في وقت إطلاقه في ظل حكومة المحافظين السابقة، كان نظام Express Entry الكندي أكثر تركيزًا على دور أصحاب العمل فيما يتعلق بتنظيم وتقديم النظام. ومع ذلك، في ظل الحكومة الليبرالية، تطور نظام هجرة اقتصادية أكثر تنوعًا يركز بشكل أكبر على إمكانات رأس المال البشري للمتقدمين لتحقيق النجاح الاقتصادي على المدى الطويل. اعتبارًا من 6 يونيو 2017، أصبح التسجيل في بنوك الوظائف طوعيًا لمقدمي طلبات الدخول السريع من قبل إدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية، وفقًا لما نقلته أخبار CIC. حتى الآن، كان على المرشحين الذين لم يسجلوا أنفسهم في بنوك الوظائف خلال 30 يومًا أن يواجهوا انتهاء صلاحية ملفات تعريف الدخول السريع الخاصة بهم. المتقدمون الذين لم يكن لديهم ترشيح إقليمي أو عرض عمل ولم يسجلوا بعد في بنك الوظائف لم يكونوا مؤهلين للاختيار في السحب اللاحق في المجموعة التي أجرتها IRCC. لكن هذا أصبح شيئاً من الماضي الآن وقد تغير السيناريو تماماً. وفي معرض حديثه في قمة الهجرة الكندية، قال أحد كبار محللي السياسات من IRCC أنه تبين أنه لم يكن هناك عدد كبير من المطابقات التي كانت تحدث في بنوك الوظائف. وأضاف المحلل أنه تقرر أن يكون التسجيل في بنوك الوظائف اختياريًا بدلاً من كونه شرطًا إلزاميًا. وبصرف النظر عن هذا، تم إجراء تغييرات فعالة أيضًا والتي أعفت عمالًا محددين في الخارج في كندا والذين تم توظيفهم من خلال تصاريح عمل يرعاها أصحاب العمل من تقييم التأثير على سوق العمل لتأمين النقاط. بالإضافة إلى ذلك، تم تخفيض متطلبات مدة عرض العمل من الفترة الحالية غير المحددة إلى 12 شهرًا على الأقل. أدت هذه النطاقات الواسعة من التحسينات على نظام الدخول السريع إلى توسيع نطاق المتقدمين الذين سيستفيدون من النقاط الإضافية لعرض العمل إلى حد كبير، مع تقليل الضمانات بأن عرض العمل سيؤدي دائمًا إلى الحصول على ITA. بشكل عام، فقد أعطى نطاقًا أوسع لعدد أكبر من المتقدمين للحصول على ITA. هذا هو الوقت المناسب للمهاجرين الأجانب لإنشاء ملف تعريف دخول سريع واتخاذ خطوة إيجابية نحو الحصول على ITA وتحقيق حلمهم في الإقامة الدائمة في كندا! إذا كنت تتطلع إلى الهجرة أو الدراسة أو الزيارة أو الاستثمار أو العمل في كندا، فاتصل بـ Y-Axis، مستشار الهجرة والتأشيرة الأكثر ثقة في العالم.