نشر في يناير 29 2016
وكما هو الحال مع الولايات المتحدة الأمريكية، اقترحت المملكة المتحدة أيضًا زيادة رسوم التأشيرة لكل موظف من خارج الاتحاد الأوروبي. سترتفع هذه الرسوم إلى 1000 جنيه إسترليني لكل موظف يتقدم بطلب للذهاب إلى المملكة المتحدة. ولإحداث هذه التغييرات، استخدمت اللجنة الاستشارية للهجرة (MAC) قطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند كمثال لتقديم التوصيات المطلوبة.
يجب فهم الزيادة في الرسوم مع جميع الشروط المطبقة على الأشخاص الذين يتقدمون بطلباتهم. يتم تطبيق الرسوم سنويًا، مما يعني أنه إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة لمدة ثلاث سنوات، فسيتعين عليك دفع مبلغ 3,000 جنيه إسترليني. ومن خلال زيادة رسوم توظيف أشخاص من الخارج، يأملون في تشجيع أصحاب العمل على تخصيص المزيد من الأموال لتدريب المواطنين في بريطانيا نفسها.
ينبغي زيادة الرواتب
وتحدث المتحدث باسم وزارة الداخلية البريطانية في هذا الصدد، وقال إن البلاد ممتنة للجنة الاستشارية لتقريرها القيم وأنهم ينتظرون الوقت المناسب للرد عليه وفقًا لذلك. وكإجراء ضد العدد المتزايد للأجانب العاملين في المملكة المتحدة، أوصت اللجنة بزيادة الحد الأدنى للرواتب من 20,800 إلى 30,000 جنيه استرليني.
وفي عام 2015، كان الهنود هم من حصلوا على أكبر عدد من تأشيرات الدخول إلى المملكة المتحدة في سبتمبر. ومن بين كل هذه الفئات من الهنود، وجد أنه في قطاع تكنولوجيا المعلومات، كان الهنود هم من حصلوا على أكبر عدد من الموافقات على التأشيرة. وفي السياق نفسه، تبين أن الشركات الهندية كانت أكبر مستخدمي التحويلات البينية بين الشركات. وقد تبين في شهر سبتمبر أن ما يصل إلى 90 بالمائة من متخصصي تكنولوجيا المعلومات هم من الهند.
لمزيد من التحديثات الإخبارية حول الهجرة إلى المملكة المتحدة، اشترك في النشرة الإخبارية لدينا على y-axis.com
لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com
الوسوم (تاج):
الهجرة إلى المملكة المتحدة
المملكة المتحدة فيزا
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y