خدمات الهجرة على المحور Y

سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
رمز
لا أعرف ماذا أفعل؟

احصل على استشارة مجانية

نشر في 31 مايو 2017

يقول التقرير إن الشركات في المملكة المتحدة تعارض بشدة زيادة تكاليف توظيف العمال المهاجرين في الخارج

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث 10 مايو 2023
الأعمال التجارية في المملكة المتحدة وجد تقرير اتحاد الشركات الصغيرة أن الشركات الصغيرة في المملكة المتحدة تعارض الزيادة في تكاليف تعيين موظفين من الاتحاد الأوروبي، وخاصة رسوم مهارات الهجرة من المستوى الثاني البالغة 2 جنيه إسترليني لكل عامل مهاجر في الخارج اعتبارًا من أبريل. 1,000. بالنسبة للعديد من الشركات الصغيرة، تبلغ هذه الرسوم السنوية 2017 جنيهًا إسترلينيًا. قال حوالي 364% من المشاركين في الاستطلاع أنهم لن يضطروا إلى تحمل أي تكاليف توظيف إضافية للعمال من الاتحاد الأوروبي. وقد ندد النقاد بشدة برسوم الهجرة الإضافية التي فرضها قانون الهجرة في المملكة المتحدة لعام 75 بسبب فشلها في تقدير أهمية العمال المهاجرين في الخارج للشركات في المملكة المتحدة والاقتصاد. بصرف النظر عن رسوم مهارات الهجرة، تأثرت الشركات سلبًا بارتفاع سقف الرواتب لتوظيف العمال المهاجرين من خلال تأشيرات المملكة المتحدة من المستوى 2017 والتي تم رفعها إلى 3 ألف جنيه إسترليني من 30,000 ألف جنيه إسترليني الحالية، كما نقلت عن تصريح العمل. أوضح اتحاد الشركات الصغيرة في تقريره أن 25,000% من الشركات الصغيرة لديها بالفعل العديد من العمال من الاتحاد الأوروبي. ويوضح التقرير أيضًا أن هذه الشركات الصغيرة الحجم ستواجه صعوبة في تعيين الموظفين بعد خروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي. وفقًا لهذا التقرير، فإن ما يقرب من 21% من الشركات في المملكة المتحدة تشعر بالقلق إزاء تنفيذ قواعد الهجرة الجديدة بعد تفعيل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. هذه الشركات في المملكة المتحدة لديها بالفعل العديد من الموظفين من الاتحاد الأوروبي. كشف معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية في المملكة المتحدة في تقريره الأخير أن الشركات الصغيرة في البلاد تستخدم بشكل ضئيل للغاية نظام ترخيص الرعاية من المستوى 60 وتأشيرة المملكة المتحدة من المستوى 2. تشير أحدث الإحصائيات إلى أن 2% من الشركات الصغيرة لم تختر أبدًا تأشيرات المستوى 95 لنظام الهجرة القائم على النقاط، وعدد قليل جدًا من الشركات لديها موظفون تم تعيينهم من خلال ترخيص الرعاية من المستوى 2. نظرًا لندرة العمال المهاجرين الأجانب في الشركات الصغيرة في المملكة المتحدة، أوصى معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية بتقديم التطوير والتدريب للموظفين الحاليين لتعزيز مهاراتهم بعد خروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة أو الدراسة أو الزيارة أو الاستثمار أو العمل في المملكة المتحدة، فاتصل بـ Y-Axis، مستشار الهجرة والتأشيرات الأكثر ثقة في العالم.

الوسوم (تاج):

العمال المهاجرين في الخارج

مشاركة

خيارات لك عن طريق المحور Y

الهاتف 1

احصل عليه على هاتفك المحمول

بريد

احصل على تنبيهات الأخبار

اتصل بـ 1

اتصل بالمحور Y

آخر المقالات

منشور له صلة

المادة الشائعة

واحتفل الاتحاد الأوروبي بأكبر توسع له في الأول من مايو.

نشر على 03 مايو 2024

يحتفل الاتحاد الأوروبي بالذكرى العشرين لتأسيسه في الأول من مايو