تقول الهجرة الأمريكية إن عملية الحصول على تأشيرة L-1B "ذاتية للغاية".

زعم تقرير صادر عن مكتب المفتش العام (OIG) التابع لوزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DOH) أن موظفي الهجرة الأمريكيين يجدون صعوبة في تقييم ما إذا كان المتقدمون للحصول على تأشيرات L-1B لديهم "المعرفة المتخصصة".

تأشيرات L1 هي تأشيرات نقل داخل الشركة تسمح للشركات الدولية بنقل أحد الموظفين، الذي عمل لديها لمدة عام واحد على الأقل في السنوات الثلاث الماضية، للعمل في الولايات المتحدة من عملياتها في مكان آخر.

هناك نوعان من تأشيرات L1 المميزة؛

• تأشيرات L1-A للمديرين والمديرين التنفيذيين و
• تأشيرات L1-B للموظفين ذوي "المعرفة المتخصصة"

معرفة تخصصية

يتم تعريف "المعرفة المتخصصة" على موقع خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) على أنها "إما معرفة خاصة يمتلكها فرد عن منتج المنظمة المقدمة للطلب، أو خدماتها، أو أبحاثها، أو معداتها، أو تقنياتها، أو إدارتها، أو غيرها من المصالح وتطبيقها على المستوى الدولي". الأسواق، أو مستوى متقدم من المعرفة أو الخبرة في عمليات وإجراءات المنظمة.

في السنوات الأخيرة، اشتكت العديد من الشركات الدولية من أنه أصبح من الصعب الحصول على تأشيرات L-1B على الرغم من عدم وجود تغييرات في القواعد. ويقول منتقدو النظام إن هذا يعني أنه يجب تطبيق اختبار "المعرفة المتخصصة" بشكل مختلف.

والآن ربما اكتشف تقرير مكتب المفتش العام السبب؛ اشتكى موظفو إدارة المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة من أن اختبار "المعرفة المتخصصة" غير موضوعي للغاية. ويشكك الكثيرون في أن موظفي الهجرة في الولايات المتحدة يتعرضون لضغوط لرفض طلبات التأشيرة، وبالتالي يجدون أن المتقدمين ليس لديهم معرفة متخصصة عندما يكون لديهم ذلك بوضوح.

""تعرف ذلك عندما تراه""

يقول تقرير مكتب المفتش العام أن محكمي إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة يقومون بتقييم ما إذا كان مقدم الطلب يمتلك "المعرفة المتخصصة" باستخدام اختبار بسيط "تعرفها عندما تراها". من الواضح أنه نظرًا لعدم وجود قواعد صارمة وسريعة بشأن ما يعتبر وما لا يعد معرفة متخصصة، فإن القرارات لا بد أن تكون ذاتية للغاية وستختلف اعتمادًا على موظف التأشيرات التابع لإدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة الذي ينظر في الطلب.

تشكو الشركات الدولية من عدم الاتساق في عملية صنع القرار في إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة لبعض الوقت. في عام 2012، اشتكت شركة أوراكل من رفض المزيد من طلباتها للحصول على تأشيرات L-1B، ولم تكن هناك طريقة للتنبؤ بالطلبات التي ستنجح.

قالت دينيس رحماني، مديرة أوراكل، لمجلة بيزنس ويك في عام 2012 "كان من المعتاد ألا يتم رفض أي منها [التماسات L-1B] [بينما اليوم] يبدو الأمر وكأنه رمية النرد في كل مرة ... إنهم [موظفو إدارة المواطنة والهجرة الأمريكية] لا يفعلون ذلك". يبدو أننا مؤهلون للحكم وتقييم ما نعتبره المورد المناسب للقيام بعمل أو تسليم مشروع.

وجد أن مؤلف الدليل ليس لديه معرفة متخصصة

اشتكت السيدة رحماني من أن أحد موظفي شركة أوراكل فشل في اختبار "المعرفة المتخصصة" على الرغم من أنه كتب الدليل الإرشادي لبرنامج كمبيوتر أرادت شركة أوراكل أن يعمل عليه في الولايات المتحدة.

وقال سانوار علي من موقع Workpermit.com إن اختبار "المعرفة المتخصصة" سيختلف بشكل كبير اعتمادًا على موظف التأشيرات الذي ينظر في الحالة. ولذلك، فإن الأمر يتعلق إلى حد ما باليانصيب حول ما إذا كان الطلب سينجح أم لا.

"ومع ذلك، هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها من أجل زيادة فرص نجاحك. يجب عليك التأكد من تقديم الوثائق التي تتعامل بشكل كامل مع جميع متطلبات طلب تأشيرة L-1.

نصيحه مهنيه

لسوء الحظ، من الصعب جدًا (إن لم يكن من المستحيل!) أن تحدد من خلال تعليمات إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة ما هي المستندات التي يجب تقديمها بالضبط مع عريضة L-1.

"ستحظى بفرصة أفضل للنجاح إذا استعينت بمحامي هجرة أمريكي ذي خبرة لمساعدتك في تقديم الالتماس الخاص بك. في Workpermit.com، لدينا محامون هجرة أمريكيون داخليون يقومون بإعداد التماسات L-1B وL-1A. من فضلك اتصل بنا.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com