ما هي فوائد العمل في إستونيا؟

فوائد العمل في إستونيا

• متوسط ​​الراتب في البلاد هو 1754 يورو شهريا.
• تقدم إستونيا مزايا للموظفين مثل معاشات الشيخوخة، واستحقاقات الضمان الاجتماعي، وإجازة الأمومة / الأبوة، وما إلى ذلك.
• معدل العمالة الحالي في إستونيا هو 69.5%
• من المتوقع أن يعمل الموظفون لمدة تصل إلى 40 ساعة أسبوعيًا في إستونيا.

إستونيا هي اقتصاد ذو دخل مرتفع يقع في شمال أوروبا. وتحتل الدولة مرتبة عالية في جميع مؤشرات التنمية البشرية. بالإضافة إلى ذلك، تم تصنيف إستونيا أيضًا في مرتبة عالية من حيث جودة المعيشة. توفر البلاد الحرية الاقتصادية والتعليم المجاني، مما يجعلها وجهة جذابة لأولئك الذين يتطلعون إلى العمل في الخارج.
 

هل استونيا بلد جيد للعمل فيه؟

كما أن تكلفة الإقامة في إستونيا أقل أيضًا من العديد من الدول الأوروبية الأخرى، حتى يتمكن الموظفون من توفير المال الذي ينفقونه على السكن. بالإضافة إلى ذلك، كل من وسائل النقل العام والرعاية الصحية مجانية في إستونيا، مما يعني أن الموظفين لديهم دخل أكبر يمكن إنفاقه على أشياء أخرى. يتم التحدث باللغة الإنجليزية على نطاق واسع في إستونيا، لذلك يمكن للمهاجرين أن يشعروا بالراحة أثناء التواصل مع الآخرين. يبلغ متوسط ​​الراتب في البلاد 1754 يورو شهريًا، ويبلغ معدل التوظيف الحالي في إستونيا 69.5%.
 

فوائد العمل في إستونيا

سنناقش فوائد العمل في إستونيا بالتفصيل، واحدًا تلو الآخر. المزايا التي تقدمها الحكومة الإستونية لسكانها مذكورة أدناه:
 

ساعات العمل والإجازات في إستونيا: من بين الفوائد المهمة للعمل في إستونيا هو أنها تتبع أسبوع عمل من خمسة أيام من الساعة 9 صباحًا إلى 5 مساءً. ومن المتوقع أن يعمل الموظفون 40 ساعة في الأسبوع، وهو أسبوع العمل القياسي في العديد من البلدان. ​​بالإضافة إلى ذلك، يحق لجميع العمال الإستونيين الحصول على 28 يومًا من الإجازات مدفوعة الأجر سنويًا. وبالتالي، يمكن للموظفين الاستمتاع بتوازن ممتاز بين العمل والحياة والحصول على متسع من الوقت للسفر واستكشاف البلاد.
 

معاش الشيخوخة: إنه نوع من معاشات الدولة للمواطنين والأجانب على أساس نوع إقامتهم. يبلغ سن التقاعد في إستونيا 63 عامًا وتسعة أشهر لكل من الرجال والنساء الذين أكملوا 15 عامًا من الخدمة التقاعدية. ومن المتوقع أن يرتفع إلى 65 عامًا بحلول عام 2026.
 

الحد الأدنى للأجور في استونيا: يبلغ الحد الأدنى للأجور في إستونيا 584 يورو شهريًا. قد يكون هذا أقل من بعض الدول الأوروبية الأخرى، لكن تكلفة المعيشة في إستونيا منخفضة نسبيًا. تفرض إستونيا ضريبة دخل بنسبة 20%، وهي أيضًا أقل من بعض الدول الأوروبية الأخرى. وهذا يعني أن العمال في إستونيا يمكنهم الاحتفاظ بجزء أكبر من دخلهم والحصول على دخل إضافي لإنفاقه على أشياء مثل السكن والطعام والترفيه.
 

الرعاية الصحية: توفر إستونيا التأمين الصحي لجميع المقيمين العاملين لديها الذين يدفع أصحاب العمل الضريبة الاجتماعية. وتقدم الدولة التأمين الصحي للمجموعات التالية من الأشخاص:

• المقيمين تحت سن 19 سنة
• الطلاب
• السكان الذين لديهم طفل أقل من ثلاث سنوات
• الموظفون الذين يتقاضون الحد الأدنى من الراتب الشهري أو أكثر
• النساء الحوامل
• المقيمون المسجلون كعاطلين عن العمل في صندوق التأمين ضد البطالة

مزايا الضمان الاجتماعي في إستونيا: يجب على الموظفين المقيمين في إستونيا بموجب حق الإقامة أو تصريح الإقامة المؤقتة أن يكونوا مؤمنين لدى أصحاب عملهم عندما يتم دفع الضريبة الاجتماعية بمعدل 33% على جميع المدفوعات للعمال المهاجرين. تسمح هذه الضريبة الاجتماعية للموظفين بالحصول على التأمين الصحي والوصول إلى الرعاية الصحية العامة في البلاد.
 

إجازات الأمومة والأبوة: تمنح الدولة إجازة أمومة لمدة 20 أسبوعًا. ويمكن للأم الاستفادة منها قبل 30 إلى 70 يومًا من ولادة الطفل. بالإضافة إلى ذلك، يتم منح الوالدين بدل ولادة يتراوح بين 320 إلى 1,000 يورو اعتمادًا على عدد الأطفال. كما تمول الدولة إعانات الوالدين، لذلك يُمنح كلا الوالدين إجازة أبوية لمدة 435 يومًا. ومع ذلك، لا يحق للأم والأب الحصول على هذه الإجازة في نفس الوقت.
 

السلامة والأمان: إستونيا هي واحدة من أنظف البلدان في العالم، حيث يبلغ معدل الجريمة فيها أدنى مستوى، مما يعني أنها مكان آمن للعيش والعمل. كما أن البلاد لديها مخاطر ضئيلة من الاحتيال والسرقة والنشل وما إلى ذلك.
 

هل تحتاج إلى مساعدة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل إستونيا؟ المحور ص هنا لمساعدتك في جميع الإجراءات. انضم إلينا لتحقيق أحلامك في الخارج!
 

إذا وجدت هذه المدونة جذابة، فاقرأ أيضًا...

كيفية الحصول على تصريح عمل لإستونيا

لماذا تعد إستونيا الوجهة المفضلة الجديدة للطلاب الهنود؟

إستونيا – السوق الناشئة لرجال الأعمال العالميين

يمكن للتأشيرة الرقمية لإستونيا أن تجتذب 1400 شخص سنويًا