تغييرات على تأشيرة عطلة العمل الكندية

تدير إدارة الهجرة الكندية (Citizenship and Immigration Canada - CIC) برنامج تأشيرة عطلة العمل لاستهداف المهاجرين الشباب لقضاء العطلات الذين يرغبون في شق طريقهم خلال سفرهم. يُوصف هذا المخطط بأنه أبسط تأشيرة تقدمها CIC لتسهيل التقديم عليها. ومع ذلك، فقد تم إدخال لوائح جديدة لإجراء بعض التغييرات على النظام الحالي.

التغيير الأكبر يكمن في طريقة معالجة الطلبات. لن تتم معالجة الطلبات بترتيب زمني. تقترح اللوائح تغييرات حيث يطلب مقدم الطلب إنشاء ملف تعريف للدخول في مجموعة مع المتقدمين الآخرين. سيكون هناك مجموعة مرشحين واحدة للفئتين حسب بلدانهم. الفئة الأولى مخصصة للشباب التعاوني الدولي والمهنيين الشباب، بينما الفئة الأخرى مخصصة للأفراد الذين يرغبون في العمل خلال عطلة سفرهم.

تبدأ الخطوة الأولى نحو تحديد أهلية ملفك الشخصي بإكمال استبيان "Come to Canada" الذي يستغرق 15 دقيقة لاستكماله. الخطوة الثانية هي إنشاء حساب MyCIC وملف تعريف International Experience Canada (IEC) الذي يحدد ما إذا كنت مؤهلاً لأي من مجموعة المرشحين. يمكن للمتقدمين التقديم إلى مجموعة واحدة أو أكثر للمضي قدمًا في تقديم الطلب.

بمجرد اجتياز هذه المرحلة، ستتم دعوة المهاجر الطموح للتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل. بمجرد أن يتم تقديم الدعوة من قبل CIC، سيكون لديك 20 يومًا فقط لتقديم المستندات اللازمة. إن تمديد التأشيرة ليس خيارًا متاحًا، ولكن يمكن للمهاجرين الذين يرغبون في البقاء في كندا كسائحين التقدم بطلب إلى CIC للقيام بذلك. تتطلب اللوائح منك التقديم قبل 30 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء تصريح عطلة العمل.

لمزيد من التحديثات الإخبارية حول الهجرة إلى كندا وخيارات الهجرة الأخرى، الاشتراك إلى النشرة الإخبارية لدينا في y-axis.com

المصدر الأصلي: Visareporter