الولايات المتحدة تقوم بإصلاح القواعد لجذب واستبقاء H1B & حاملي تأشيرة F1

في ضوء إصلاح قواعد الهجرة، اقترحت الولايات المتحدة عدة اتجاهات من التغييرات التي ستظهر تأثيرها على تأشيرات F-1 وH1B من أجل جذب المزيد من الأشخاص المهرة الأجانب العاملين في البلاد، مع التغييرات الأخيرة للمحترفين من البلدان مثل الهند والصين ودول العالم الأخرى المتحمسة للعمل في الأمريكتين سوف تستفيد.

وتشمل التغييرات الرئيسية لهذه الإصلاحات ما يلي:

• توفير تصريح عمل لأزواج بعض حاملي تأشيرة H-1B وفقًا لمهاراتهم.
• تمديد لمدة 17 شهرًا للتدريب العملي الاختياري (OPT) للطلاب الحاصلين على تأشيرة F-1 (التأشيرة الصادرة للطلاب الدوليين).
• السماح بفرص الدراسة أو العمل بدوام جزئي لأزواج طلاب F-1.
• السماح للأساتذة والباحثين الذين أثبتوا أنهم الأفضل بتقديم نطاق أوسع من أدلة التحصيل الأكاديمي.

علاوة على ذلك، أعلنت وزارة الأمن الداخلي (DHS) أن إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة ستطلق مبادرة "رواد الأعمال المقيمون" من خلال قمة المعلومات في وادي السيليكون، كاليفورنيا في 22 فبراير، والتي ستسمح لممثلين رفيعي المستوى ينتمون إلى مجتمع رواد الأعمال، الوكالات الحكومية الفيدرالية والأوساط الأكاديمية في مناقشة كيفية تعظيم قوانين الهجرة الحالية وإمكاناتها لجذب المزيد من المواهب الأجنبية في مجال ريادة الأعمال.

وفي وقت سابق من ذلك في أغسطس 2011، بذلت وزارة الأمن الوطني جهودًا لإصدار "تأشيرة بدء التشغيل" لرواد الأعمال الأجانب الناشئين الذين يرغبون في الترويج أو بدء أعمالهم التجارية في الولايات المتحدة، كما تتيح أيضًا "تثبيت" البطاقات الخضراء على شهادات بعض المولودين في الخارج. الخريجين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والتي يمكن أن تساعد معًا في النمو في خلق المزيد من الفرص والاستثمارات الجديدة والأعمال التجارية الجديدة في البلاد وتساعد أيضًا في إصلاح نظام الهجرة المعطل وتلبية الأمن القومي و الاحتياجات الاقتصادية.