في ظل محاربة قضية القوى العاملة، تجادل شركات التكنولوجيا الآن ضد الهجرة

إن تنوع موظفينا هو ما يجعل الأمة عظيمة جدًا. نحن نعتمد على أشخاص من مختلف أنحاء العالم، وثقافات مختلفة، لمساعدتنا كل يوم في تحقيق أهدافنا. تم تأسيس الكثير من شركات التكنولوجيا الكبرى من قبل المهاجرين، وجميعها تقريبًا لديها موظفون مهاجرون. وهذا لا يعني فقط أن أمر الهجرة يمكن أن يضر بتوظيفهم في المستقبل، بل يعني أيضًا أن هذه الشركات لديها الكثير من الموظفين الحاليين الذين قد يتأثر أصدقاؤهم وعائلاتهم. غالبًا ما تتنافس شركات التكنولوجيا في السوق العالمية، حيث يوجد الكثير من العملاء والموردين والموظفين في الخارج. وإذا أدت هذه السياسات إلى عزل الولايات المتحدة عن بقية العالم، فإن شركات التكنولوجيا ستكون من بين الأكثر تضررا. أحد الأسباب الرئيسية لذلك هو بلا شك أنهم يأملون في أن يسن ترامب سياسات أخرى يفضلونها - وخاصة التخفيضات الضريبية وإلغاء القيود التنظيمية. إن معارضة أجندة الهجرة المعدلة بقوة يمكن أن تنفر الرئيس وتجعله غير راغب في منحهم ما يريدون في قضايا أخرى. ورغم أن مجموعات الأعمال تفضل عموما سياسات الهجرة الأكثر ليبرالية، فإنها قد لا تنظر إليها باعتبارها أولوية قصوى. ومن ناحية أخرى، لم ينته ترامب من صياغة سياسته المتعلقة بالهجرة. ويشاع أنه يعمل على تشريع من شأنه أن يقيد استخدام تأشيرات مثل H-1B التي تسمح للشركات الأمريكية بتوظيف العمال الأجانب ذوي المهارات العالية. وقد يأمر ترامب أيضًا بمزيد من الإجراءات الصارمة ضد الهجرة غير المصرح بها. الجوانب التي من شأنها أن تضر بصناعات مثل المطاعم والفنادق والزراعة التي تعتمد بشكل كبير على العمالة المهاجرة. لذلك، في حين أن مجموعات الأعمال الكبرى تجلس إلى حد كبير على الهامش اليوم، فإنها يمكن أن تصبح أكثر مشاركة في الأشهر المقبلة. ومن شأن برامج تأشيرات العمل الجديدة أن تجبر شركات التكنولوجيا على تقديم الوظائف للأميركيين أولا، وبعد ذلك فقط توظيف العمال الأجانب، مع إعطاء الأولوية للأعلى أجرا. أكبر المستفيدين من تأشيرات H-1B هم المتعاقدون الخارجيون؛ ويشاع أن هذه الخطوة قد يكون لها تأثير أكبر على الشركات الهندية من شركات التكنولوجيا الأمريكية. يتطلع ترامب إلى جعل الأمر أكثر صعوبة على الشركات، بما في ذلك أمازون وأبل وجوجل ومايكروسوفت وغيرها الكثير، لتوظيف المواهب من بلدان أخرى. لكن هذه ليست شركات التكنولوجيا الوحيدة التي قد تتأثر بهذه الخطوة. الشركات التي تتخذ من الهند مقراً لها، بما في ذلك Infosys وWipro، تقوم بتعيين موظفين متخصصين للتعامل مع أقسام التكنولوجيا في الشركات الأخرى. ومن بين شركات التكنولوجيا الكبرى، كانت مايكروسوفت، وأمازون، وإكسبيديا هي الأكثر صوتا، حيث أعلنت دعمها لمكتب المدعي العام لولاية واشنطن، الذي رفع دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية لمعارضة الأمر. وقالت شركات Airbnb وUber وLyft وFacebook وGoogle وApple وAmazon ومجموعة أخرى من الشركات إنها تعارض الحظر أو أعربت