التغييرات في الهجرة إلى أستراليا والتي ستؤثر على الهجرة في عام 2020

نفذت أستراليا سلسلة من التغييرات والإصلاحات على نظامها القائم على النقاط وفئات التأشيرات المختلفة في الأشهر القليلة الماضية والتي من المؤكد أن يكون لها تأثير على الهجرة. دعونا نلقي نظرة على بعض التغييرات الهامة وتأثيرها.

التغييرات في نظام النقاط

نفذت الحكومة الأسترالية تغييرات على نظام الهجرة القائم على النقاط في نوفمبر من العام الماضي. وفيما يلي التغييرات على النظام القائم على النقاط:

• 10 نقاط للمتقدمين الذين ليس لديهم زوج أو شريك.
• 10 نقاط إذا كان لديك زوج أو شريك ماهر
• 15 نقطة للمتقدمين الذين تم ترشيحهم من قبل حكومة الولاية أو الإقليم أو برعاية أحد أفراد الأسرة المقيمين في أستراليا
• 10 نقاط للمتقدمين للحصول على مؤهلات STEM
• 5 نقاط للمتقدمين الذين لديهم زوج أو شريك لديه كفاءة في اللغة الإنجليزية. لا يحتاج الزوج أو الشريك إلى الخضوع لتقييم المهارة إذا كان هذا هو الحال

أحدثت التغييرات المذكورة أعلاه تأثيرًا على فئات تأشيرة الهجرة العامة الماهرة (GSM).

تقديم تأشيرتين إقليميتين جديدتين 

 قدمت الحكومة الأسترالية تأشيرتين دخلتا حيز التنفيذ اعتبارًا من نوفمبر 2019. ويهدف هذا إلى جذب المهاجرين المهرة للاستقرار في المناطق الإقليمية. ستحتوي التأشيرتان الإقليميتان للعمل الماهر (الفئة الفرعية 491) والتأشيرة الإقليمية برعاية أصحاب العمل الماهرين (الفئة الفرعية 494) على 25,000 مكان تأشيرة محجوزة لهما من إجمالي مستوى التخطيط للهجرة الدائمة البالغ 160,000 من قبل الحكومة الأسترالية. وقد حلت التأشيرتان الجديدتان محل تأشيرات الفئة الفرعية 489 والفئة الفرعية 187.

تشمل التغييرات الرئيسية التي أحدثتها هذه التأشيرات ما يلي:

• أولوية معالجة طلبات التأشيرة هذه
• سيكون حاملو التأشيرات مؤهلين للحصول على الإقامة الدائمة دون الحاجة إلى الخضوع لمرحلة ترشيح ثانية
• يحصل المتقدمون للحصول على تأشيرة من الفئة الفرعية 491 على إمكانية الوصول إلى المزيد من النقاط
• التأشيرات الإقليمية لديها مجموعة واسعة من المهن مقارنة بالمسارات غير الإقليمية
• تم تمديد الوقت اللازم للعيش والعمل في أستراليا الإقليمية إلى ثلاث سنوات من العامين السابقين
• تم تمديد صلاحية التأشيرة إلى خمس سنوات

قدمت الحكومة الأسترالية هذه التأشيرات لتشجيع المهاجرين على الاستقرار في المناطق الإقليمية وتقليل تركيزهم في المدن الثلاث الرئيسية في أستراليا. من المتوقع أن توفر هذه التأشيرات حوافز للمهاجرين للاستقرار في أستراليا الإقليمية وبالتالي تساعد على تحسين الاقتصاد في هذه المناطق.

التغييرات في قائمة المهن الماهرة

تقترح الحكومة إجراء تغييرات على قائمة المهن الماهرة (SOL) الشهر المقبل. أشارت وزارة التوظيف والمهارات والشركات الصغيرة والعائلية إلى أنها ستجري تغييرات على 38 مهنة.

ويمكن أن تشمل التغييرات إزالة 11 مهنة من القائمة، وسيتم نقل 17 مهنة بين القوائم، بينما من المتوقع إضافة أربع مهن إلى القائمة.

ستؤثر التغييرات في SOL على قدرة أصحاب العمل الأستراليين على استخدام برامج التأشيرات المؤقتة والدائمة المتاحة لهم.

 تأشيرة لعمال المزارع في الخارج

سيتمكن الآن عمال مزارع البستنة في أستراليا من رعاية عمال المزارع الأجانب للعمل في مزارعهم. يوفر الإذن الممنوح في يناير من هذا العام امتيازات فيما يتعلق بمتطلبات اللغة الإنجليزية والحد الأدنى للراتب الذي يجب على الموظف الكفيل دفعه.

 هذا التغيير مفيد لكل من أصحاب العمل والموظفين. تعتبر الامتيازات في الرواتب مفيدة لأصحاب العمل في حين أن تخفيف متطلبات اللغة الإنجليزية يفتح المزيد من الفرص لعمال المزارع المهاجرين.

والحقيقة المهمة المتمثلة في أن هذا يمكن أن يكون طريقًا إلى الإقامة الدائمة تجعله عامل تحفيز قوي لهؤلاء العمال للبقاء في وظائفهم.

مقدمة لتأشيرة الوالدين المؤقتة

قدمت إدارة الهجرة الأسترالية تأشيرة الوالدين المؤقتة العام الماضي. سيقتصر عدد الأماكن بموجب هذه التأشيرة على 15,000 مكان في السنة.

يمكن للوالدين الحصول على هذه التأشيرة لمدة ثلاث أو خمس سنوات في أستراليا. تبلغ تكلفة التأشيرة التي مدتها ثلاث سنوات 5,000 دولار أسترالي ، بينما تبلغ تكلفة التأشيرة التي مدتها خمس سنوات 10,000 دولار أسترالي.

سيكون الآباء الذين يأتون إلى أستراليا بموجب هذه التأشيرة مؤهلين لإعادة التقدم للحصول على تأشيرة Subclass 870 ، وإذا تمت الموافقة عليها ، يمكنهم البقاء في أستراليا لفترة تراكمية مدتها 10 سنوات. لكنهم لا يستطيعون العمل بموجب هذه التأشيرة.

توفر تأشيرة الوالدين المؤقتة الخيار للمقيمين الدائمين في أستراليا والمواطنين لإحضار والديهم إلى أستراليا على أساس مؤقت.