أهم 3 أساطير عن العمل في الخارج

يمكن أن يكون العمل في الخارج رحلة شاقة ومثيرة بطرق أكثر مما يمكن للمرء أن يتخيله.

في حين أن التكيف مع ثقافة جديدة نسبيًا، ومطبخ، ولغة، وما إلى ذلك، يلعب دورًا أساسيًا في رحلتك، إلا أن إجراء النقل بحد ذاته يمكن أن يكون جزءًا من العمل.

بغض النظر عن الكلمة الموجودة في الشارع، يطور الجميع لقاءً وتجربة فريدة من نوعها. من المعقول دائمًا أن نأخذ كل شيء مع قليل من الملح ونؤمن بالأمر الواقعي.

في هذا المقال سنقرأ عن أكثر 3 خرافات تصديقاً وانتشاراً حول العمل في الخارج.

الأسطورة 1: خبرة العمل الدولية مطلوبة للحصول على وظيفة في الخارج.

حقيقة – الأشخاص الذين يتمتعون بخبرة عمل دولية لهم اليد العليا في تعزيز سيرتهم الذاتية ولكنهم ليسوا ضروريين للحصول على وظيفة في الخارج.  

ما يؤخذ في الاعتبار عادة، بغض النظر عن خبرتك في العمل، هو خبرتك ومهارتك في الوظيفة التي تتقدم لها.

يقطع التحقيق المسبق والعمل الأساسي شوطًا طويلًا في تصفية أفضل الفرص التي يمكن الوصول إليها والتي يمكن تحقيقها بالنسبة لك. الفرص التي تركز على تحقيق العدالة لتعليمك والتي تساهم في تعزيز خبرتك ومهاراتك في العمل هي الفرص المثالية.

المبدأ العام الذي يجب اتباعه عند البحث عن فرص عمل في الخارج هو تجنب أي فرص "جذابة" تفشل في الوفاء بوعودها.

من المستحسن توخي الحذر عند النظر في العروض الجيدة جدًا بحيث لا تكون دقيقة والتي تعد بتأشيرة عمل "مضمونة" لأي بلد. تذكر أن منح التأشيرة أو حجبها هو من صلاحيات الحكومة المعنية وحدها.

لا يمكن لأحد، وخاصة الموظفين غير المصرح لهم، ضمان الحصول على تأشيرة. ومع ذلك، يمكنهم العمل على احتمالات منحك حق الوصول بنجاح، وفي الوقت نفسه، تقليل فرص الرفض من خلال معالجة الأسباب الشائعة لرفض تأشيرة العمل.

الأسطورة 2: التكيف مع الثقافة الأجنبية أمر صعب.

حقيقة - سيزيد الفهم الشامل والتعرض العالمي من مصداقيتك كموظف.  

قد يكون الخروج من ملاذك أمرًا شاقًا، خاصة عندما يتضمن ذلك العيش عبر الحدود الجغرافية والتعامل مع الرفاهية العاطفية والشخصية.

مع وجود الكثير من فرص التوظيف في الأفق، تبحث الشركات باستمرار عن الأفراد ذوي الإمكانات الهائلة والقدرة على الارتقاء إلى مستوى المناسبة كلما لزم الأمر. في عالم اليوم، يتم تقدير الشخص الماهر أكثر من الشخص الذي لديه معرفة أجنبية سابقة.

عادة ما ينمو الأفراد الذين يعملون في الخارج في المعرفة المتعلقة بالثقافة والتكيف، ويساهمون في وطنهم عند عودتهم. يتم منح الشخص تعرضًا وافرًا ومعرفة ثاقبة بالموضوعات والأطروحات الموجهة نحو الصناعة.

بالإضافة إلى ذلك، يطور الأفراد الذين يعملون في الخارج مستوى معينًا من التعاطف الذي يتم إنشاؤه من خلال الانغماس في الثقافة.

بشكل عام، يمكن لخبرة العمل العالمية أن تحول العامل العادي إلى مرشح ذي قيمة يمكنه إعالة نفسه والشركة.

الأسطورة 3: يعد الحصول على وظيفة في الخارج أمرًا سهلاً نسبيًا عندما تكون مقيمًا بالفعل في الخارج.

القوات المسلحة الكونغوليةt – على الرغم من أن التواجد في الخارج يعد ميزة إضافية، إلا أنه يمكنك أيضًا العثور على وظائف مشروعة في الخارج من موطنك الأصلي.

عادة، استكشاف خيارات العمل في الخارج أثناء إقامتك في أرض أجنبية يمكن أن يكون مفيدًا وسهلاً عليك. لن يضمن لك ذلك الحصول على نتائج مؤكدة وليست ضرورية بالتأكيد.

العالم الرقمي سريع الخطى يجعل من السهل الوصول إلى الإنترنت استكشاف خيارات العمل في الخارج في أي جزء من العالم، كل ذلك وأنت مرتاح في منزلك.

إذا كنت ترغب في العمل أو الدراسة أو الاستثمار أو الزيارة أو الهجرة الى كندا، لا تتردد في التواصل مع Y-Axis، الشركة الأولى للهجرة والتأشيرات في العالم.

إذا وجدت هذه المقالة مثيرة للاهتمام، فقد يعجبك أيضًا...

كيف يمكن لعامل التكنولوجيا الهجرة إلى كندا؟