نشر في يوليو 11 2011
يشير تقرير جديد صادر عن وكالة فيتش للتصنيف الائتماني إلى أن صناعة الموارد الأمريكية التي تشمل قطاعي التعدين والغاز الطبيعي وصناعة التكنولوجيا تواجه نقصًا خطيرًا في العمال المهرة. ويقول الخبراء إن الهجرة الماهرة يمكن أن تتعامل مع هذا النقص في العمالة.
وقال كارل سميث، الخبير الاقتصادي في كلية الحكومة بجامعة نورث كارولينا-تشابل هيل، لصحيفة "أميركان إندبندنت" إن التقرير يمثل نظرة "معقولة" لسوق العمل في الولايات المتحدة. وقال إن سياسة الولايات المتحدة الرامية إلى تشجيع هجرة العمالة الماهرة يمكن أن تخفف من هذه المشاكل.
وقال سميث إن النظام القائم على النقاط، المشابه للنظام الموجود في بلدان أخرى مثل كندا والدنمارك وأستراليا، سيكون فكرة جيدة لأنه يمكّن أفضل المواهب من القدوم والعيش والعمل في الولايات المتحدة.
إن ازدهار قطاع التعدين الذي شهدته أستراليا مؤخراً كان يعني نقصاً خطيراً في المهارات. تستفيد أستراليا من برنامج هجرة المهارات العامة الناجح القائم على النقاط؛ في أستراليا، تساعد هجرة العمال المهرة بموجب خطط الهجرة القائمة على النقاط الشركات على التعامل مع النقص في العمال المهرة.
وأضاف سميث أن زيادة الهجرة ستؤدي أيضاً إلى زيادة الطلب على المنازل، مما يساعد على دعم سوق الإسكان المتعثر في أمريكا.
سيمثل نظام الهجرة القائم على النقاط تغييرًا كبيرًا في نظام الهجرة إلى الولايات المتحدة، والذي يركز إلى حد كبير على خطط الهجرة التي يرعاها أصحاب العمل والعائلية.
لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com
الوسوم (تاج):
الهجرة إلى الولايات المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y