عن مخاوفها بشأن الآثار المترتبة على الأمر. حتى أن هناك متفرجين صامتين على الميلودراما بأكملها، والتزمت وسائل الإعلام وصناعات الاتصالات الصمت في الغالب بشأن الأوامر التنفيذية. وقالت كومكاست وفيريزون وتايم وارنر وإيه تي آند تي إنه ليس لديهم تعليق عام. العديد من شركات الأفلام الكبرى، بما في ذلك سوني، وباراماونت، ويونيفرسال، التزمت الصمت أيضًا بشأن هذه المسألة، وهو ما يتماشى أكثر مع ممارسات هوليود. بالإضافة إلى هؤلاء العاملين في مجال التكنولوجيا المتقدمة الموجودين هنا بموجب تصاريح فيدرالية، يتحدثون علنًا – العديد منهم لأول مرة – حول القواعد التي تتركهم لسنوات في حالة من النسيان الشخصي والمهني. ويحاول المهاجرون القانونيون، الذين يشعرون بالضغط بسبب القيود المفروضة على عدد البطاقات الخضراء الصادرة كل عام، فصل شكاواهم عن احتجاجات المهاجرين غير الشرعيين. وشركات التكنولوجيا المتقدمة التي تقول إنها لا تستطيع شغل الوظائف بسبب الحد الأقصى لتأشيرات العمال المهرة، كثفت مناشدتها منذ فترة طويلة لرفع الحد الأقصى. ليس هناك شك في أن عام 2017 سيكون عامًا نشطًا لجميع أصحاب العمل والموظفين. أفضل ما في الأمر هو أن أصحاب العمل في الصناعة يضعون قوتهم خلف عمالهم الأجانب. كان لهذا الأمر عواقب فورية على آلاف الأشخاص. ولكن أبعد من الإضرار بالولايات المتحدة على المدى الطويل المقيمين وأسرهم وتعليمهم وعملهم، فإن الأمر التنفيذي يمكن أن يسبب موجات صادمة طويلة الأمد في عالم الأعمال - وخاصة في قطاع التكنولوجيا. إن عامل الخوف بالنسبة للشركات هو أنها لم تعد قادرة على جذب الأفضل والألمع إلى هذا البلد؛ وله تأثير سلبي على نمو الأعمال والابتكار. هذه مشكلة تم تصميم تأشيرات H-1B لحلها، وهي تأشيرات غير المهاجرين التي تسمح للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية بالعمل مؤقتًا في الشركات الأمريكية. ومن المرجح أن يغير الأمر التنفيذي القادم القواعد ليجعل من الصعب على الشركات منح العمال الأجانب تأشيرات H-1B. ولكن حتى بدون هذا التغيير، الذي لم يتم الإعلان عنه بعد، فمن المرجح أن يوجه حظر الهجرة الذي بدأ الأسبوع الماضي ضربة لصناعة التكنولوجيا، التي توظف العديد من العمال دون وضع الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة. من الدول السبع المشمولة بالحظر. ومن بين الدول السبع، قامت دولة واحدة على وجه الخصوص بتزويد صناعة التكنولوجيا الأمريكية بالمواهب، والتي ارتقى الكثير منها إلى المراكز الأولى في شركات التكنولوجيا الكبرى. لن يذبل قطاع التكنولوجيا الأمريكي ويموت بين عشية وضحاها دون الوصول إلى المهاجرين من غالبية البلدان التي تم تصنيفها على أنها تهديدات أجنبية. لكن الحظر قد يمنع الجيل القادم من قادة التكنولوجيا من الوصول إلى الولايات المتحدة في المقام الأول. واخيرا على كلام د. مارتن لوثر كينج، "ربما جئنا جميعًا على متن سفن مختلفة، لكننا في نفس القارب الآن." كل الترقب هو هل ستتراجع السفن بشكل دائم أم أنها سترسو على الشواطئ الساكنة.