أهم 3 خرافات حول العمل في الخارج

يمكن أن يكون العمل في الخارج أمرًا مثيرًا للاهتمام بالنسبة لمعظمنا، بأكثر من طريقة.

في حين أن استيعاب ثقافة مختلفة، وتعلم لغة أجنبية، وتطوير طعم المطبخ الجديد قد يكون جزءًا لا يتجزأ من عملية النقل والاستيطان، فقد تكون هناك تحديات أخرى يجب مواجهتها أيضًا.

بغض النظر عما قد تكون سمعته من أصدقائك أو معارفك فيما يتعلق بتجاربهم أثناء العمل في الخارج، فمن المستحسن دائمًا التعامل مع كل شيء مع قليل من الملح.

وسنرى هنا أهم 3 خرافات منتشرة على نطاق واسع حول العمل في الخارج.

الأسطورة 1: خبرة العمل الدولية أمر بالغ الأهمية للعثور على وظيفة في الخارج.

حقيقة - في حين أن خبرة العمل الدولية السابقة قد تكون ميزة إضافية وتعزز بالتأكيد سيرتك الذاتية، إلا أنها ليست ضرورية لتأمين وظيفة في الخارج.

مع أو بدون خبرة عمل دولية سابقة، ما هو مطلوب حقًا هو أن تكون جيدًا في الوظيفة التي تتقدم لها.

البحث الشامل يقطع شوطا طويلا. خذ دائمًا الوقت الكافي لاكتشاف أفضل الفرص المتاحة لنفسك. الفرص التي تحقق العدالة لتعليمك وخبرتك العملية ومهاراتك.

القاعدة الأساسية التي يجب اتباعها عند البحث عن فرص عمل في الخارج هي الابتعاد عن أي فرص "أفضل من أن تكون حقيقية" والتي هي على وجه التحديد ما وعدت به. ليس صحيحا، وهذا هو.

كن حذرًا أيضًا عندما يعرض عليك أي شخص صفقات مشبوهة تتضمن تأشيرة عمل "مضمونة" لأي بلد. تذكر أن منح التأشيرة أو حجبها هو حق حصري للبلد المعني.

لا أحد يستطيع أن يضمن لك الحصول على التأشيرة. كل ما يمكنهم فعله هو تعظيم احتمالات منح التأشيرة بنجاح، وفي الوقت نفسه، تقليل فرص الرفض من خلال معالجة الأسباب الشائعة لرفض تأشيرة العمل.

الأسطورة 2: من الصعب التأقلم مع الثقافة الأجنبية.

حقيقة - التعرض العالمي سيجعلك أكثر قيمة كموظف.

قد يكون العيش والعمل خارج منطقة الراحة الخاصة بك أمرًا صعبًا للغاية بالنسبة لمعظمنا. ومع ذلك، فقط عندما نخرج من الحدود - الجغرافية والعاطفية - يمكننا أن ننمو كفرد.

التوظيف الدولي آخذ في الارتفاع في الشركات متعددة الجنسيات في جميع أنحاء العالم. اليوم، تبحث الشركات عن الأفراد الذين لديهم الإمكانيات والقدرة على الارتقاء إلى مستوى الحدث، والتفكير على أقدامهم، والقيادة من الأمام عندما يتطلب الوضع ذلك.

إن العمل في ظل ظروف مختلفة، واكتساب الخبرة العملية في إدارة الأشخاص من ثقافات متنوعة، يميل عادةً إلى إضافة قيمة للعامل عند عودته إلى مكتبه المنزلي.

ومن خلال التعرض للأجانب، يطور الفرد رؤى قيمة ومعرفة مفيدة خاصة بالصناعة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الأفراد الذين يعملون في الخارج يطورون مستوى معينًا من التعاطف الذي يتطور بحكم انغماسهم في الثقافة.

وبشكل عام، يمكن لخبرة العمل العالمية أن تحول العامل العادي إلى أحد أصول الشركة القيمة.

الأسطورة 3: من الأسهل الحصول على عرض عمل في الخارج إذا كنت في الخارج بالفعل.

حقيقة - على الرغم من أن وجودك بالخارج قد يساعدك، إلا أنه يمكنك بسهولة العثور على وظائف حقيقية بالخارج بنسبة 100% من بلدك الأصلي.

بشكل عام، في حين أنه في بعض المواقف قد يكون من المفيد أن تكون داخل الدولة بالفعل إذا كنت تستكشف خيارات العمل في الخارج في تلك الدولة المحددة، إلا أن ذلك ليس ضرورة مطلقة.

مع ميزة العيش في العصر الرقمي من جانبنا، يمكنك تسجيل الدخول بسهولة إلى الإنترنت و استكشاف خيارات العمل في الخارج من داخل وطنك.

إذا كنت تبحث عن عمل أو دراسة أو استثمار أو زيارة أو الهجرة الى كندا، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

كيف يمكن لعامل التكنولوجيا الهجرة إلى كندا؟