يجب على أصحاب العمل الكنديين الآن استخدام خدمة Job Match الجديدة لدعوة المتقدمين

سيتعين على أصحاب العمل الكنديين الآن استخدام خدمة مطابقة الوظائف الجديدة لدعوة المتقدمين اعتبارًا من 28 أغسطس 2017 لبرنامج العمال المؤقتين في الخارج. سيعمل نظام التصنيف الجديد على مواءمة العمال المسجلين في بنك الوظائف الكندي مع الوظائف المعلن عنها. سيُطلب من أصحاب العمل الكنديين دعوة المرشحين الذين حصلوا على نجوم محددة فيما يتعلق بمنصب معين. خدمة مطابقة الوظائف هي الميزة الجديدة التي أطلقتها الحكومة الكندية. ستؤثر التغييرات على كل من تطبيقات الأجور المنخفضة والأجور المرتفعة لتقييم الأثر لسوق العمل. يجب على أصحاب العمل الكنديين الذين يعتزمون توظيف عمال مهاجرين من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقت الاستفادة أولاً من تقرير LMIA الإيجابي قبل توظيف عامل مهاجر. يثبت تقرير LMIA الإيجابي أنه لم يكن هناك أي مواطن كندي أو مقيم دائم متاحًا ويوافق على تعيينه لهذه الوظيفة. سيتمكن أصحاب العمل الكنديون من الوصول إلى الملفات التعريفية المجهولة للباحثين عن عمل من خلال خدمات مطابقة الوظائف. يجب أن تكون الملفات الشخصية مناسبة للوظيفة ومتطلبات المهارة للوظيفة المحددة من قبل صاحب العمل. سيتم تقييم كل ملف تعريف ومنحه نجومًا تتراوح من نجمة واحدة إلى خمس نجوم. ستكون الملفات الشخصية ذات النجوم الأعلى أكثر ملاءمة للمنصب الوظيفي المحدد، كما نقلت CIC News. يجب على أصحاب العمل الكنديين الالتزام بمواصفات الوظائف الإعلانية قبل التقدم بطلب للحصول على LMIA. ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات لهذا. يتم إعفاء أصحاب العمل الذين يمكنهم التوظيف من خلال IMP أو الذين يتم إعفاؤهم من الإعلان من العملية الأولية للاستفادة من LMIA من هذه القاعدة. اعتبارًا من 28 أغسطس، سيُطلب من أصحاب العمل الكنديين الإعلان على خدمة مطابقة الوظائف لدعوة المتقدمين بغض النظر عن الإقليم أو المقاطعة. إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى كندا، فاتصل بـ Y-Axis، مستشار الهجرة والتأشيرة الأكثر ثقة في العالم.