القيود المفروضة على التأشيرة في المملكة المتحدة: تقليص أصحاب العمل وحاملي ماجستير إدارة الأعمال مع انتهاك الحد الأقصى للتأشيرة

سيتم ترك وظائف الإدارة وخطط الدراسات العليا شاغرة في جميع أنحاء المملكة المتحدة، حيث تم انتهاك الحد الأقصى الذي تفرضه الحكومة على العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي، والذي وضع طلاب الأعمال الدوليين تحت الضغط، لأول مرة هذا الأسبوع.

تم رفض طلبات التأشيرة الخاصة بأصحاب العمل في مختلف القطاعات، بدءًا من الخدمات المالية في مدينة لندن وحتى الاستشارات الإدارية، يوم الخميس.

أثرت الحملة الصارمة التي شنتها حكومة المملكة المتحدة على الهجرة بشدة على كليات إدارة الأعمال وأصحاب العمل في البلاد، الذين اشتكوا من أن القيود على التأشيرات تزيد من صعوبة توظيف المواهب الدولية والاحتفاظ بها.

تم فرض الحد الأقصى السنوي للعمال المهرة من خارج أوروبا، وهو 20,700، في عام 2011. وتعطى الأولوية للمهاجرين ذوي الرواتب الأعلى من الأوساط العلمية والأكاديمية - من المرجح أن تكون مسارات الخريجين ووظائف الإدارة الوسطى في القطاع الخاص هي الأكثر تضررا.

صرح البروفيسور جون ريست، عميد كلية الإدارة بجامعة برادفورد، لموقع Business لأنه يوم الجمعة أن خرق الحد الأقصى للتأشيرة "سيئ للأعمال التجارية".

"إن القدرة على... الحصول على عمل هي جزء من حساب القدوم للدراسة في المملكة المتحدة. إذا تم سحب هذه القدرة، فإن ذلك سيزيل إيجابيات مجيئهم إلى هنا”.

أعلنت الحكومة عن مجموعة من الإجراءات الجديدة لخفض الهجرة هذا الأسبوع، بما في ذلك رفع الحد الأدنى لمتطلبات الراتب للتوظيف الدولي، وخطط للحد من استخدام التحويلات الداخلية للشركة التي تسمح لأصحاب العمل بنقل العمال العالميين إلى المملكة المتحدة.

وأصدرت مجموعات الأعمال ردودا سلبية على المقترحات، قائلة إن المهاجرين المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي يمثلون 0.066% فقط من سوق العمل البريطاني.

وقالت كاتيا هول، نائبة المدير العام لمجموعة ضغط أصحاب العمل التابعة لـ CBI، إن العمال ذوي المهارات العالية يجلبون أفكارًا جديدة وإيرادات ضريبية ويساعدون في تعزيز النمو الاقتصادي.

وقالت: "نحن بحاجة إلى مواصلة تحسين مهارات سكاننا ولكن في الوقت نفسه جذب أفضل وألمع المواهب العالمية".

"تريد الشركات العمل مع الحكومة للتأكد من أن الشعب البريطاني يتمتع بالمهارات التي تحتاجها البلاد. وقال مارك هيلتون، رئيس سياسة الهجرة في لندن فيرست، وهي منظمة أعضاء في قطاع الأعمال في العاصمة البريطانية، "لكننا لا نستطيع أن نسحرهم من لا مكان".

وحذر من أن قطع المعروض من المواهب العالمية هو "قصر نظر" وسيضر "بالنمو الاقتصادي".

وتقول كليات إدارة الأعمال في المملكة المتحدة إن القيود تجعل من الصعب توظيف المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي، وحذرت من أن طلاب ماجستير إدارة الأعمال الدوليين قد يجدون صعوبة أكبر في تأمين الوظائف.

ألغت الحكومة في عام 2013 تأشيرة العمل بعد الدراسة من المستوى الأول، والتي سمحت لطلاب الدراسات العليا في المملكة المتحدة بالبقاء في المنطقة والبحث عن عمل لمدة عامين بعد الانتهاء من دراستهم.

وقال جون من كلية برادفورد للإدارة: "يعد قطاع التعليم العالي في المملكة المتحدة قطاع تصدير مهم ونحن مقيدون".

وقال إن الحد الأقصى للتأشيرة "أضر" بالتوظيف لدرجة الماجستير وماجستير إدارة الأعمال على وجه الخصوص.

وأضاف: "أعتقد أن قطاع التعليم العالي يرى في معظمه نفسه ضحية لقطع السياسة وتوجهها".

وفي مايو/أيار، حذر مرصد الهجرة في جامعة أكسفورد من أن سقف التأشيرة قد تم انتهاكه تقريبًا بين أبريل/نيسان 2014 ومارس/آذار 2015.

قالت مادلين سومبشن، مديرة المرصد، الشهر الماضي: "تشير البيانات إلى أنه من المحتمل بشكل متزايد أن يجد بعض أصحاب العمل - بما في ذلك القطاع العام - أنفسهم غير قادرين على توظيف موظفين من خارج الاتحاد الأوروبي خلال العام المقبل. إذا حدث هذا، فقد نرى بعضهم يلجأ إلى العمال في الاتحاد الأوروبي بدلاً من ذلك.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com