قد تكلف رسوم التأشيرة المقترحة من Steeper أصحاب العمل 232 مليون دولار

رسوم تصريح العمل الجديدة المقترحة في مشروع قانون الهجرة الذي قدمه مجلس الشيوخ تعني أن شركات مثل Accenture وInfosys وTata Consultancy Services التي تعتمد على موظفين من الخارج ستدفع فاتورة تشديد إجراءات مراقبة الحدود.

ومن شأن هذا الإجراء أن يتضاعف إلى 4,825 دولارًا أمريكيًا، تكلفة تأشيرات H-1B للموظفين ذوي المهارات العالية من الخارج. كما أنه سيزيد عدد التصاريح إلى 180,000 ألفًا من الحد الأقصى الحالي البالغ 85,000 ألفًا سنويًا. بالنسبة لأكبر 20 شركة استخدمت البرنامج العام الماضي، فإن الرسوم الجديدة كانت ستؤدي إلى رفع تكلفة التأشيرات المعتمدة العام الماضي إلى 232.2 مليون دولار، وفقًا للبيانات التي جمعتها بلومبرج.

يستهدف مشروع القانون شركات الاستعانة بمصادر خارجية حيث يحمل أكثر من 50 بالمائة من القوى العاملة تأشيرات H-1B أو تأشيرات L-1 للتحويلات داخل الشركة، بما في ذلك TCS ومقرها مومباي وشركة البرمجيات Wipro. وسيتعين على هذه الشركات دفع رسوم إضافية قدرها 10,000 دولار لكل تأشيرة في عام 2015، وسيتم منعها من الحصول على تأشيرات لأكثر من نصف موظفيها بحلول السنة المالية 2017.

وقال السيناتور ليندسي جراهام (RS.C.) في 21 أيار/مايو إن التغييرات تعني أن "التكاليف المجمعة لتوظيف شخص ليس مواطنًا أمريكيًا هي تكاليف حقيقية بالنسبة للشركات المعنية".

وافقت اللجنة القضائية بمجلس الشيوخ على هذا التشريع في 21 أيار/مايو. ويتضمن تعزيزات لأمن الحدود سيتم دفع تكاليفها جزئيًا من خلال رسوم جديدة على تأشيرات H-1B ومن خلال رسوم إضافية على طلبات الجنسية. وستذهب الأموال إلى صندوق ائتماني للمساعدة في شراء طائرات بدون طيار لمراقبة الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك، وبناء سياج أكثر أمانًا، وتوظيف المزيد من موظفي إنفاذ القانون.

ويهدف هذا الجزء من مشروع القانون إلى تلبية مطالب المشرعين الجمهوريين بأن يتضمن أي تشريع للهجرة إجراءات تجعل من الصعب على العمال غير المسجلين دخول البلاد. ويتضمن الإجراء أيضًا طريقًا للحصول على الجنسية لما يقدر بنحو 11 مليون مهاجر غير شرعي موجودين في الولايات المتحدة.

وانتقدت شركات الاستعانة بمصادر خارجية الرسوم المرتفعة.

وقال المتحدث باسم TCS مايكل مكابي في مقابلة إن مشروع القانون "سيفرض عقوبات وتكاليف تعسفية ومرهقة جديدة من شأنها أن تهدد القدرة التنافسية للشركات الأمريكية على مستوى العالم".

وقالت شركة تينيك، شركة كوجنيزانت تكنولوجي سولوشنز، ومقرها نيوجيرسي، والتي قدمت دعم المكاتب الخلفية وغيرها من الخدمات للشركات، بما في ذلك جيه بي مورجان تشيس، وبنك أوف أمريكا، وسيتي جروب، إن أعمالها ستكون مهددة بالتغييرات التشريعية.

'"رسوم ضارة".

وقال جوردون ج. كوبورن، رئيس شركة كوجنيزانت، في 8 مايو/أيار في مكالمة هاتفية بشأن الأرباح، إن الرسوم والقيود المرتفعة على تأشيرات العمل "ستكون ضارة لشركة كوجنيزانت".

كانت شركة Cognizant هي الراعي الأكبر لتأشيرات H-1B في السنة المالية المنتهية في 30 سبتمبر، حيث تلقت 9,336 تأشيرة جديدة، وفقًا لبيانات خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية. رفضت الشركة طلبًا للكشف عن العدد الإجمالي للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة الذين يحملون تأشيرات H-1B.

وقال كوبورن: "ليس الأمر وكأن عملائنا يمكنهم الخروج وتوظيف هؤلاء الأشخاص". "هؤلاء الناس غير موجودين."

