ما هي فوائد العمل في سنغافورة؟

وفقا للدراسات، فإن معظم الأشخاص الذين يعملون في سنغافورة راضون عن ظروف العمل التي توفرها الدولة المدينة ذات السيادة في آسيا. وهي تحتل المرتبة الأولى في آسيا فيما يتعلق بسهولة ممارسة الأعمال التجارية، ونوعية المعيشة، والمعايير التعليمية العالية، والمرافق الطبية المهنية، وانخفاض معدل الجريمة، من بين أمور أخرى. تم تصنيف مدينة الأسد كواحدة من أكثر الاقتصادات تنافسية في العالم وفقًا لتصنيف المنتدى الاقتصادي العالمي الذي يضم 141 دولة. فهي موطن لأكثر من 7,000 شركة متعددة الجنسيات مقرها خارج الولايات المتحدة وأوروبا وأماكن أخرى. علاوة على ذلك، فهي تتمتع بوظائف عالية الأجر على مستوى العالم، ومعدل بطالة اسمي للغاية، وظروف ملائمة للعمال، ومناخ ملائم لتطوير الأعمال التجارية. وبسبب اقتصادها المزدهر، تقوم الشركات بدعوة العمال المهاجرين إلى سنغافورة للمشاركة فيها. حتى الوظائف ذات الأجور المنخفضة تقليديًا مثل معلمي المدارس والنوادل تحصل على رواتب عالية في هذا البلد. نظرًا لأن معدلات ضريبة الدخل منخفضة للغاية، فإن العديد من العمال المهرة يتطلعون إلى العمل في سنغافورة. مع اعتدال عدد السكان، واقتصاد مزدهر، وانخفاض معدلات الخصوبة، توجه جمهورية سنغافورة الدعوات للمهاجرين للعمل والعيش هناك. وهي واحدة من المراكز التجارية الرائدة في العالم، وليس فقط في آسيا، فهي نقطة جذب للعمال المهرة. * على استعداد ل تهاجر إلى سنغافورة؟ المحور Y هنا لمساعدتك في جميع الخطوات.

