نشر في ديسمبر 22 2015
المملكة العربية السعودية لديها واحدة من أعلى النسب المئوية للعمال الأجانب العاملين في العالم. ويعمل معظم العمال في صناعة البناء والضيافة وقطاع الطاقة. يحتل الهنود والمصريون المراكز الأولى من حيث العدد والنسبة المئوية للسكان المهاجرين غير المقيمين. بخلاف المهنيين ذوي الياقات البيضاء المؤهلين تأهيلاً عاليًا الذين يلعبون أدوارًا كأطباء ومهندسين ومهندسين معماريين ومحاسبين قانونيين ومصرفيين؛ ويعمل الباقون في صناعة الإلكترونيات والذهب والسيارات والنسيج. يشكل المغتربون الهنود أقل من 3٪ من السكان. ومع هذا التنوع الهائل في الأدوار التي تلعبها المملكة العربية السعودية في نمو المملكة العربية السعودية، أصبح من السهل الآن للمغتربين وعائلاتهم الحصول على تأشيرات العودة إلى بلدانهم الأصلية. أعلنت وزارة الخارجية السعودية مؤخرًا أنه يمكن للموظفين الحكوميين والخاصين تجديد تأشيراتهم من الدوائر القنصلية السعودية في السفارات السعودية في الخارج.
يمكن أن تكون المواهب الأجنبية مؤهلة للتجديد إذا لم يبقوا في وطنهم لأكثر من سبعة أشهر أو سنة واحدة من معاليهم. يجب على العمال تقديم خطابات من أصحاب العمل الشرعيين وتصديقها من قبل مجلس الغرف السعودية ووزارة الخارجية السعودية. يجب أن يكون دعم هذا الطلب عبارة عن نسخ من تصاريح الإقامة والتفاصيل الشخصية كما هو مطلوب.
بالنسبة للعمال المنزليين، فقط في ظل "ظروف استثنائية" يمكنهم التقدم بطلب لتجديد تأشيرات عملهم. السبب المنطقي وراء هذه التغييرات هو مساعدة المغتربين والمعالين العاملين في المملكة العربية السعودية الذين يعودون إلى ديارهم لأسباب مختلفة، ليتمكنوا من العودة إلى الدولة الغنية بالنفط ومواصلة المساهمة في النمو الهائل في المملكة العربية السعودية. وفقاً لمنشور الوزارة الهندية، يشكل العمال غير المهرة وشبه المهرة 70% من المهاجرين الهنود، في حين أن 20% من العمال ذوي الياقات البيضاء و10% يشغلون فئة العمال المحترفين.
لمزيد من التحديثات الإخبارية حول الهجرة إلى المملكة العربية السعودية والهجرة إلى دول الشرق الأوسط الأخرى، الاشتراك إلى النشرة الإخبارية لدينا في y-axis.com
المصدر الأصلي:عرب نيوز
الوسوم (تاج):
اخبار سعودية
تأشيرة العامل السعودي
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y