نشر في يونيو 01 2016
قبل بضع سنوات، قدمت حكومة المملكة المتحدة نظام تأشيرات للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية والذي تم استخدامه باعتدال حيث تم الاستفادة من حوالي 12٪ فقط منهم في السنوات الثلاث الماضية.
وقد أدى فشل نظام التأشيرات، الذي تم تقديمه في عام 2011، والمعروف رسميًا باسم برنامج تأشيرات المواهب الاستثنائية ضمن المستوى الأول، إلى الإضرار بالمملكة المتحدة، مما يجعلها تخسر فرصة لسد النقص في المهارات في قطاعي التكنولوجيا والهندسة.
على الرغم من أن الحكومة أتاحت 3,000 تأشيرة بموجب نظام المستوى 1، إلا أنه تم تلقي 361 طلبًا فقط منذ عام 2013.
تم تقديم هذه التأشيرات بهدف توظيف مواطنين أجانب مؤهلين في مختلف التخصصات بما في ذلك الهندسة والتكنولوجيا الرقمية والفنون والعلوم والطب وغيرها.
وفقًا لشريك شركة محاماة خاصة، فإن تصورات الأشخاص فيما يتعلق بالهجرة ربما جعلت الحكومة غير راغبة في تخصيص موارد كافية لهذا المخطط. ولكن قال الشريك إن تشجيع الموظفين الموهوبين على القدوم إلى المملكة المتحدة يمثل أولوية بالنسبة للبلاد.
ومن المؤكد أن هذا المخطط، الذي يستخدم على نطاق واسع لتشجيع المواهب في مجال الفنون في الوقت الحاضر، سيظهر نتائج مشجعة في المستقبل. وأضاف شريك شركة المحاماة أنه إذا استفاد أشخاص من كليات أخرى، مثل التكنولوجيا، أيضًا من نظام التأشيرات هذا، فمن المؤكد أنه سيعطي دفعة قوية لقطاع التكنولوجيا المالية الناشئ في بريطانيا.
يمكن للهنود الذين لا يعرفون هذا المخطط الاتصال بالخارج مستشارون مهنيون بالقرب من منازلهم لمعرفة المزيد عنها.
الوسوم (تاج):
خطة تأشيرة المملكة المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y