أستراليا تجري تغييرات على برنامج تأشيرة العمل أثناء العطلات

أعلنت وزارة الهجرة وحماية الحدود الأسترالية (DIBP) عن تغييرات في برنامج تأشيرات عطلة العمل الشهير. يشتمل البرنامج على تأشيرة عمل للإجازة الأولى وتأشيرة عمل للإجازة الثانية وتتعلق التعديلات بالأخيرة.

يُعرّف DIBP تأشيرات العمل للإجازة الأولى والثانية على النحو التالي:-

تأشيرة العمل للعطلة الأولى - يجب أن تكون خارج أستراليا عندما تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عطلة العمل الأولى وعندما يتم اتخاذ القرار بشأن التأشيرة.

تأشيرة العمل للعطلة الثانية - إذا تقدمت بطلب في أستراليا، فيجب أن تكون في أستراليا عند منحك التأشيرة. إذا تقدمت بطلب خارج أستراليا، فيجب أن تكون خارج أستراليا عند منح التأشيرة.

ما هو التغيير؟

تسمح تأشيرة عطلة العمل الأولى للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا، والذين يعملون مع شركة شريكة، بالبقاء والعمل في أستراليا لمدة 12 شهرًا وتمديدها لمدة 12 شهرًا أخرى، إذا كانوا قد عملوا لمدة 3 أشهر إما في الزراعة أو وظائف أخرى في أستراليا الإقليمية.

وقالت ميكايليا كاش، مساعدة وزير الهجرة وحماية الحدود، إن هناك مشكلات تم الإبلاغ عنها فيما يتعلق بتأشيرة عطلة العمل. وقالت إن حاملي التأشيرات يتم استغلالهم من قبل حفنة من أصحاب العمل الذين يدفعون أجوراً منخفضة ويرسلون رسالة خاطئة حول البرنامج.

ولذلك يتم إجراء التغييرات في تأشيرة العمل أثناء العطلة الثانية. في الوقت الحالي، يمكن لحاملي التأشيرات بموجب برنامج تأشيرة العطلات القيام بأعمال تطوعية ويظلون مؤهلين للحصول على تأشيرة عمل ثانية للعطلة، ولكن الوضع لن يكون كما هو بعد الآن. لن يكون الأشخاص الذين يقومون بأعمال تطوعية مؤهلين للحصول على تأشيرة عمل العطلة الثانية. ويجب على أي شخص يتقدم للحصول عليها تقديم قسيمة الراتب من صاحب العمل لإثبات اكتمال فترة عمله الإقليمية.

"يمكن أن توفر الترتيبات الحالية حافزًا ضارًا لحاملي التأشيرات للموافقة على شروط أقل من المقبولة من أجل الحصول على تأشيرة أخرى. وكما هو الحال مع جميع برامج التأشيرات، من الضروري الحفاظ على النزاهة في برنامج تأشيرات إجازة العمل لمنع الاستغلال وضمان الحفاظ على ثقة الجمهور في النظام".

سيتم نشر التغييرات في البرنامج قريبًا وسيتم الإعلان عن تفاصيلها على الموقع الإلكتروني للوزارة، وفقًا لما ذكره منتدى أستراليا.

مصدر: نموذج أستراليا، DIBP