كيف سيؤثر قرار المملكة المتحدة بتقليل عدد المهاجرين على اقتصادها

مع سعي الحكومة البريطانية للحد من استقبال المهاجرين من الإتحاد الأوربي وبعد فترة وجيزة من خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في مارس 2019، تستعد لوضع لوائح صارمة.

هذا على الرغم من حقيقة أنها تحتاج إلى المزيد من عمال الاتحاد الأوروبي لبناء منازل لمواطنيها، وحصاد المحاصيل في البلاد، وتطوير شركتها الناشئة التالية.

وفي الوقت نفسه، يقال إن ذلك سيضر بالرعاية الصحية بشدة. وفقًا لخدمة الصحة الوطنية، هناك أكثر من 11,000 وظيفة تمريض مفتوحة في إنجلترا و6,000 وظيفة في ويلز وأيرلندا الشمالية واسكتلندا.

وتواجه الرعاية الصحية، المثقلة بالأعباء، وفقًا للصليب الأحمر البريطاني، أزمة إنسانية، حيث تعتمد هيئة الخدمات الصحية الوطنية بالفعل على 33,000 ألف ممرضة من القارة.

ونقلت CNN Money عن جوزي إيروين، رئيس التوظيف في الكلية الملكية للتمريض، قوله إن خدمة الصحة الوطنية يمكن وصفها بأنها تواجه أزمة. ومما يزيد من مشاكل النقص الرئيسية في الموظفين هو خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، الأمر الذي سيؤدي إلى تفاقم الوضع بشكل أكبر.

يقال أن مواطني الاتحاد الأوروبي يشكلون الآن 22 بالمائة من طاقم التمريض في المملكة المتحدة.

علاوة على ذلك، فإن معدل البطالة وصل إلى أدنى مستوياته منذ أربعة عقود، ولا يوجد عدد كاف من الممرضات في بريطانيا.

والمشكلة تلاحق قطاعات أخرى أيضا مثل الزراعة والتعليم وغيرها.

لكن الهجرة، لسوء الحظ، أصبحت القضية الأكثر أهمية بالنسبة للناخبين قبل استفتاء خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في يونيو 2016، وفقا لاستطلاع أجرته شركة إيبسوس موري. وبعد ذلك، وعدت تيريزا ماي، التي أصبحت رئيسة للوزراء، بخفض صافي الهجرة السنوية إلى أقل من 100,000 ألف، في حين بلغ عدد المهاجرين في عام 2016 248,000 ألفاً.

وقالت هيذر رولف، الباحثة في المعهد الوطني للبحوث الاقتصادية والاجتماعية، إن الحكومة سمحت للسياسة بأن تكون لها الأسبقية على الاقتصاد، وهو أمر خطير.

ويرى اقتصاديو العمل أن الانخفاض الكبير في الهجرة من شأنه أن ينزف الاقتصاد البريطاني.

وقال مكتب مسؤولية الميزانية، وهو هيئة استشارية اقتصادية للحكومة، إنه من خلال خفض عدد المهاجرين بمقدار 80,000 ألفًا سنويًا، سينخفض ​​النمو الاقتصادي السنوي بنسبة 0.2 نقطة مئوية.

قال كريستيان دوستمان من جامعة كوليدج لندن إن التخلي عن هؤلاء الأشخاص سيكون أمرًا صعبًا للغاية وسيؤدي إلى صعوبة بعض القطاعات في البقاء واقفة على قدميها.

بعض العمال الأوروبيين، المتخوفين من التطورات السياسية وغير متأكدين من وضعهم القانوني، يقال أنهم يغادرون بريطانيا بالفعل.

وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن صافي الهجرة من الاتحاد الأوروبي انخفض من 184,000 ألفًا في عام 2015 إلى 133,000 ألفًا في عام 2016.

وفقًا لمجلس التمريض والقبالة، تم تسجيل حوالي 6,400 ممرضة من الاتحاد الأوروبي للعمل في المملكة المتحدة في العام المنتهي في مارس 2017، بانخفاض قدره 32 بالمائة عن عام 2016. بالإضافة إلى ذلك، ترك 3,000 ممرضة أخرى من الاتحاد الأوروبي العمل في المملكة المتحدة مؤخرًا.

وقال إيروين إن الحكومة البريطانية تزيد من صعوبة جذب الممرضات البريطانيات الجدد إلى هذه المهنة من خلال إلغاء برامج المنح الدراسية الجامعية وتقييد الرواتب. وقد أدى ذلك إلى انخفاض طلبات الحصول على دورات التمريض بنسبة 20 بالمائة.

من ناحية أخرى، قال اتحاد الأغذية والمشروبات إن واحدا من كل ثلاثة أشخاص يزودون بريطانيا بالطعام هو من الاتحاد الأوروبي.

وأصدرت جمعية الضيافة البريطانية، التي تمثل 46,000 ألف مطعم وفندق ونادي، تحذيرا من أن قطاع الضيافة سيواجه عجزا قدره 60,000 ألف عامل سنويا إذا واصلت الحكومة خطتها لتقييد عمال الاتحاد الأوروبي بشكل كبير.

تكشف تقديرات شركة KPMG أن 75% من النوادل والنادلات و37% من موظفي التدبير المنزلي العاملين في المملكة المتحدة ينحدرون من الاتحاد الأوروبي.

وعلى الرغم من أن بيوت الأعمال والنقابات العمالية حثت الحكومة مرارا وتكرارا على تخفيف موقفها بشأن الهجرة، إلا أن ماي لا تظهر علامات التراجع.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل في المملكة المتحدةتواصل مع شركة Y-Axis الرائدة في مجال خدمات الهجرة لتقديم طلب الحصول على التأشيرة.