لماذا التقدم بطلب للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا؟

هذا تصريح مدته ستة أشهر يمنح للمتقدمين المؤهلين تأهيلا عاليا للحضور إلى النمسا والبحث عن وظيفة. يتم إصدار هذه التأشيرة مرة أخرى بناءً على نظام قائم على النقاط.

يعتبر المتقدم الذي يحصل على 70 نقطة من أصل 100 عاملاً مؤهلاً تأهيلاً عاليًا.

إذا فشل الشخص في العثور على وظيفة خلال فترة صلاحية التأشيرة البالغة ستة أشهر ، فيجب عليه العودة إلى وطنه ويمكنه التقدم للحصول على تأشيرة باحث عن عمل جديدة بعد فترة انتظار مدتها 12 شهرًا.

تسمح تأشيرة الباحث عن عمل بما يلي:

• ابحث عن وظيفة مناسبة في النمسا خلال ستة أشهر
• قم بتحويل التأشيرة إلى تأشيرة Red-White-Red عند تلقي عرض عمل من صاحب عمل نمساوي
• تقدم بطلب للحصول على تأشيرة Red-White-Red plus بعد 21 شهرًا من العمل لدى نفس صاحب العمل

• إثبات الشهادات التعليمية
• إثبات أوراق الاعتماد المهنية
• تقرير طبي حديث
• شهادة براءة ذمة الشرطة

• يلعب المهاجرون دورًا حيويًا في التنمية الاقتصادية في النمسا
• تتطلب الدولة مهاجرين مهرة لحل النقص في المهارات في مختلف القطاعات.
• هناك حاجة إلى المهاجرين بسبب انخفاض النمو السكاني

تأشيرة عمل للمقيمين في الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية

الأشخاص الذين ينتمون إلى الاتحاد الأوروبي (EU) أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) لا يحتاجون إلى تأشيرة عمل. لا يحتاجون إلى تصريح عمل للعمل في الدولة.

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

تسمح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمواطنين المؤهلين تأهيلا عاليا من خارج الاتحاد الأوروبي بالعيش والعمل في النمسا لمدة عامين. يتم منح تأشيرة العمل بشرط وجود عرض عمل ساري المفعول. شرط آخر هو أن تعلن AMS (خدمة سوق العمل النمساوية) أن العمل المحدد لا يمكن أن يقوم به أي مواطن نمساوي أو مواطن من الاتحاد الأوروبي.

بطاقة حمراء-بيضاء-حمراء

توفر الحكومة النمساوية خيار تأشيرة البطاقة الأحمر والأبيض والأحمر للعمال ذوي المهارات العالية. إنه مزيج من تصريح الإقامة وتصريح العمل.

وهي صالحة لمدة عامين والتأشيرة مرتبطة بصاحب عمل معين. إذا قمت بتغيير صاحب العمل الخاص بك خلال هذين العامين ، فسيتعين عليك التقدم للحصول على بطاقة Red-White-Red جديدة.

تأشيرة عمل للمقيمين في الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية

الأشخاص الذين ينتمون إلى الاتحاد الأوروبي (EU) أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) لا يحتاجون إلى تأشيرة عمل. لا يحتاجون إلى تصريح عمل للعمل في الدولة.

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

تسمح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمواطنين المؤهلين تأهيلا عاليا من خارج الاتحاد الأوروبي بالعيش والعمل في النمسا لمدة عامين. يتم منح تأشيرة العمل بشرط وجود عرض عمل ساري المفعول. شرط آخر هو أن تعلن AMS (خدمة سوق العمل النمساوية) أن العمل المحدد لا يمكن أن يقوم به أي مواطن نمساوي أو مواطن من الاتحاد الأوروبي.

بطاقة حمراء-بيضاء-حمراء

توفر الحكومة النمساوية خيار تأشيرة البطاقة الأحمر والأبيض والأحمر للعمال ذوي المهارات العالية. إنه مزيج من تصريح الإقامة وتصريح العمل.

وهي صالحة لمدة عامين والتأشيرة مرتبطة بصاحب عمل معين. إذا قمت بتغيير صاحب العمل الخاص بك خلال هذين العامين ، فسيتعين عليك التقدم للحصول على بطاقة Red-White-Red جديدة.

