أكثر من 50,000 تأشيرة أصدرتها ألمانيا بموجب قانون هجرة العمال المهرة

أصدرت ألمانيا أكثر من 50,000 ألف تأشيرة للعمال المهرة والمتدربين - من خلال قانون هجرة العمال المهرة - لأفراد ينتمون إلى دول العالم الثالث.

دخلت اللائحة حيز التنفيذ في 1 مارس 2020.

وتم إصدار أكثر من 50,000 ألف تأشيرة، على الرغم من جائحة كوفيد-19، بموجب قانون هجرة العمالة الماهرة حتى الآن. أعلنت ذلك مؤخرًا وزارة الداخلية والبناء والشؤون الداخلية الألمانية.

في خبر رسمي بعنوان “قانون هجرة العمالة الماهرة – بعد عام واحد”، بتاريخ 1 مارس 2021، صرح وزير الداخلية الاتحادي هورست زيهوفر أنه:عندما دخل قانون هجرة العمال المهرة حيز التنفيذ قبل عام، قلت إنه يمثل علامة فارقة في سياسة الهجرة الألمانية. واليوم الأرقام تتحدث عن نفسها. وبعد عام واحد فقط، سمح لنا القانون بالمنافسة بنجاح على العمال المهرة من خلال تزويد الأشخاص بمسار قانوني إلى سوق العمل الألماني.

[تضمين]https://www.youtube.com/watch?v=AqPrK8egHqo[/embed]

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

المتعلقة

منحت ألمانيا 30,000 ألف تأشيرة للعمال المهرة في عام 2020

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

صرح بذلك وزير العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادي هوبرتوس هيل. "• لقد أظهر جائحة كوفيد-19 بوضوح مدى أهمية العمال المهرة For بلادنا – في ال الصحية و يهمني القطاعات، ال IT القطاع والمرافق العامة و العديد من المجالات الأخرى."

قانون هجرة العمالة الماهرة في ألمانيا

• ينص على إجراءات منظمة وسريعة تسمح للعمال المهرة المؤهلين – من خارج الاتحاد الأوروبي – بالقدوم إلى ألمانيا.
• ويسعى القانون إلى تلبية طلب الاقتصاد الألماني على العمال المهرة،
• يخضع العمال المهرة القادمون إلى ألمانيا من دول العالم الثالث للأحكام المعتادة المعمول بها في ضوء جائحة كوفيد-19. هذا يتضمن فيروس كورونا-Einreiseverordnung, المرسوم الذي اعتمده البوندستاغ الألماني في 13 يناير 2021 بالإضافة إلى المراسيم التي اعتمدتها الولايات الألمانية الفردية فيما يتعلق بالحجر الصحي.
• يركز القانون على العمال الحاصلين على تدريب مهني عالي الجودة.
• يمكن الآن للعمال المهنيين دخول ألمانيا للعثور على عمل وكذلك للحصول على التدريب المهني.
• يجب تقييم المؤهلات المهنية التي تم الحصول عليها في الخارج لمعادلتها مع المعادلة الألمانية.
• وبموجب القانون الجديد، أصبحت تدابير الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية أكثر عملية وجاذبية.
• يمكن لمحترفي تكنولوجيا المعلومات دخول ألمانيا دون مؤهل رسمي، بشرط أن يمتلك هؤلاء العمال "خبرة مهنية واسعة النطاق".
• لا تنطبق قواعد الهجرة الجديدة، وفقًا لقانون الهجرة الماهرة، على العمال ذوي المهارات المنخفضة.

حسب التقرير – ""رؤية شاملة لملخص السياسة الديموغرافية" من قبل الوزارة الاتحادية للداخلية والبناء والمجتمع في نهاية الفصل التشريعي التاسع عشر - "على الرغم من أن الهجرة من دول غير أوروبية كانت في كثير من الأحيان محور الاهتمام في السنوات الأخيرة، فإن الغالبية العظمى من المهاجرين إلى ألمانيا جاءت من أوروبا، باستثناء عامي 2015 و2016.... انتقل إجمالي صافي 2.6 مليون شخص إلى ألمانيا ألمانيا من الدول الأوروبية، بما في ذلك حوالي 2.2 مليون من الاتحاد الأوروبي. وجاء ما يقرب من 1.7 مليون مهاجر صافي من آسيا و300,000 ألف من أفريقيا".

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الخارج ، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد تعجبك أيضًا...

ألمانيا وفرنسا أكثر دول الشنغن زيارةً بعد الوباء