ما هي سياسة LMIA لعام 2021؟

إذا كنت ترغب في الهجرة إلى كندا والعمل هناك، يتوفر لك خياران، أحدهما هو التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة والانتقال إلى كندا بتأشيرة PR بعد حصولك على عرض عمل أو البحث عن وظيفة بمجرد وصولك إلى كندا البلد. الخيار الثاني هو العثور على وظيفة والانتقال إليها بموجب تصريح عمل.

إذا كان صاحب العمل الكندي على استعداد لتوظيفك، فيجب عليه الحصول على تقييم تأثير سوق العمل أو LMIA. سيحتاج العامل الأجنبي الذي يتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل إلى الحصول على نسخة من LMIA كجزء من طلب تصريح العمل الخاص به.

ما هو LMIA؟

يعنيLMIA تقييم تأثير سوق العمل. يمكن لأصحاب العمل الكنديين الذين يرغبون في توظيف عمال أجانب ماهرين ودعم طلب الحصول على تأشيرة الإقامة الدائمة تقديم عرض عمل للموظف المختار بموجب نظام الدخول السريع التابع لإدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).

يتم إصدار تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) من قبل هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC).

بعبارات بسيطة، تشير شهادة LMIA إلى عملية تعمل كدليل على أن أصحاب العمل الكنديين غير قادرين على توظيف المرشح المناسب لشغل منصب/دور معين في كندا، وبالتالي يُسمح لصاحب العمل بتوظيف عامل أجنبي.

متطلبات التقدم بطلب للحصول على LMIA

متطلبات الإعلان: يتعين على صاحب العمل الكندي إثبات أنه قام بمحاولات لملء الوظيفة المفتوحة بمواطن كندي أو مقيم دائم دون نجاح قبل تعيين عامل أجنبي لهذا المنصب.

يجب أن يكون صاحب العمل قد أعلن عن جميع الوظائف الشاغرة في سوق العمل الكندي في محاولة للعثور على المواهب المحلية لمدة أربعة أسابيع على الأقل قبل التقدم بطلب للحصول على LMIA.

متطلبات التوظيف: إذا كان صاحب العمل الكندي يتقدم بطلب للحصول على LMIA بموجب برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)، فيجب أن يكون عرض العمل دائمًا وبدوام كامل ويجب أن يكون للمناصب ذات المهارات العالية فقط (NOC 0، A & B).

للحصول على شهادة LMIA، يحتاج صاحب العمل الكندي إلى إقناع السلطات بأنه لا يوجد كندي مؤهل لهذا المنصب.

 تعتبر شهادة LMIA بمثابة دليل على أن صاحب العمل لم يتمكن من العثور على المرشح المناسب لشغل منصب/دور محدد في كندا، وبالتالي يُسمح له بتوظيف عامل أجنبي.

معلومات للحكومة

سيُطلب من أصحاب العمل الكنديين تقديم مجموعة متنوعة من المعلومات إذا كانوا يريدون توظيف عامل أجنبي والحصول على LMIA. سيتعين عليهم تقديم تفاصيل حول الوظيفة التي يرغبون في توظيف عامل أجنبي فيها، بما في ذلك عدد الكنديين الذين تقدموا لشغل الوظيفة، وعدد الكنديين الذين تمت مقابلتهم، وتفسيرات مفصلة حول سبب عدم تعيين العمال الكنديين. استأجرت.

رسوم المعالجة وصلاحيتها

يجب على أصحاب العمل دفع 1,000 دولار لكل منصب مطلوب والذي سيغطي تكلفة معالجة طلب LMIA مزدوج النية. LMIAs صالحة لمدة ستة أشهر من تاريخ الإصدار.

أنواع LMIA

هناك نوعان من LMIAs

1. عروض العمل المؤقتة
2. عروض العمل الدائمة

إن LMIAs لعروض العمل الدائمة عبارة عن تصريح لمدة عامين مع تمديد لمدة عامين.

تكون اتفاقيات LMIA الخاصة بعروض العمل المؤقتة صالحة لمدة أقصاها عامين ولا يمكن تمديدها.

بالنسبة لعرض العمل المؤقت، سيكون الحد الأقصى لمدة عامين ولا يمكن تمديده

يعد قانون LMIA جزءًا من التدابير المختلفة لحماية مصالح سوق العمل الكندي المحلي وهو مطلوب لضمان أن توظيف عامل أجنبي لن يكون له تأثير سلبي على سوق العمل.