ما هي مزايا العمل في بولندا؟

مميزات العمل في بولندا

من الواضح أن أي فرد يخطط للسفر إلى الخارج للعمل هناك سيلقي نظرة على المزايا التي سيكون مؤهلاً للحصول عليها كعامل ماهر. إذا كنت تنوي الحصول على عمل في بولندا، فيما يلي فوائد العمل هناك.

ساعات العمل والإجازات مدفوعة الأجر

في بولندا ساعات العمل هي 40 ساعة أسبوعيا و 8 ساعات يوميا. لا يمكن أن يتجاوز العمل الإضافي في الأسبوع 48 ساعة في الأسبوع أو 150 ساعة في السنة. الموظفون مؤهلون للحصول على 20 يومًا من الإجازة السنوية إذا كان العمال يعملون لمدة تقل عن عشر سنوات. إذا كان العامل يعمل لمدة عشر سنوات على الأقل، فيحق للفرد الحصول على إجازة سنوية مدتها 26 يومًا.

إجازة غياب

يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 26 يومًا سنويًا. يمكن للموظفين الذين لديهم خبرة عمل أقل من عشر سنوات (لصاحب عمل واحد أو أكثر) الحصول على 20 يومًا إجازة، في حين يحق لأولئك الذين يعملون لمدة عشر سنوات على الأقل الحصول على إجازة مدتها 26 يومًا. في كل شهر عمل، سيحصل الموظفون الذين تم تعيينهم لأول مرة على 1/12 من وقت إجازتهم السنوية.

استحقاقات الضمان الاجتماعي

عندما تعمل في بولندا، يتعين عليك المساهمة في نظام الضمان الاجتماعي المحلي. أنت مؤهل للحصول على مزايا مماثلة للمواطنين البولنديين من مساهمتك. يغطي نظام الضمان الاجتماعي البولندي التأمين ضد الحوادث والشيخوخة والعجز والمرض. توفر بولندا فوائد الرعاية الصحية للناس من خلال نظام الرعاية الصحية الذي يموله المجتمع المعروف باسم Narodowy Fundusz Zdrowia. يتم توفير الرعاية الصحية العامة مجانًا للجميع. بالإضافة إلى ذلك، تحظى الرعاية الصحية الخاصة بشعبية كبيرة في بولندا، ويقدم معظم أصحاب العمل تأمينًا صحيًا خاصًا للمواطنين الأجانب وعائلاتهم.

عادة ما يكون لدى كل صاحب عمل مقدم رعاية صحية خاص مختار ويأتي بحزمة ليقدمها لموظفيه. يمكنك الاختيار من بين إحدى الخطط المختلفة التي ترعاها الشركة، والتي تتراوح من الأكثر عمومية إلى تلك التي تغطي رعاية صحية محددة، ويمكنك عمومًا التأمين على زوجتك وأطفالك أيضًا.

إجازة مرضية وراتب

عندما تأخذ أول 33 يومًا من الإجازة المرضية في عام واحد، يجب أن تحصل على ما لا يقل عن 80٪ من متوسط ​​دخلك (14 يومًا لمن يبلغون 50 عامًا أو أكثر). بعد ذلك يحصل الموظف على بدل مرض بنسبة 80% عن كل يوم تغيب فيه، أو 100% في ظروف معينة، من نظام الضمان الاجتماعي. وسيقوم أصحاب العمل بتغطية هذه النفقات لأصحاب العمل.

التأمين على الحياة

إنه صندوق شعبي يضمن خطة التأمين على الحياة لفترة محددة يقدمها صاحب العمل. تأكد من التحقق من تغطية الفترة الزمنية عند اختيار واحدة. قد تستمر لفترة أطول من فترة عملك مع صاحب العمل، وقد تحتاج إلى المساهمة بشكل كامل في نفسك بعد ذلك.

إجازة الأمومة والأبوة والوالدية

يمكن للمرأة الاستفادة من إجازة أمومة مدتها 20 أسبوعًا، تبدأ قبل ستة أسابيع من الولادة. يمكن للمرأة الاستفادة من إجازة الأمومة، بغض النظر عن مدة خدمتها، لدى صاحب العمل الحالي. تُمنح إجازة الأبوة لمدة أقصاها أسبوعين.

بالإضافة إلى ذلك، الأفراد مؤهلون للحصول على إجازة والدية لمدة 32 أسبوعًا، والتي يمكن الاستفادة منها من قبل أي من الوالدين.

فوائد أخرى

الميزة الأخرى للعمل في بولندا هي موقعها. تقع في وسط أوروبا، ومن الأسهل زيارة دول أوروبية أخرى دون إنفاق الكثير من المال والوقت.

نوعية الحياة في بولندا عالية جدًا، ويحصل الأجانب على دخل معقول ليعيشوا حياة راضية. وبما أن اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع في بولندا، فلا يحتاج الناس إلى تعلم اللغة البولندية.

العديد من الشركات الكبرى متعددة الجنسيات لها قواعدها في بولندا، ويعمل بها أشخاص من جميع أنحاء العالم، لتعزيز التنوع. يتم توفير فرص تدريب وافرة للمهنيين الشباب لمساعدتهم في تحديد مساراتهم المهنية.

المعاشات التقاعدية (PPK)، والطب المهني، والتأمين الاجتماعي كلها مزايا إلزامية توفرها بولندا. وضعت الحكومة البولندية قاعدة جديدة، تُعرف أيضًا باسم خطة رأس مال الموظف (PPK)، لتشجيع المواطنين المحليين على الادخار. تم تنفيذ الخطة على أربع مراحل ومن المتوقع أن تصل إلى جميع الموظفين.

هل تريد أن تهاجر إلى بولندا؟ ابقى على اتصال مع المحور ص، مستشار الهجرة الخارجية رقم 1 في العالم.