بوتان تشدد قواعد الهجرة للحصول على تأشيرة العمل

وفقًا لما ذكره ثينلاي وانجتشوك، صرح المدير العام للهجرة أنه تم إجراء 75 تغييرًا على السياسة الحالية لعام 2012. وقال البيان الصادر عن الإدارة، وهي جزء من وزارة الداخلية والشؤون الثقافية بحكومة بوتان الملكية، إن التغييرات أصبحت سارية على الفور. التغييرات، التي تم استخدامها كقواعد ناعمة لتجربة التأثيرات على البلاد منذ العام ونصف العام الماضيين، تم إدخالها كسياسات رسمية من قبل الوزارة.

وتغطي القواعد المنقحة جميع الصناعات على النقيض من النسبة الأصلية التي تبلغ حوالي 60-70، كما صرح مدير الوزارة. حاليًا، يتطلب المتطلب الحصول على درجة البكالوريوس ذات الصلة كحد أدنى من المؤهلات التعليمية. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج العمال الأجانب إلى خبرة عمل سابقة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذي صلة للتأهل للعمل في بوتان.

وقال السيد وانجتشوك إن العديد من الأفراد غير المؤهلين يشغلون مناصب عليا ويؤثرون على اقتصاد البلاد ونموها. تستضيف البلاد حاليًا 48,299 عاملًا أجنبيًا، حيث يوجد 1,781 أقلية في التصنيف المهني والتقني كمديرين وأطباء ومهندسين وما إلى ذلك. ويعمل أغلبية الباقين ككهربائيين وسباكين ورسامين وبنائين وسائقين وما إلى ذلك. يشغل باقي العمال الزرق وظائف مثل الطهاة والمساعدين المنزليين والمحاسبين وموظفي المستشفى وما إلى ذلك.

تؤثر القواعد الجديدة أيضًا على قطاع التعليم في الدولة الجبلية. يتعين على الطلاب الأجانب في بوتان تقديم الوثائق المناسبة لإثبات الموارد المالية لتلبية رسوم الدورة ومتطلبات الصيانة والإقامة دون الاعتماد على التوظيف أو الاكتشافات العامة أو الأنشطة المماثلة. لا توجد إقامة تأشيرة عمل بعد الدراسة في السياسة المتغيرة. وتمتد هذه السياسة أيضًا إلى العاملين لفترات قصيرة وطويلة الأجل.

ما لم تحدد الوزارة ذلك، يجب على العمال الذين لا يعملون في المجالات ذات الصلة البقاء خارج بوتان لمدة ستة أشهر قبل التقدم بطلب العودة بعد انتهاء ثلاث سنوات من الإقامة.

لمزيد من التحديثات الإخبارية حول بوتان والهجرة إلى بلدان أخرى، اشترك في موقعنا النشرة الإخبارية للمحور Y.

المصدر الأصلي: كوينسيلونلين