تطلق كندا العديد من التدابير المتنوعة لجذب العمال المهرة في الخارج والظهور كمركز لأصحاب المشاريع التجارية في الخارج. وتمت مراجعة اللوائح لتعزيز مخرجات الأعمال وتم تقديم الإعفاءات الضريبية التنافسية. وقد تم كل هذا بهدف توفير المرونة المطلوبة بشدة لنماذج الأعمال. تهدف التحسينات المتنوعة إلى مساعدة نمو رواد الأعمال في الخارج في كندا. وتستهدف التغييرات أيضًا رواد الأعمال في الخارج الذين يتمتعون بالمهارات اللازمة والذين ربما لم يتمكنوا في وقت سابق من إطلاق شركات ناشئة في كندا. ستكون التغييرات مفيدة بشكل خاص لرائدات الأعمال اللاتي كن تقليديًا في وضع غير مؤات. قد يكون هذا من حيث الفرص المحتملة للنمو، أو حزم الأجور أو مستويات الثقة، كما نقلت BusinessreviewCanada. أشارت أحدث دراسة لمبادرة ريادة الأعمال الكندية إلى أن أكثر من 40,000 ألف شركة بيع بالتجزئة في البلاد لا تمتلك منصة رقمية. وأشار عدد من النساء، عند مقارنتهن بالرجال، إلى أن الإنترنت وتجارة التجزئة تتماشى مع آفاقهن في مجال ريادة الأعمال. هذا ما كشفه جوناثان جلينكروس، المؤسس المشارك لمبادرة ريادة الأعمال الكندية لرواد الأعمال في الخارج. ومع ذلك، لا يزال هناك الكثير الذي يتعين على كندا القيام به فيما يتعلق بجذب رجال الأعمال الأجانب والاحتفاظ بهم. ويجب أن تركز هذه المبادرات على تمكين رواد الأعمال من الازدهار وإبراز نمو الاقتصاد الكندي. تؤثر إجراءات الهجرة الصارمة التي اتخذتها الولايات المتحدة بالفعل على الشركات الناشئة المتنوعة في البلاد للبحث عن وجهات أعمال أخرى في الخارج. ويجب على كندا أن تغتنم هذه الفرصة على وجه التحديد قدر استطاعتها. تعمل شركات التكنولوجيا والسيارات في كندا على زيادة استثماراتها في البلاد بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة والاقتصادية وارتفاع نوعية الحياة. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة أو الدراسة أو الزيارة أو الاستثمار أو العمل في كندا، فاتصل بـ Y-Axis، الشركة الأكثر ثقة في العالم مستشار الهجرة والتأشيرات.