التغييرات في لائحة H-1B الأمريكية تجعل مرونة تأشيرة العمل المؤقتة أسهل

أصدرت المؤسسة العليا لوزارة الأمن الداخلي بالولايات المتحدة الأمريكية بيانًا على موقعها الرسمي على الإنترنت مفاده أن التغيير الأخير في تنظيم الوظائف سيساعد العمال ذوي المهارات العالية الذين يعملون في الولايات المتحدة بتأشيرة عمل مؤقتة H-1B على التكيف بشكل مريح إذا يتغير وضعهم الوظيفي. الطريقة التي تعمل بها اللوائح الحالية هي أنه إذا حصل الموظف على ترقية أو اضطر إلى تغيير وظيفته، فسيكون هناك خوف من فقدان وضع الهجرة القانوني الخاص به لأن التأشيرة مرتبطة بصاحب العمل وملف تعريف المهنة الذي تم منح التأشيرة عليه . سيكون هذا سهلاً إذا دخلت اللوائح حيز التنفيذ.

تشير القواعد الجديدة إلى أن تأشيرات العمل H-1B غير الصالحة لأكثر من ست سنوات يمكنها تقديم التماسات للبقاء في الولايات المتحدة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة للحصول على الإقامة الدائمة من خلال البطاقة الخضراء. هناك استخدام واسع النطاق لطلبات الحصول على البطاقات الخضراء إلى جانب خيارات الحد الأقصى الصارمة لمنحها من قبل وزارة الأمن الداخلي. انتهى الأمر بالعديد من العمال بتأشيرات عمل منتهية الصلاحية قبل تأكيد بطاقاتهم الخضراء. يعتمد انتظار الرد على طلب البطاقة الخضراء الخاص بهم على البلد الذي جاء منه العمال، مع نقاط قطع منفصلة لكل دولة. ما يعنيه هذا هو أن العديد من الموظفين المنتظرين يضطرون إلى العودة إلى وطنهم أثناء انتظارهم للنتيجة، الأمر الذي يكون مكلفًا للغاية بالنسبة لهم.

وبقدر ما حددته التغييرات الجديدة في أحدث تأشيرات H-1B، فإن الرقم يبلغ 65,000 بشكل ثابت. يتم تقديم 140,000 تأشيرة عمل دائمة إضافية كل عام. بموجب أحدث لوائح H-1B، سيكون لدى أولئك الذين يعيشون في الولايات المتحدة القدرة على البقاء حتى تتم مراجعة طلباتهم.

لمزيد من التحديثات الإخبارية حول التغييرات في مقترحات وسياسات الهجرة الأمريكية، الاشتراك إلى النشرة الإخبارية لدينا في y-axis.com

المصدر الأصلي:Visareporter