تعمل الولايات المتحدة على جذب رواد الأعمال المهاجرين

في عام 1873، صنع المهاجر الألماني ليفي شتراوس أول زوج من الجينز الأزرق. في عام 1968، أسس آندي جروف، المجري المولد، شركة إنتل، أكبر شركة لتصنيع شرائح الكمبيوتر في العالم. إنهما مجرد مثالين على التقليد الأمريكي للمهاجرين الذين يصلون ويؤسسون مشروعًا تجاريًا صغيرًا ويخلقون الملايين من فرص العمل. لسوء الحظ، نظرًا لنظام التأشيرات القديم، فإن الكثير من ألمع العقول الريادية في العالم غير موجودين هنا. وقد جاء البعض إلى الولايات المتحدة، وتلقوا التدريب في جامعاتنا، ثم أُجبروا على المغادرة. لم يتمكن الآخرون من العثور على طريق هنا في المقام الأول. على مدى الأشهر الستة الماضية، سافر مجلس الرئيس للوظائف والقدرة التنافسية وإدارة الأعمال الصغيرة والقادة في جميع أنحاء الإدارة في جميع أنحاء البلاد واستمعوا إلى رسالة مدوية من مئات رجال الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة: هذا يحتاج إلى التغيير. ونتيجة لذلك، أعلنت وزارة الأمن الداخلي وخدمات المواطنة والهجرة الأميركية مؤخراً عن عدة خطوات للتحرك في اتجاه أفضل. أولاً، أوضحت الإدارة أنه إذا كان رائد الأعمال المهاجر يتمتع بدرجة علمية متقدمة أو قدرة استثنائية، وأظهر أن عمله سيكون في المصلحة الوطنية للبلاد، فقد يكون مؤهلاً للحصول على البطاقة الخضراء. سيساعد هذا في إبقاء أمريكا في الطليعة، والحفاظ على وسيلة لرجال الأعمال هؤلاء للقدوم إلى الولايات المتحدة والبقاء والبدء في خلق فرص العمل. ثانيًا، تم تحديث التوجيهات العامة الحالية لتوضيح أن رواد الأعمال المهاجرين الذين يمتلكون أعمالهم الخاصة قد يتأهلون لبرنامج تأشيرة H-1B لغير المهاجرين. وهذا يساعد الشركات التي تحتاج إلى مساعدة من العاملين في مجالات متخصصة مثل العلوم والهندسة وبرمجة الكمبيوتر. ثالثا، سيتم توسيع البرنامج الحالي الذي يسمح لأصحاب العمل بالحصول على إجابة أسرع على طلبات الموظفين المهاجرين، وخاصة المديرين التنفيذيين والمديرين متعددي الجنسيات. رابعًا، ستعمل الحكومة على تحويل وتسريع مراجعة طلبات المستثمرين المهاجرين الذين يسعون لاستثمار رأس المال وخلق فرص عمل في الولايات المتحدة، وبذل المزيد من الجهد للتواصل على وجه التحديد مع رواد الأعمال للتأكد من أن خدمات الهجرة يمكنها معالجة الظروف الفريدة لرواد الأعمال والشركات الجديدة. والشركات الناشئة من خلال التغييرات الذكية في السياسات واللوائح. والهدف هو تقليل الحواجز أمام نمو الأعمال وخلق فرص العمل. والأمر الواضح هو أن الولايات المتحدة يجب أن تمضي قدمًا لتعظيم تأثير رواد الأعمال المهاجرين على الاقتصاد. ونحن نعلم بالفعل أن تأثيرها ضخم. ويولد أصحاب الأعمال المهاجرون أكثر من 10% من دخل الأعمال التجارية في الولايات المتحدة كل عام. وهم يمثلون ما يقرب من 17 في المائة من أصحاب الأعمال الجدد في أمريكا. وفي الاقتصاد العالمي في القرن الحادي والعشرين، يتعين علينا أن نستمر في اجتذاب واستبقاء الأشخاص الذين تعمل أفكارهم على خلق وظائف أكثر وأفضل ــ بغض النظر عما إذا كانوا قد ولدوا هنا أو في الخارج. 21 أغسطس 11    كارين ميلز وجون دوير لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com