نشر في أكتوبر 30 2015
لقد جعلت بريطانيا سياسة الهجرة الخاصة بها مرنة، حيث سمحت للممرضات من جميع أنحاء العالم بالقدوم وشغل الوظائف الشاغرة في بلادهم. يفعلون ذلك عن طريق وضع مهنة التمريض في قائمة المهن الناقصة وعن طريق خفض الحد الأدنى للأجور للأشخاص في هذه الفئة. وهذا يعني أن 30,000 ألف ممرض، بما في ذلك الهنود، سيبقون في المملكة المتحدة.
وقد اجتذب هذا التغيير العديد من الرجال والنساء في هذه المهنة للذهاب إلى البلاد، مما يحرم الهند من الممرضات التي تحتاجها. في وقت سابق، وفقًا للخدمات الصحية الوطنية [NHS]، يجب على كل شخص في هذه المهنة استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات وهو 35,000 جنيه إسترليني سنويًا. وهو مبلغ لا يمكن أن يحصل عليه إلا ممرض كبير.
القواعد الجديدة!
ولكن الآن تغير الوضع نحو الأفضل. لقد تم اتخاذ ترتيبات مؤقتة في هذا السياق. ستكون هناك بعض التغييرات في عملية توظيف الممرضات القادمات من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. من الآن فصاعدًا، ستتم معالجة طلبات الممرضات المدربات من خارج الاتحاد الأوروبي خلال فترة 70 يومًا.
خسارة الهند
قد يكون ذلك مدعاة للاحتفال للأشخاص الذين يبحثون عن أجر أعلى في المملكة المتحدة، لكنه أصبح مدعاة للقلق بالنسبة للهند حيث من المرجح أن تواجه المزيد من النقص في المهنة الأكثر أهمية والمطلوبة بشكل عاجل. وإذا التزمت المملكة المتحدة بسياستها الأصلية المتمثلة في استبعاد الرعايا الأجانب، فسوف تستعيد الهند ما يصل إلى 7,000 من ممرضاتها ويعتنين بالمرضى في وطنهم.
وفي حديثه عن الأمر نفسه، قال السكرتير الإضافي في وزارة الصحة الهندية إنه يجب علينا رفع رواتب الممرضات في الهند، من أجل منعهن من الذهاب إلى المملكة المتحدة. وأضاف أنه في هذه الحالة ستكسب الهند بينما تخسر بريطانيا.
المصدر الأصلي: أوقات الهند
الوسوم (تاج):
وظائف ممرضات NHS
وظائف ممرضات في المملكة المتحدة
وظائف ممرضة في المملكة المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y