ما هي مزايا العمل في ألمانيا؟

تتمتع ألمانيا باقتصاد يزدهر بسرعة. فهي لا تمتلك أكبر اقتصاد في أوروبا فحسب، بل إنها تمتلك أيضًا رابع أكبر اقتصاد على مستوى العالم. لذلك، العمل و الهجرة إلى ألمانيا هو اقتراح جذاب. ويقدم العديد من الفرص في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والتصنيع والهندسة. الأرباح في هذه الدولة الواقعة في وسط أوروبا أعلى نسبيًا من تلك الموجودة في الدول الأوروبية الأخرى. وفي الوقت نفسه، ترحب ثاني أكبر دولة في أوروبا من حيث عدد السكان بالمهاجرين لسد النقص في المهارات في البلاد.

 

*تحقق من أهليتك للسفر إلى ألمانيا من خلال المحور Y  حاسبة نقاط الهجرة إلى ألمانيا.     

 

المزايا الرئيسية للعمل في ألمانيا

يبلغ متوسط ​​الأجر السنوي للفرد العامل في ألمانيا 45,700 يورو، وفقًا لموقع الرواتب المستكشف، وهي بوابة لمقارنة الوظائف عبر الإنترنت. تضع بوابات الوظائف الأخرى عبر الإنترنت أيضًا متوسط ​​الراتب برقم مماثل. تقدم حكومة ألمانيا أيضًا الحد الأدنى القانوني للأجور للموظفين من أجل ضمان عدم حصول أي عامل في البلاد على أجر منخفض ومميز. وبطبيعة الحال، تميل الرواتب إلى التباين تبعا للمؤهلات التعليمية والخبرة العملية للعمال.

 

فوائد مربحة للموظفين

تدفع ألمانيا للعمال رواتب تنافسية وتسمح لهم بالحصول على مزايا، مثل إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى أربعة أسابيع في السنة، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى ستة أسابيع، وإجازة أمومة وأبوة لمدة عام. على الرغم من أن معدل ضريبة الدخل في ألمانيا أعلى، إلا أنه يتوازن مع المزايا الاجتماعية التي توفرها قوانين العمل في البلاد.

 

فوائد رعاية الموظفين

تركز الشركات في ألمانيا على تحسين مجموعات المهارات لدى موظفيها. وفي الواقع، تستثمر الحكومة في تدريب الموظفين ونموهم. ولذلك يجب على العمال المهاجرين في ألمانيا أن يتطلعوا إلى تطوير مهاراتهم عندما يعملون هنا. كسياسة، لا يوجد تمييز في مكان العمل على أساس العرق أو العمر أو الجنس أو الدين.

 

استحقاقات الضمان الاجتماعي

يوجد في ألمانيا نظام ضمان اجتماعي متطور بحيث يمكن للعاملين في البلاد أن يعيشوا حياة خالية من المتاعب حتى لو مرضوا أو أصيبوا بإعاقة أو فقدوا وظائفهم أو تقاعدوا من العمل. هناك خطط تأمين متنوعة يساهم فيها العمال وأصحاب العمل. يجب على العمال التقديم والحصول على التأمين الطبي. يساهم الموظفون في ألمانيا بحوالي 20% من أجورهم في موارد الضمان الاجتماعي الحيوية، بينما يساهم أصحاب العمل بنسبة 20% أخرى.

 

تفاصيل خطط الضمان الاجتماعي

صندوق التقاعد: يعطى للأشخاص الذين أكملوا 65 عاماً ولديهم الرغبة في التقاعد. يمكن لهؤلاء الأشخاص الحصول على ما يصل إلى 67 بالمائة من رواتبهم الإجمالية قبل تقاعدهم. التأمين الصحي: تقع على عاتق أصحاب العمل مسؤولية تسجيل موظفيهم في صندوق التأمين الصحي العام. التأمين ضد البطالة: أثناء عملك، ستساهم في صندوق البطالة. يسمح هذا الصندوق للعمال بالتسجيل لدى مكتب العمل الألماني ويساعدهم عندما يتم تسريحهم من العمل لكسب نسبة من أجرهم السابق.

 

تعتمد الأموال التي يحصلون عليها على أعمارهم ومدة عملهم. التأمين ضد الحوادث والمرض: يغطي هذا التأمين فترة مرضهم عندما يمرضون أثناء العمل، أو يصابون في حادث. سيدفع هذا التأمين تكاليف الرعاية وفترة إعادة تأهيلهم أو يسمح لهم بالحصول على دخل إذا كانوا معاقين. التأمين ضد العجز: أنت تتبرع بمبلغ بسيط لصندوق الإعاقة التابع للصندوق الذي سيساعد الأشخاص ذوي الإعاقة على البقاء في وظائفهم أو تزويدهم بالأرباح عندما يعانون من خلل وظيفي. يغطي هذا الصندوق جميع الأشخاص، ذوي الإعاقات الطبيعية، وقدامى المحاربين المتضررين، وضحايا الحروب والاعتداءات الأخرى.

 

التآزر بين العمل والحياة

تتبع معظم المؤسسات هنا أسبوعًا مكونًا من خمسة أيام، مما يسمح لموظفيها بمزيد من الوقت لقضائه مع عائلاتهم أو لمتابعة اهتمامات شخصية أخرى. لا يُتوقع من الموظفين العمل لساعات إضافية أو العمل في أوقات غير رسمية.  

 

إجراءات الحصول على تصاريح العمل بسهولة

لقد سهلت حكومة هذا البلد الحصول على تصريح عمل ألماني لتشجيع هجرة العمال الأجانب. يمكن للمواطن من خارج الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أو البطاقة الزرقاء للعمل في ألمانيا. هناك خيارات مختلفة للحصول على تأشيرة في ألمانيا للعمل.

 

فرصة لجلب العائلات

بعد حصولك على تأشيرة عمل أو تصريح إقامة، يُسمح لك بإحضار أفراد عائلتك إلى ألمانيا. يمكنهم الدراسة أو العمل في البلاد. وسيكون لهم أيضًا الحق في الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي، بما في ذلك مزايا التأمين والمعاشات التقاعدية.

 

إذا كنت تبحث ل العمل في ألمانيا، الوصول إلى المحور ص ، المستشار الوظيفي رقم 1 في الخارج على مستوى العالم. وجدت هذه المقالة مثيرة للاهتمام، يمكنك أيضًا قراءة...

الشروط التي يجب عليك الوفاء بها قبل الانتقال إلى ألمانيا