الصين: بكين تطرح سياسات جديدة للهجرة والتأشيرات للأجانب

تم إدخال سياسات جديدة للتأشيرات والهجرة للعمال ذوي المهارات العالية في بكين.

حديقة تشونغ قوان تسون للعلوم لتجريب سياسات الهجرة الجديدة

وتماشياً مع قرار الحكومة الأخير بالتركيز على الابتكار والمعرفة والتكنولوجيا في البلاد؛ خففت الصين القواعد الخاصة بالعمال الأجانب ذوي المهارات العالية في الشركات والمؤسسات التجارية القائمة في حديقة تشونغ قوان تسون للعلوم (المعروفة أيضًا باسم "مؤسسة تشونغ قوان تسون"). تشمل التغييرات ما يلي:

• الموافقة على تخفيض فترة الإقامة الدائمة للعمال ذوي المهارات العالية.

• تأشيرة العمل عند الوصول، للأجانب في الشركات الناشئة والعمال ذوي المهارات الفنية العاملين في شركات Zhongguancun التي لديها ترخيص عمل لتوظيف العمال الأجانب.

• قواعد جديدة للأجانب من أصل صيني بالنسبة لشركات تشونغ قوان تسون

سيقوم مكتب إدارة الخروج والدخول في بكين بتوضيح القواعد وعمل الممارسة المرتجلة في الأسابيع المقبلة. ومن المستحسن أن تقوم شركات Zhongguancun أولا بمراجعة معايير الأهلية لعمالها ذوي المهارات العالية، قبل تقديم الطلبات.

يجب تخفيف معايير البطاقة الخضراء في بكين.

تم تخفيف معايير البطاقة الخضراء للمواطنين الأجانب ذوي المهارات العالية في بكين. أعلنت بكين عن التغيير الأخير في سياستها تجاه المواطنين الأجانب الذين يستوفون معايير معينة:

• يجب أن يكون المواطن الأجنبي قد أقام في الصين لمدة لا تقل عن 6 أشهر في السنة، خلال السنوات الأربع الماضية؛ ويجب أن يكون قد عمل في بكين لمدة 4 سنوات متتالية.

• ينبغي أن يكون الحد الأدنى للدخل قبل خصم الضرائب 500,000 يوان صيني وأن يدفع ضريبة دخل شخصية تزيد عن 100,000 يوان صيني سنويًا

• يجب رعاية العمال ذوي المهارات العالية من قبل أصحاب العمل المعنيين في بكين.

نفذت الصين هذه القواعد الجديدة في شنغهاي بدءًا من يوليو 2015 وتم إدخال قواعد مماثلة مع اختلافات محلية في بكين.

بإمكان Y-Axis مساعدتك في معالجة التأشيرة وطلبات الهجرة؛ وتساعدك على تحقيق حياة أحلامك.