تمنح الولايات المتحدة 86% من تأشيرات H-1B للهنود

واشنطن (17 أغسطس): معظم تأشيرات H-1B التي تمنحها الحكومة الأمريكية للعاملين في وظائف الكمبيوتر مخصصة لأشخاص من الهند، وفقًا للبيانات الجديدة. ما يقرب من 86 في المائة من تأشيرات H-1B التي منحتها الولايات المتحدة لوظائف الكمبيوتر ذهبت إلى العمال الهنود، حسبما يظهر تحليل موقع Computerworld للبيانات الحكومية التي تم الحصول عليها من خلال طلب قانون حرية المعلومات. يعمل معظم حاملي تأشيرة H-1B في شركات الاستعانة بمصادر خارجية، مثل Infosys وTata Consultancy Services (TCS). وجاءت الصين متأخرة كثيرا في المركز الثاني بنسبة تزيد قليلا عن 5 في المائة من تأشيرات H-1B لمهن تكنولوجيا المعلومات، ولم ترتفع أي دولة أخرى فوق 1 في المائة، وفقا لبيانات من خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية. تم إصدار حوالي 76,000 ألف تأشيرة H-1B للأشخاص الذين يعملون في مهن الكمبيوتر في عام 2014. ويبدو أن شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات "لا تستطيع الحصول على العدد الكافي من المبرمجين الهنود، وهو الأمر الذي لا علاقة له بنقص المواطنين الأكفاء لهذه الأنواع من الوظائف، ولكنه يرتبط كثيرًا بنقص العمالة الهندية". وقالت ليندسي لويل، مديرة دراسات السياسات في معهد دراسات الهجرة الدولية التابع لجامعة جورج تاون: "إن الهجرة هي نموذج أعمال الصناعة". تفضل شركات الاستعانة بمصادر خارجية توظيف "المبرمجين الشباب H-1B لأن التأشيرة توفر السيطرة على هذه القوى العاملة المتعاقد عليها قصيرة الأجل، وتسمح لهم بدفع أقل مما يدفعونه للمواطنين ذوي الخبرة، كما أنها تنشئ مبرمجين يمكنهم خدمة عملائهم بشكل أفضل بعد العودة إلى الوطن". قال لويل: "إلى الهند". تختلف الأرقام بشكل كبير عند مقارنتها بتأشيرات H-1B للمهندسين، والتي تشمل التخصصات الكهربائية والميكانيكية والمدنية والكيميائية والطيران وغيرها. وفي هذه الفئة، لا يزال العمال الهنود في المقدمة بنسبة 47 في المائة من التأشيرات، أو 8,103، تليها الصين بنسبة 19.5 في المائة؛ كندا 3.4 في المائة؛ كوريا 2.4 في المائة؛ المكسيك 2.2 في المائة؛ وتظهر البيانات أن تايوان وإيران بنسبة 2.2 في المائة لكل منهما. أثار توظيف عمال H-1B المخاوف بعد أن تم الإبلاغ عن أن بعض الشركات الأمريكية كانت تستخدم شركات الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات لتحل محل متاجر تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها، مما أدى إلى ترك متخصصي تكنولوجيا المعلومات الأمريكيين عاطلين عن العمل. واضطر بعض العمال الأمريكيين إلى تدريب البدلاء الذين عملوا في شركات تعهيد تكنولوجيا المعلومات. وأدت هذه المشكلة إلى رفع دعاوى قضائية من قبل عمال تكنولوجيا المعلومات المسرحين وأثارت دعوات في الكونجرس لإجراء تحقيق في استخدام تأشيرات H-1B. وقال محامو شركات الاستعانة بمصادر خارجية إنه لا يوجد أي شرط على شركة أجنبية تعمل في الولايات المتحدة لتوظيف عمال أمريكيين. يتعين على الشركات فقط الالتزام بقوانين الهجرة. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/