تحديث بشأن تصاريح العمل والإقامة في الدنمارك

اعتبارًا من 10 يونيو، ألغت الدنمارك نظام البطاقة الخضراء وزادت الحد الأقصى للأجور المسموح به للعمل والعيش هناك.

كان شرطًا أساسيًا في الدنمارك أن يكون المواطنون الذين لا ينتمون إلى الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية (المنطقة الاقتصادية الأوروبية) مؤهلين للعيش والعمل هناك من خلال الحصول على تصريح. وكانت التصاريح الأكثر استخدامًا هي نظام البطاقة الخضراء ونظام حدود الدفع.

تم إطلاق مخطط البطاقة الخضراء، الذي تم إلغاؤه الآن، في عام 2007 بهدف جذب المزيد من العمال المهرة إلى الدنمارك. وقد تم تمديد هذا المخطط في عام 2008 مع إدخال نظام الوظائف التكميلية. ويتم تقييم المتقدمين من الدولة الثالثة على أساس نظام النقاط، والذي يتضمن نقاطًا للمهارات اللغوية والمؤهلات التعليمية وغيرها من المعايير.

ومن ناحية أخرى، أتاح نظام حد الأجور لمواطني الدول الثالثة الذين حصلوا على وظيفة براتب جذاب الدخول بسهولة إلى سوق العمل المحلي. هنا، لم تؤخذ في الاعتبار المتطلبات التعليمية أو المنصب الوظيفي أو المهنة. كان يتطلب من الشخص أن يحصل على دخل سنوي لا يقل عن 375,000 كرونة دانمركية. وقد تمت زيادة نفس المبلغ إلى 400,000 كرونة دانمركية اعتبارًا من يونيو فصاعدًا.

تم إلغاء نظام البطاقة الخضراء لأنه لم يحقق النتائج المرجوة، حيث يعمل ما يقرب من نصف حاملي البطاقة الخضراء كعمالة غير ماهرة.

سيكون لدى الأشخاص الذين حصلوا على البطاقة الخضراء وتقدموا قبل 10 يونيو 2016 فرصة تمديد تصريح إقامتهم بشرط استيفائهم لمتطلبات معينة. إذا تم منحهم تمديدًا، فلا يزال بإمكان أفراد أسرهم المعالين التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة وتمديد تصاريح إقامتهم أيضًا.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com