تأشيرات العمل الأمريكية لرواد الأعمال الدوليين المبتدئين

يعد بدء عمل تجاري في الولايات المتحدة عملية معقدة، لذلك من السهل التغاضي عن متطلبات الهجرة الأمريكية. قد لا يكون رواد الأعمال على دراية بالعواقب حتى يواجهوا واقعًا قاسيًا عند محاولتهم المرور عبر تفتيش الهجرة في المطار. أفضل طريقة لضمان الامتثال للوائح الهجرة هي التخطيط مسبقًا قدر الإمكان ومعرفة متى يكون من الضروري الحصول على تأشيرة.

التخطيط

تشمل القضايا التي ينبغي مناقشتها مع المحامي قبل تأسيس شركة أمريكية ما يلي: مدة عمل الشركة على المستوى الدولي؛ كم من الوقت مضى في الولايات المتحدة؛ من يملك الشركة الأمريكية؛ من يملك الشركة الخارجية؛ وما إذا كانت الشركة مدعومة بمسرع بدء التشغيل؛ ما إذا كانت الشركة لديها مستثمرين وما هي جنسيتهم؛ الوضع المالي للشركة؛ سوق/صناعة الشركة؛ وما إذا كان رائد الأعمال فردًا بارزًا في مجاله.

يتوق العديد من رواد الأعمال والشركات الناشئة إلى الحصول على تأشيرة الدخول في أقرب وقت ممكن. ومع ذلك، يجب أن تكون توقعاتهم متسقة مع واقع نظام التأشيرات. لإدارة التوقعات، يمكن للمحامي تقديم وصف تفصيلي لعملية الحصول على التأشيرة، وأوقات المعالجة، وطلبات الأدلة، ويمكنه أيضًا تقديم المشورة بشأن التفاعل بين وزارات العمل والخارجية والأمن الداخلي.

في ظل ظروف معينة، يجوز لرواد الأعمال المشاركة في أنشطة تجارية أولية محدودة في الولايات المتحدة حتى تستوفي الشركة متطلبات التأشيرة. نظرًا لأنه لا يمكن إنجاز العمل الإنتاجي باستخدام النظام الإلكتروني لتصريح السفر (ESTA) أو تأشيرة B-1، فسيحتاج رواد الأعمال في كثير من الأحيان إلى الشراكة مع الزملاء المحليين والوكلاء و/أو مقدمي الخدمات لتطوير الوظائف الإدارية والمبيعات والتشغيلية "قم بتوصيل" الأعمال التجارية في الولايات المتحدة.

...يجب أن تكون التوقعات متسقة مع واقع نظام التأشيرات.

تشمل الأنشطة التجارية الأولية المسموح بها بموجب تأشيرة B-1 وESTA ما يلي: تقديم الأوراق لدمج الأعمال وتسجيل الأعمال لدى مصلحة الضرائب الأمريكية، وتنسيق الأعمال المصرفية، والحصول على إيجار مكتب، والتفاوض على العقود، والتشاور مع شركاء العمل، ووضع اللمسات الأخيرة على اتفاقيات البائعين، والبحث، التواصل وحضور المؤتمرات والندوات.

يجب على زوار الأعمال المؤقتين إعادة تقييم أنشطتهم التجارية بشكل مستمر في الولايات المتحدة، حيث أن أيًا مما يلي قد يؤدي إلى الحاجة إلى تغيير حالة الهجرة: 1) الحصول على الدفع من مصدر أمريكي؛ 2) القيام بعمل منتج. 3) عدم وجود عنوان إقامة/عنوان دائم خارج الولايات المتحدة؛ 4) نية الإقامة في الولايات المتحدة بشكل دائم؛ 5) عدم وجود تذكرة طائرة ذهابًا وإيابًا في الخارج؛ 6) المشاركة في إدارة الأعمال أثناء وجودك في الولايات المتحدة؛ 8) أن يكون المقر الرئيسي للعمل والربح في الولايات المتحدة؛ و9) عدم وجود مكتب خارج الولايات المتحدة.