قطاعات العمل الأكثر جاذبية

تتوفر في سنغافورة فرص عمل للعاملين ذوي المعرفة من قطاعات متنوعة مثل تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية والرعاية الصحية. لن يواجه العمال الموهوبون أي ندرة في الخيارات في هذا البلد، وهو جزء من رابطة دول جنوب شرق آسيا (ASEAN). * انفع المحور ص خدمات البحث عن عمل للعثور على وظائف في الخارج. Y-Axis، المرشد المناسب لفتح الفرص عبر الحدود. رواتب مجزية تعد الرواتب في هذه الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا واحدة من أكثر الرواتب جاذبية في آسيا. وهذا، إلى جانب الضرائب المنخفضة، يجعلها مرغوبة أكثر للعمال الموهوبين.   معدلات الضرائب على الدخل المنخفض معدل ضريبة الدخل في سنغافورة منخفض للغاية. يتم فرض ضريبة ثابتة على غير المقيمين في سنغافورة بنسبة 15٪ على دخلهم كضرائب أثناء إقامتهم في سنغافورة. يمكن أن تكون ضريبة الدخل لأولئك الذين لديهم تصريح إقامة معدومة إذا كانوا يكسبون 22,000 دولار سنغافوري سنويًا. ومن ناحية أخرى، فإن أولئك الذين يتجاوز دخلهم 320,000 ألف دولار سنغافوري سنويًا يتم فرض ضريبة قدرها 20٪ من رواتبهم. علاوة على ذلك، لا توجد ضرائب على أي أرباح أجنبية مستوردة إلى سنغافورة.   تصاريح سلسة للعمل والإقامة  إذا كان لديك عرض عمل بالفعل، فسيكون الأمر سهلاً بالنسبة لك عندما تتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، حيث ستكون على بعد بضع نقرات فقط من الموقع الإلكتروني الحكومي. وستعرف النتيجة خلال يوم واحد. بالإضافة إلى ذلك، فإن عملية التجديد بسيطة وسهلة. سيتم إصدار تصريح إقامة لك لنفس مدة تصريح العمل الخاص بك.   عملية الإقامة الدائمة سهلة إذا كنت قد عشت وعملت لأكثر من عام في سنغافورة، فأنت مؤهل للتقدم بطلب للحصول على بطاقة الإقامة الدائمة. يمكن أن يحدث هذا أيضًا بسرعة ولا يتطلب الكثير من الأعمال الورقية. يمكن إجراء هذه العملية برمتها عبر الإنترنت بالكامل. يمكن للأشخاص الحصول على عملية الإقامة الدائمة بسرعة إذا كانوا أقل من 50 عامًا ولديهم خلفية تعليمية رائعة (سيساعدك ذلك على الحصول على نقاط إضافية إذا كنت قد حصلت على درجة واحدة أو أكثر من جامعات سنغافورة). الكفاءة في المجال الذي تعمل فيه والقدرة على إتقان إحدى اللغات الرسمية الأربع في البلاد (الماندرين والماليزية والتاميلية والإنجليزية). قد يستغرق وقت معالجة الإقامة الدائمة ما يصل إلى ستة أشهر.   الآفاق التعليمية إذا كنت ترغب في الحصول على مجموعة مهارات محددة للمنافسة على الترقية، فيمكنك القيام بذلك في أي مرحلة من حياتك المهنية عن طريق التسجيل في إحدى جامعات سنغافورة الست. وتحتل جامعة سنغافورة الوطنية حالياً المرتبة الأولى آسيوياً، بينما تحتل المرتبة 22 عالمياً. تقدم درجات علمية في الفنون، وعلوم الكمبيوتر، والسياسة العامة، والطب، والقانون، وما إلى ذلك. أنت مؤهل للتقدم بطلب للحصول على منحة دراسية أو منحة حكومية، الأمر الذي من شأنه أن يخفض تكلفة دراستك بنسبة تصل إلى 50%. سكان متعددو الثقافات وعلى الرغم من وجود سكان من جميع أنحاء العالم، إلا أن الأشخاص من الصين والهند وماليزيا وبريطانيا يشكلون 60٪ من السكان. اللغة الإنجليزية هي لغة التواصل الأساسية، مما يجعل من السهل على الأشخاص من جميع أنحاء العالم القدوم والاستقرار هنا. يرحب السكان المحليون أيضًا بالأشخاص الأجانب للسماح لهم بالاندماج مع السكان المحليين.   اخلاق العمل يلعب التسلسل الهرمي دورًا حاسمًا حتى في مثل هذه البيئة العالمية. لا يتم التسامح مع انتقاد الرؤساء أو كبار السن على وجوههم، وكذلك السلوك العدواني في الاجتماعات. نظرًا لأن السنغافوريين يعطون الأولوية للالتزام بالمواعيد، فيجب عليك التأكد من الوصول في الوقت المحدد للاجتماعات وأداء الواجبات وفقًا للجداول الزمنية المتوقعة. يعتقد مواطنو سنغافورة أنه من الحكمة توخي الحذر والتداول بشأن قضية ما قبل الرد عليها بشكل علني.   استحقاقات الضمان الاجتماعي يساهم الموظفون بشكل إلزامي في نظام الضمان الاجتماعي في سنغافورة كل شهر بجزء من رواتبهم. تم وضع هذا المخطط المعروف باسم صندوق الادخار المركزي (CPF) منذ عام 1955. وتغطي هذه الأموال الرعاية الصحية والضمان الاجتماعي والتقاعد. سيتم اعتبار المقيمين الدائمين فقط في سنغافورة جزءًا من هذا المخطط. إذا كنت جزءًا من البرنامج، فمن الضروري بالنسبة لك ولأصحاب العمل المساهمة في CPF كل شهر. ستأخذ الحكومة تبرعك من أرباحك، وستدفع شركتك مقابل مساهماتك بشكل منفصل.  

إجازة الأمومة والأبوة

وفقًا لإجازة الأمومة مدفوعة الأجر التي قدمتها الحكومة (GPML) والتي تم تقديمها مؤخرًا، أصبحت السيدات الحوامل في سنغافورة مؤهلات الآن للحصول على استحقاقات الأمومة مدفوعة الأجر الحكومية (GPMB). وسيتم دفع ما يصل إلى 20,000 ألف دولار سنغافوري (14,500 دولار) لطفليهما الأولين. سيحصلون على ما يصل إلى 40,000 دولار سنغافوري (29,000 دولار) لأطفالهم الثالث وأطفالهم الآخرين. الأمهات غير المؤهلات للحصول على GPML ولكن تم توظيفهن لمدة 90 يومًا على الأقل في السنة السابقة لتاريخ ميلاد طفلهن يمكن أن يظلن مؤهلات. إذا كان طفلهم مقيمًا في سنغافورة، فإن الآباء العاملين، بما في ذلك الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص، مؤهلون للحصول على إجازة أبوة مدفوعة الأجر من الحكومة (GPPL) لمدة أسبوعين. إذا لم يكن المولود الجديد سنغافوريًا، فلن يكون آباؤه مؤهلين للحصول على إجازة أبوة.   بحاجة إلى إرشادات خطوة بخطوة ل تهاجر إلى سنغافورة؟ Y-Axis موجود هنا لمساعدتك في جميع الخطوات. إذا وجدت هذا مثيرًا للاهتمام، فيمكنك المرور عبره كيف تهاجر من سنغافورة إلى المملكة المتحدة في عام 2022؟