ما هي متطلبات الأهلية لتأشيرات العمل النمساوية المختلفة؟

بطاقة حمراء-بيضاء-حمراء

• تُمنح البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء للمتقدمين بعد تقييمهم على أساس نظام النقاط.
• يجب أن يكون لدى المتقدمين نقاط كافية بناءً على معايير مثل العمر والتعليم والخبرة المهنية والمهارات اللغوية وما إلى ذلك.
• يتم تقييم المتقدمين من قبل خدمة التوظيف العامة النمساوية (AMS) التي ستقيم المتقدم وتقرر عدد النقاط.
• يمكن للأفراد الحاصلين على بطاقة Red-White-Red لأكثر من عامين التقدم للحصول على بطاقة حمراء-بيضاء-حمراء زائد شريطة أن يكون مقدم الطلب قد استوفى متطلبات الأهلية وعمل مع نفس صاحب العمل لمدة لا تقل عن 21 شهرًا.

تأشيرة عمل للمقيمين في الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية

• يجب أن يكون موظفًا في مؤسسة نمساوية أو يعمل لحسابه الخاص
• يجب إثبات أن لديهم دخلًا وتأمينًا كافيًا لإعالة أنفسهم وعائلاتهم
• يجب التسجيل في مكتب الهجرة المحلي في غضون ثلاثة أشهر من دخولهم

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

• يجب أن يكون قد أكمل دورة جامعية لا تقل عن ثلاث سنوات
• يجب أن تتناسب المؤهلات مع ملف تعريف الوظيفة
• يجب أن يكون الراتب المحدد في عرض العمل أعلى بمقدار 1.5 مرة من متوسط ​​الدخل السنوي للموظفين بدوام كامل في النمسا

تُمنح تأشيرة البحث عن عمل في النمسا لمدة تصل إلى ستة أشهر، مما يسمح للمهنيين ذوي الكفاءات العالية بدخول البلاد والبحث عن عمل. مع ذلك، فإن هذه التأشيرة غير قابلة للتجديد أو التمديد. بمجرد حصولك على عرض عمل في النمسا، سيتعين عليك التقدم بطلب للحصول على البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء، التي تمنحك حق الإقامة والعمل القانوني في النمسا.

تعتمد تأشيرة البحث عن عمل في النمسا على نظام النقاط للتحقق من أهلية العمال ذوي الكفاءات العالية. ويُقيّم هذا النظام الأهلية بناءً على عوامل مثل العمر، والخبرة العملية، والمؤهلات العلمية، وإتقان اللغتين الألمانية والإنجليزية، بالإضافة إلى نقاط إضافية للدراسات أو الأبحاث التي تُجرى في النمسا. ويجب على المتقدمين للحصول على تأشيرة البحث عن عمل الحصول على 70 نقطة كحد أدنى للتأهل لها.

الحد الأدنى من النقاط المطلوبة للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا هو 70 نقطة من أصل 100. يعتمد نظام النقاط على تقييم الطلبات بناءً على عوامل مثل العمر، والمؤهلات العلمية، وإتقان اللغة، والخبرة العملية، وما إذا كان المتقدم قد أكمل دراسته أو بحثه في النمسا. للتأهل للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا والحصول على الحد الأدنى من النقاط المطلوبة، يجب أن تكون شخصًا ذا مؤهلات عالية في وظيفة تتطلب مهارات متخصصة أو في أي من المهن التي تعاني من نقص في العمالة. 

على الرغم من عدم وجود حد أقصى رسمي للعمر للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا، إلا أنه يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا. مع ذلك، يتمتع المتقدمون الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا بفرص أفضل للحصول على نقاط أكثر في نظام النقاط، مما يزيد من فرصهم في الحصول على التأشيرة. يكافئ نظام النقاط الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا بنقاط أكثر، كما أن فرص الموافقة على التأشيرة لمن تقل أعمارهم عن 35 عامًا أكبر. 

تتراوح مدة معالجة طلبات تأشيرة البحث عن عمل في النمسا عادةً بين 4 و12 أسبوعًا في المتوسط. مع ذلك، قد تختلف مدة معالجة الطلبات تبعًا لبلدك الأصلي، وحجم العمل الإجمالي في السفارة، ومدى اكتمال طلبك.

لا، لا يمكنك إحضار عائلتك بتأشيرة البحث عن عمل في النمسا، إذ تُصدر هذه التأشيرة لمدة تصل إلى ستة أشهر فقط لدخول البلاد والبحث عن عمل. ولكن بمجرد حصولك على وظيفة في النمسا، يمكنك استبدالها ببطاقة حمراء-بيضاء-حمراء (RWR Card)، التي تدعم لم شمل الأسرة، مما يسمح لك بإحضار زوجتك وأطفالك القصر إلى النمسا.

لا، تأشيرة البحث عن عمل النمساوية غير قابلة للتمديد أو التجديد. تُصدر هذه التأشيرة لمدة ستة أشهر فقط، وبعدها يمكنك إما الحصول على عرض عمل والتحول إلى بطاقة الإقامة الدائمة (RWR Card)، أو مغادرة البلاد قبل انتهاء صلاحية التأشيرة في حال عدم حصولك على وظيفة. مع أنه لا يمكنك تمديد تأشيرة البحث عن عمل، إلا أنه يمكنك الحصول على عرض عمل والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة (RWR Card)، مما يسمح لك بالبقاء في البلاد لفترة أطول.

