تعمل الولايات المتحدة على جذب رواد الأعمال المهاجرين

في عام 1873، صنع المهاجر الألماني ليفي شتراوس أول بنطال جينز أزرق. وفي عام 1968، أسس آندي جروف، المولود في المجر، أكبر شركة لصناعة الرقائق الحاسوبية في العالم، وهي شركة إنتل. وهما مجرد مثالين على التقليد الأميركي المتمثل في المهاجرين الذين يصلون إلى الولايات المتحدة ويؤسسون شركات صغيرة ويخلقون ملايين الوظائف. ولكن للأسف، وبسبب نظام التأشيرات القديم، لم يعد هناك الكثير من ألمع العقول الريادية في العالم.

لقد جاء البعض إلى الولايات المتحدة، وتلقوا التدريب في جامعاتنا، ثم أجبروا على المغادرة. ولم يتمكن آخرون من العثور على طريق هنا في المقام الأول. وعلى مدى الأشهر الستة الماضية، سافر مجلس الرئيس للوظائف والقدرة التنافسية، وإدارة الأعمال الصغيرة، وقادة الإدارة في جميع أنحاء البلاد واستمعوا إلى رسالة مدوية من مئات من رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة: إن هذا يحتاج إلى التغيير.

ونتيجة لهذا، أعلنت وزارة الأمن الداخلي وخدمات المواطنة والهجرة الأميركية مؤخراً عن عدة خطوات للتحرك في اتجاه أفضل. أولاً، أوضحت الإدارة أنه إذا كان رائد الأعمال المهاجر حاصلاً على درجة علمية متقدمة أو يتمتع بقدرات استثنائية، وأثبت أن عمله سيكون في المصلحة الوطنية للبلاد، فقد يكون مؤهلاً للحصول على البطاقة الخضراء. وهذا من شأنه أن يساعد في إبقاء أميركا على حافة التقدم، والحفاظ على وسيلة لهؤلاء رواد الأعمال للقدوم إلى الولايات المتحدة والبقاء والبدء في خلق فرص العمل. ثانياً، تم تحديث الإرشادات العامة الحالية لتوضيح أن رواد الأعمال المهاجرين الذين يمتلكون أعمالهم الخاصة قد يكونون مؤهلين لبرنامج تأشيرة غير المهاجرين H-1B.

وسوف يساعد هذا الشركات التي تحتاج إلى مساعدة من العاملين في مجالات متخصصة مثل العلوم والهندسة وبرمجة الكمبيوتر. وثالثاً، سيتم توسيع برنامج قائم يسمح لأصحاب العمل بالحصول على إجابة أسرع على طلبات الموظفين المهاجرين، وخاصة المديرين التنفيذيين والمديرين في الشركات متعددة الجنسيات. رابعاً، ستعمل الحكومة على تحويل وتسريع مراجعة الطلبات المقدمة للمستثمرين المهاجرين الذين يسعون إلى استثمار رأس المال وخلق فرص العمل في الولايات المتحدة، وبذل المزيد من الجهود للوصول بشكل خاص إلى رواد الأعمال للتأكد من أن خدمات الهجرة قادرة على معالجة الظروف الفريدة لرواد الأعمال والشركات الجديدة والشركات الناشئة من خلال التغييرات الذكية في السياسات واللوائح. والهدف هو الحد من الحواجز أمام نمو الأعمال وخلق فرص العمل.

من الواضح أن الولايات المتحدة لابد وأن تتحرك إلى الأمام لتعظيم التأثير الذي يخلفه رواد الأعمال المهاجرون على الاقتصاد. ونحن نعلم بالفعل أن تأثيرهم هائل. ذلك أن أصحاب الأعمال المهاجرين يولدون أكثر من 10% من دخل الشركات في الولايات المتحدة كل عام. وهم يمثلون ما يقرب من 17% من أصحاب الأعمال الجدد في أميركا. وفي ظل اقتصاد عالمي في القرن الحادي والعشرين، لابد وأن نستمر في اجتذاب واستبقاء الأشخاص الذين تساهم أفكارهم في خلق المزيد من فرص العمل الأفضل ــ بغض النظر عما إذا كانوا قد ولدوا هنا أو في الخارج.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com