خيارات التأشيرة

بمجرد بدء الأعمال التجارية في الولايات المتحدة، فإن العمل الإنتاجي الذي يتجاوز الأنشطة الأولية المسموح بها سوف يؤدي إلى الحاجة إلى الحصول على تأشيرة. للعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة، يلزم الحصول على حالة تصريح العمل، وتشمل فئات تأشيرة بدء التشغيل النموذجية E وL وO وH-1B. فيما يلي نظرة عامة على فئات التأشيرات هذه، والتي ستكون محور سلسلة من المقالات التي تغطي كل فئة بمزيد من التفصيل:

تأشيرات E-1/E-2 يمكن منح تأشيرة E لرجل الأعمال الذي استثمر أو هو في طور استثمار مبلغ كبير في شركة أمريكية حقيقية وعاملة أو الذي يقوم بتجارة كبيرة بين الولايات المتحدة وبلد جنسيته.

نظرًا لأن المستثمر مطالب بتتبع الاستثمار و/أو التجارة المعرضة للخطر، فمن المهم للغاية الاحتفاظ بسجلات منظمة تتعلق بما يلي: الأموال المحولة إلى المؤسسة الأمريكية، ونفقات الأعمال (بما في ذلك الإيجار، والمعدات المكتبية، وأبحاث السوق)، والنفقات التجارية. المعاملات (أوامر الشراء، عقود الخدمة، عقود البيع، صفقات التصنيع)، المستندات الجمركية وإثبات السندات الجمركية، سندات الشحن، اتفاقيات البائعين، وكشوف المرتبات. نظرًا لأن التأشيرة E تتطلب إظهار التحفيز الاقتصادي، فمن الضروري وجود خطة عمل خمسية.

تأشيرات L-1 يجوز منح تأشيرة L-1 لمدير أو تنفيذي أو فرد متخصص في المعرفة للعمل في شركة أمريكية بشرط أن يكونوا قد عملوا في شركة تابعة أو شركة أم في الخارج لمدة سنة متواصلة واحدة على الأقل.

إذا كانت الشركة الناشئة تمارس أعمالها التجارية لمدة تقل عن عام واحد، فيجب تأمين مكتب فعلي ويجب على الشركة تقديم خطة عمل وأدلة مؤيدة لإظهار طبيعة الشركة ونطاقها وهيكلها التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، يجب إثبات التمويل للسنة الأولى من التشغيل. وفي وقت التجديد، يجب على الشركة أن تثبت أن الشركة قادرة على الحفاظ على نفسها لمدة عامين إضافيين وأن واجبات صاحب المشروع موجهة نحو الإشراف على الموظفين وتطوير الأعمال. تتوقع إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن الشركة الناشئة ستضيف موظفين خلال السنة الأولى.

تأشيرات O-1 تأشيرات O-1 مخصصة للأفراد ذوي القدرات الاستثنائية. يعد هذا خيارًا يمكن استكشافه لمؤسسي الشركات الناشئة البارزين المشاركين في برامج تسريع الأعمال المرموقة و/أو الذين غيروا مشهد مجالهم. يجب تقديم أدلة جوهرية بما في ذلك الجوائز والصحافة ووسائل الإعلام والتقارير والرسائل لإثبات أن الفرد في قمة مجال عمله.

تأشيرات H-1B تأشيرات H-1B مخصصة للعاملين المحترفين في المهن المتخصصة. يجب أن تقدم الشركة وظيفة تتطلب الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال معين، والتي يجب أن يحملها العامل غير الأمريكي. تمثل H-1B في بعض الأحيان تحديًا للشركات الناشئة لأنها تتطلب إثبات أن الموظف سيتم التحكم فيه من قبل صاحب العمل. على هذا النحو، إذا كان أحد المؤسسين هو الموظف المكفول، فيجب تقديم دليل يوضح السلطة التقديرية للكيان بشأن توظيفه. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الشركة إثبات إجمالي الإيرادات التي قد تشمل دخل الاستثمار.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com