قاعدة المسؤول العام الأمريكية: التأثير على أصحاب العمل

أعلنت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) الشهر الماضي عن قاعدة جديدة للرسوم العامة. وبموجب القاعدة الجديدة، سيتأثر الأفراد الذين يعيشون بتأشيرات هجرة وغير مهاجرين في الولايات المتحدة.

تنطبق قاعدة العبء العام على الأفراد الذين حصلوا على منفعة عامة واحدة أو أكثر لأكثر من اثني عشر شهرًا بشكل إجمالي خلال أي فترة 36 ​​شهرًا. تنطبق القاعدة على كل من المزايا النقدية وغير النقدية. سوف يتأثرون إذا استخدموا هذه المزايا ثم أرادوا تمديد إقامتهم أو تغيير حالتهم.

وتنطبق القاعدة الجديدة على هؤلاء المهاجرين. وعليهم أن يثبتوا أنهم لم يحصلوا على أي من المزايا خلال الفترة المحددة المذكورة في القاعدة. والقصد من هذه القاعدة هو تخفيف العبء الواقع على دافعي الضرائب الأميركيين.

من المرجح أن يكون للقاعدة السارية اعتبارًا من 24 فبراير 2020 تأثير على مجموعة المهاجرين ذوي الدخل المنخفض. وسوف يؤثر أيضًا على المهاجرين المسنين أو المرضى أو الذين يعانون من إعاقة مؤقتة أو الحوامل. سيؤثر ذلك على المهاجرين الذين استخدموا مزايا مثل إعانات الأدوية أو المساعدة في الإسكان أو SNAP (برنامج المساعدة الغذائية التكميلية).

تأثير القاعدة الجديدة:

ومع تطبيق هذه القاعدة، أصبح المهاجرون وأسرهم الآن حذرين من الاستفادة من أي مساعدة من حكومة الولايات المتحدة، خوفًا من تعرضهم للفحص عندما يتقدمون بطلب لتمديد إقامتهم أو الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة.

لتحديد المهاجرين الذين يمكن استبعادهم بموجب قاعدة المسؤول العام، أصدرت إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة نسخة جديدة من نماذج الطلبات الحالية. لقد قدموا أيضًا نموذجًا جديدًا يسمى "إعلان الاكتفاء الذاتي" والذي يتطلب من مقدم الطلب تقديم معلومات مفصلة حول أصوله وأصول عائلته والموارد المالية والأصول والالتزامات والتأمين الصحي وما إلى ذلك. وستطلب إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية الآن معلومات حول المهارة المستويات والتاريخ التعليمي للمستفيد.

وهذا يخلق تحديًا لمقدمي طلبات التأشيرة والبطاقة الخضراء، خاصة أولئك الذين هم في المراحل الأخيرة من عملية الرعاية. إذا تبين أن مقدم الطلب قد قدم أي معلومات خاطئة، فقد يكون هذا سببًا كافيًا لرفض الطلب.

التأثير على أصحاب العمل:

سيتعين على أصحاب العمل أن يتعلموا التكيف مع القواعد الجديدة وأن يتعلموا الاعتماد على معلومات دقيقة حول المتطلبات. يجب عليهم تنفيذ إجراءات موثوقة من شأنها تنفيذ المتطلبات الجديدة ومنح الموظفين الدعم المطلوب.

وفقًا لأحد الاستطلاعات، فإن معظم المتقدمين للحصول على البطاقة الخضراء يقعون ضمن منطقة رمادية. إن تركيز قاعدة العبء العام على التوظيف يجعل الأمر صعبًا بالنسبة لأولئك وخاصة النساء اللاتي يبقين في المنزل في انتظار الحصول على البطاقات الخضراء.

بدافع حاملي تأشيرة H1B ومع خضوع المتقدمين للحصول على البطاقة الخضراء للتدقيق بناءً على القاعدة الجديدة، سيتعين على أصحاب العمل في الولايات المتحدة الآن التفكير في تدابير الطوارئ إذا تم استبعاد موظفيهم المهاجرين.

متطلبات اخرى:

إن التركيز على جمع البيانات بموجب القاعدة الجديدة يجعل من الضروري حماية البيانات والحفاظ على خصوصية البيانات.

بالإضافة إلى ذلك، تتطلب القاعدة الجديدة ملء المزيد من النماذج، وتحليل المزيد من البيانات والكثير من الوثائق مع تتبع طلب الحصول على التأشيرات والبطاقات الخضراء.