نعم، يمكنك تحويل تأشيرة البحث عن عمل في النمسا إلى تصريح عمل إذا حصلت على عرض عمل خلال الأشهر الستة. بمجرد حصولك على عرض عمل ساري المفعول في النمسا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل (البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء) لدى أقرب هيئة رسمية للإقامة في النمسا (Ausländerbehörde) من خلال تقديم إثبات عقد عملك، بالإضافة إلى المتطلبات الأخرى، لتغيير وضعك بنجاح من باحث عن عمل إلى عامل ماهر موظف.

إذا لم تجد وظيفة خلال فترة صلاحية تأشيرة البحث عن عمل النمساوية، فسيتعين عليك مغادرة البلاد، حيث تُصدر هذه التأشيرة لمدة ستة أشهر فقط دون إمكانية التمديد أو التجديد. تأشيرة البحث عن عمل النمساوية هي تأشيرة إقامة مؤقتة لا تسمح بالعمل أو الإقامة الدائمة. مع ذلك، يمكنك إعادة التقديم للحصول على تأشيرة البحث عن عمل النمساوية بعد تحسين مهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك.

الفرق الرئيسي بين تأشيرة البحث عن عمل النمساوية وبطاقة الإقامة الدائمة (البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء) هو أن تأشيرة البحث عن عمل تُصدر لمدة ستة أشهر فقط، وتسمح لك بدخول النمسا للبحث عن عمل. في المقابل، تُعد البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء تصريح إقامة وعمل يُمنح للأفراد ذوي الكفاءات العالية الحاصلين على عرض عمل. يتم تحديد أهلية الحصول على تأشيرة البحث عن عمل من خلال نظام النقاط، والذي يسمح لك بالتحويل إلى البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بعد الحصول على عرض عمل. أما البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء، فلها مجموعة مختلفة من المتطلبات، تشمل عرض عمل، وحدًا أدنى للراتب، ومعايير نقاط تعتمد على فئتك (العمال الأساسيون، المهن التي تعاني من نقص في العمالة، ذوو الكفاءات العالية جدًا).

نعم، ستحتاج إلى إتقان اللغة الألمانية للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا. يُعدّ إتقان اللغة أحد المتطلبات الأساسية للحصول على هذه التأشيرة، حيث يجب على المتقدمين إثبات إتقانهم للغة الألمانية بمستوى A1 كحد أدنى، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B1/B2 في اختبار IELTS أو TOEFL. مع أن النمسا توفر وظائف تتطلب التحدث باللغة الإنجليزية، إلا أن إتقان اللغة الألمانية يُحسّن فرصك في الحصول على وظيفة هناك.

لا تفرض النمسا حدًا أدنى للراتب بعد الحصول على وظيفة. وبشكل عام، تختلف متطلبات الراتب بناءً على طبيعة الوظيفة، ومؤهلاتك، ونوع تصريح الإقامة، وعمرك، وما إذا كنت تستوفي شروط الاتفاقية الجماعية أو معايير الحد الأدنى للأجور في النمسا. بمجرد حصولك على عرض عمل بتأشيرة باحث عن عمل، وتحويلها إلى بطاقة الإقامة الدائمة (البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء)، يجب عليك التأكد من أن الوظيفة المعروضة تفي بالحد الأدنى للراتب الإجمالي في النمسا.

تشمل بعض المهن المطلوبة بشدة بموجب تأشيرة البحث عن عمل في النمسا تكنولوجيا المعلومات (مطورين البرامج، متخصصين في الأمن السيبراني)، والرعاية الصحية (ممرضات، مساعدين طبيين)، والهندسة (متخصصين في الهندسة الميكانيكية والكهربائية والمدنية والطاقة المتجددة)، والوظائف في قطاعات البناء والحرف الماهرة والسياحة/الضيافة.

نعم، يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تأشيرة البحث عن عمل في النمسا من الهند في أقرب سفارة أو قنصلية نمساوية، شريطة أن يكونوا من ذوي الكفاءات العالية الذين يستوفون معايير النقاط، بما في ذلك العمر والمؤهلات التعليمية والخبرة العملية وإتقان اللغة (الألمانية أو الإنجليزية). كما يجب أن يكون لديهم موارد مالية كافية لتغطية نفقاتهم في النمسا، مع نية واضحة لدخول البلاد بغرض البحث عن عمل فقط.