وبموجب هيكل الرسوم الذي اقترحه مجلس الشيوخ، كانت شركة أكسنتشر ومقرها دبلن ستدفع 10.1 مليون دولار إضافية كرسوم تأشيرة H-1B للسنة المالية 2012، وفقا للبيانات التي جمعتها بلومبرج. ورفضت المتحدثة باسم أكسنتشر جوان جيوردانو التعليق.

ووفقاً للبيانات، فإن نفقات الهجرة لشركات الاستعانة بمصادر خارجية في الهند، بما في ذلك Infosys وTata Consultancy Services وWipro، ستصل إلى 3.5 أضعاف إذا أصبح اقتراح مجلس الشيوخ قانوناً.

وستدفع شركة TCS، التي تمت الموافقة على منحها 7,427 تأشيرة في عام 2012، ما يصل إلى 89.1 مليون دولار سنويًا لجلب نفس العدد من العمال الأجانب ذوي المهارات التكنولوجية.

وكانت شركة إنفوسيس ستدفع مبلغًا إضافيًا قدره 67.5 مليون دولار، وكانت شركة ويبرو ستواجه فاتورة إضافية بقيمة 51.7 مليون دولار مقابل طلبات الحصول على التأشيرة.

ولا يشمل ذلك التكلفة المقدرة لتجديد التأشيرات الحالية والرسوم القانونية التي تتراوح بين 1,000 دولار إلى 3,000 دولار لكل عامل، وفقًا للمجلس الأمريكي للموظفين الدوليين، وهو رابطة تجارية مقرها الإسكندرية للشركات الأمريكية التي تستخدم المواهب الأجنبية.

وقالت الحكومة الهندية إن الرسوم المفروضة على أصحاب العمل الكبار من فئة H-1B تشكل تمييزًا ضد الشركات الهندية وتنتهك قواعد التجارة الدولية. ومن أجل دفع تكاليف طائرات بدون طيار جديدة وضباط إضافيين لدوريات الحدود في قانون الطوارئ لأمن الحدود لعام 2010، فرض الكونجرس رسومًا بقيمة 2,000 دولار على الشركات التي لديها أكثر من 50% من قوتها العاملة الأمريكية الحاصلة على تأشيرات الدخول. وقالت الحكومة الهندية في مايو 2012 إنها ستفكر في الطعن في الرسوم في قضية تجارية أمام منظمة التجارة العالمية.

سيزيد مشروع القانون العقوبات إلى ما يصل إلى 10,000 دولار لكل انتهاك للشركات التي تحرف الحقائق في طلب الحصول على تأشيرة H-1B أو L-1.

البحث عن المواهب

وستتحمل الشركات التي تقول إنها تواجه بالفعل نقصا في المهندسين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات زيادة رسوم التأشيرة.

بلغ معدل البطالة في مهن الكمبيوتر والرياضيات في الولايات المتحدة، والتي تهيمن على طلبات تأشيرة H-1B، 3.5 في المائة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2013، مقارنة بمعدل البطالة في الولايات المتحدة البالغ 7.7 في المائة.

وقال المجلس الأمريكي للموظفين الدوليين، وهو مجموعة مناصرة، إنه يعترض على استخدام رسوم التأشيرة للبرامج الأمنية.

وقالت ريبيكا بيترز، مديرة ومستشارة الشؤون التشريعية للمجموعة، التي أعضاؤها: إن المجموعة "تدعم ضمان تأمين حدودنا بشكل صحيح، ولكننا نعتقد أيضًا أن الرسوم المفروضة على أصحاب العمل الممتثلين يجب أن تستخدم لتحسين خدمات الهجرة والقدرة التنافسية للولايات المتحدة". تشمل إنتل وبرايس ووترهاوس كوبرز.

تدعم بعض الشركات الأمريكية رسومًا أعلى لتشجيع الطلاب على متابعة درجاتهم العلمية في العلوم والتكنولوجيا. اقترحت شركة مايكروسوفت، ومقرها ريدموند، واشنطن، رسمًا قدره 10,000 دولار لكل تأشيرة مقابل 20,000 تأشيرة H1-B إضافية في تقرير صدر في سبتمبر 2012. ووافقت اللجنة على إنشاء صندوق لتشجيع تعليم العلوم والتكنولوجيا من خلال فرض رسم قدره 1,000 دولار على أصحاب العمل الذين يسعون إلى رعايتهم. العمال المؤقتين للإقامة الدائمة.

وقال زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ هاري إم ريد (ديمقراطي من ولاية نيفادا) إنه يريد مناقشة التشريع في مجلسه الشهر المقبل. وإذا أقر مجلس الشيوخ مشروع القانون، فإنه سيواجه معارضة من بعض الجمهوريين في مجلس النواب بشأن خيار الجنسية.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com