يقول اللورد بيليمورا إن تحرك بريطانيا لفرض قوانين هجرة أكثر صرامة هو علامة على الأمية الاقتصادية

أصبحت سياسة الهجرة في المملكة المتحدة الآن أكثر صرامة بالنسبة للمهاجرين حيث تم زيادة سقف الرواتب ويجب على أقارب المهاجرين اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية. سيؤثر نظام التأشيرات الجديد على عدد كبير من المهاجرين وأسرهم أيضًا. وأعرب خبراء دوليون عن مخاوفهم قائلين إن هذه الخطوة ستؤثر سلبا على العلاقات الثنائية مع الهند.

أوصت اللجنة الاستشارية للهجرة، وهي هيئة عامة مستقلة تقدم المشورة لحكومة المملكة المتحدة، بعدة تدابير لتشديد قوانين الهجرة. وفقًا لنصيحة اللجنة، تمت زيادة الحد الأقصى للرواتب لفئة التأشيرة الأكثر استخدامًا والتي يستخدمها المهاجرون خارج الاتحاد الأوروبي، تأشيرة المستوى الثاني. سيتعين على أقارب المهاجرين خارج الاتحاد الأوروبي إجراء اختبار واضح للغة الإنجليزية.

سيحتاج العمال المهرة الآن إلى راتب لا يقل عن 25,000 جنيه سنويًا وهذا ينطبق على العاملين في مجالات متنوعة. الوظائف الوحيدة التي تستثنى من هذه القاعدة هي معلمو المرحلة الثانوية في العلوم والماندرين والرياضيات ومصوري الأشعة والممرضات والمسعفين. سيتم رفع سقف الراتب إلى 30,000 ألف جنيه إسترليني بحلول أبريل 2017. ويبلغ الراتب الحالي لمقدمي الطلبات المهاجرين ضمن فئات تأشيرة المستوى الثاني 20,800 جنيه إسترليني.

قال فيريندرا شارما، عضو البرلمان عن حزب العمال في إيلينغ ساوثهول، إن هذه الخطوة من قبل حكومة المملكة المتحدة رجعية وغير مدروسة. وأضاف أنه سيكون عائقًا كبيرًا أمام تطوير العلاقات الثنائية بين الهند والمملكة المتحدة. وكانت ملاحظته أيضًا أن متطلبات الراتب المنصوص عليها في قوانين التأشيرات الجديدة لم يكن من الممكن الحصول عليها حتى من قبل العمال المحليين في المملكة المتحدة. والاستدلال بهذه القاعدة هو أن الحكومة تعطي رسالة للمهاجرين مفادها أنهم غير مطلوبين هنا.

ستؤثر سياسات التأشيرة الجديدة أيضًا على العمال الذين يهاجرون إلى المملكة المتحدة عبر النقل داخل الشركة. وتم رفع سقف الرواتب لهذه الفئة إلى 30,000 ألف جنيه. يتم استخدام هذه الفئة من قبل شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية لنقل الموظفين الحيويين في الشركة إلى المملكة المتحدة. تم إنهاء المجموعة الفرعية في فئة نقل المهارات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

ونقلت صحيفة هندو عن اللورد كاران بيليمورا قوله إن قرار حكومة المملكة المتحدة بفرض قوانين هجرة أكثر صرامة يظهر أنها تفتقر إلى المعرفة الاقتصادية. وأضاف أيضًا أن هذا القرار سيؤثر على صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية التي ساهمت بشكل كبير في تحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في القطاع العام في المملكة المتحدة. كما ساهم قطاع تكنولوجيا المعلومات الهندي بشكل كبير في تعزيز قيمة اقتصاد المملكة المتحدة.

قال NASSCOM، أحد المتحدثين باسم قطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند، إن الهند تنتج حوالي ثلاثة ملايين ونصف من الخريجين المهرة كل عام في قطاع تكنولوجيا المعلومات وأن بريطانيا تواجه نقصًا حادًا في العمال المهرة في هذا القطاع نفسه. لقد كانت حاجة الساعة لكلا البلدين لتقليل العقبات أمام الهجرة بين البلدين لضمان إضافة قيمة للاقتصادات من الاعتماد المتبادل في قطاع تكنولوجيا المعلومات.