنولوجيا وضع حد لخيار WFH.
• لقد تحول بعض أكبر عمالقة التكنولوجيا في الهند إلى ثقافة العمل من المنزل الدائم لتزويد الموظفين بعمل مريح.

أفضل 10 شركات قامت بتحويل WFH (العمل من المنزل)

كانت الشركات تسمح بـ WFH أثناء الوباء. نظرًا لأن الوضع أصبح طبيعيًا، يحاول عدد قليل من عمالقة التكنولوجيا إنهاء ثقافة العمل من المنزل.

أصبح العمل عن بعد الآن هو الوضع الطبيعي الجديد لمعظم الموظفين. إذا أتيحت لهم الفرصة لاختيار رواتب أعلى أو خيار العمل من المنزل، فإن العديد منهم يختارون الخيار الأخير.

ولكن هناك قسم آخر من الموظفين يفتقدون التسكع أثناء استراحات القهوة مع زملائهم.

تضع WIPRO وTCS حدًا لـ WFH

مثل عمالقة تكنولوجيا المعلومات الآخرين بما في ذلك TCS، طلبت شركة Wipro في الهند من موظفيها العودة إلى مكاتبهم ثلاث مرات على الأقل في الأسبوع.  

قائمة بأسماء 10 شركات اختارت العمل من المنزل للموظفين إلى الأبد

تويتر

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة تويتر، باراغ أغراوال، أن موظفيه يمكنهم العمل عن بعد بشكل دائم. إن قرار السفر للعمل، وحضور المناسبات، والمكان الذي تعمل فيه، كل شيء يمكن أن يكون قرارًا للموظف.

تاتا ستيل

اتخذت شركة Tata للصلب التي يقودها Ratan Tata قرارًا بشأن WFH (العمل من المنزل) والذي أصبح ساريًا اعتبارًا من نوفمبر 2020.

أعادت هذه الشركة أيضًا تسمية هذا الخيار باسم "نموذج العمل الرشيق".

يسمح نموذج العمل الرشيق للموظفين بالعمل من المنزل 365 يومًا في السنة.

Swiggy

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Swiggy، روهيت كابور، عن سياسة للعديد من الأدوار في الشركة. هذه هي سياسة العمل إلى الأبد من أي مكان.

ستعمل الفرق مثل وظائف الأعمال المركزية والشركات والتكنولوجيا عن بُعد بموجب سياسة WFA.

يمكن لهذه الفرق أن تلتقي ببعضها البعض مرة كل ثلاثة أشهر في مواقعها الأساسية لمدة أسبوع واحد.

سبوتيفي

أعلن دانييل إيك، الرئيس التنفيذي لخدمة بث الموسيقى، Spotify، عن سياسة جديدة لموظفيها في 14 فبراير 2021.

أكدت شركة Spotify السويدية للبث الصوتي أنها لم تعد تتطلب من أي موظف الحضور إلى المكتب للعمل بعد الآن، حيث يمكنه العمل من المنزل أو أي مكان.

SAP

أعلن الرئيس التنفيذي لأكبر مجموعة برمجيات SAP عن العمل المرن لحوالي 100,000 موظف في جميع أنحاء العالم بسبب ردود الفعل الإيجابية على العمل عن بعد التي تلقاها أثناء الوباء.

فوجيتسو

أعلن تاكاهيرو توكيتا، الرئيس التنفيذي لشركة فوجيتسو للتكنولوجيا، أنها قلصت حجم المساحات المكتبية في اليابان حيث تكيفت مع الوضع الطبيعي الجديد أثناء الوباء.

قامت شركة فوجيتسو بتسمية وضعها الطبيعي الجديد ببرنامج التحول بين العمل والحياة.

وبموجب هذه السياسة الجديدة يتم توفير حوالي 80,000 ألف عامل في البلاد مرونة غير مسبوقة.

Atlassian

أعلن مايك كانون بروكس، الرئيس التنفيذي لشركة التكنولوجيا الأسترالية العملاقة Atlassian التي تبلغ قيمتها 80 مليار دولار، عن سياستها التي تسمح لأصحاب الوظائف بالعمل من أي مكان (WFA).

بموجب سياسة الشركة الجديدة "الفريق في أي مكان"، يتعين على الموظفين الحضور إلى المكتب 4 مرات في السنة.

أوبر

أعلنت شركة AWeber، مزود خدمة التسويق عبر البريد الإلكتروني والتي لديها 100,000 عميل من الشركات الصغيرة في جميع أنحاء العالم، عن قوة عاملة تعمل عن بعد بالكامل.

لقد أعرب توم كولزر، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة AWeber، وفرق عمل AWeber عن دعمهم وسعادتهم بهذا القرار.

كما زعموا أنها خطوة جيدة لصالح الشركة وعملائها في السنوات المقبلة.

Aquent

كما أعلنت Aquent، وهي وكالة توظيف مبدعة وموهوبة ولها مكاتب في نيوبورت بيتش ولوس أنجلوس وسيليكون فالي وسان فرانسيسكو وساند دييغو، عن خيار العمل من المنزل.

أعلن جون تشوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة Aquent، عن إغلاق معظم مواقعها كجزء من نموذج الانتقال الجديد للعمل من المنزل.

سيتم منح حوالي 720 موظفًا في Aquent خيار طراز WFH هذا في عام 2021.

3M

كما يقدم راميش رامادوراي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة 3M، وهي شركة قائمة على العلوم، المرونة لموظفيها.

مع هذا النموذج الطبيعي أو الجديد الجديد، يمكن للموظف أن يأتي بنموذج سير العمل الخاص به.

على استعداد ل اعمل بالخارج؟ احصل على المساعدة من Y-Axis، مستشار الهجرة الخبير في الخارج.

وجدت هذه المقالة مثيرة للاهتمام؟ اقرأ أكثر…

تعلن إندونيسيا عن تأشيرة عمل لمدة 5 سنوات للرحل الرقميين